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Red de Intercambio de Experiencias entre Municipios sobre Movilidad Humana (RIEMMH)
Objetivo
La RIEMMH es un espacio intermunicipal donde se propicia la mejora continua de los procesos de atención a población en contexto de movilidad, las vinculación con actores aliados, así como los espacios de capacitación o fortalecimiento de habilidades y conocimientos entre pares; en la que pueden participar actores municipales que buscan incidir en el manejo y gestión de acciones en favor de las personas en movilidad.
Bases de la RIEMMH
La RIEMMH tiene como protagonistas a las y los enlaces de diferentes gobiernos municipales, y como población objetivo a las personas en diferentes contextos de movilidad humana. Este esfuerzo es posible gracias a la asistencia de la Unidad de Política Migratoria, Registro e Identidad de Personas de la Secretaría de Gobernación (UPMRIP), así como de Xenia Consultoras como empresa consultora externa, para operar de forma auxiliar, mapear avances y actualizaciones para la generación del reporte anual.
Actividades de la RIEMMH
Institucionaliza la atención a PCM en tu municipio
Seguimiento durante 12 meses para la municipalización del Protocolo de Atención a Personas en Contexto de Movilidad para Gobiernos Municipales, con el fin de mejorar la atención y acompañamiento a Personas en Contexto de Movilidad (PCM), auxiliar en procesos de regularización, acceso al derecho a la identidad; así como para la protección de sus derechos humanos y obtención de servicios para permitir su integración local.
Conoce buenas prácticas en otros municipios
A través del intercambio de buenas prácticas a nivel local en México con ejemplos replicables, relacionados con la implementación del Pacto Mundial para la Migración; en sintonía con el Repositorio de Buenas Prácticas de la Red de las Naciones Unidas sobre la Migración.
Conoce las buenas prácticas ya socializadas en Recursos
Capacitación y formación sobre la atención con PEG
Implementación del Programa de Capacitación en materia de Perspectiva de Género (PEG), así como en otras temáticas, para personas funcionarias que brindan atención a Personas en Contexto de Movilidad.
Vincúlate con otros municipios y organizaciones
Trabajando en red, los municipios pueden participar en vinculaciones y programas federales que beneficien a la población en contexto de movilidad, ya sea a través del Sistema Nacional del Empleo, las vinculaciones del DIF para el traslado de NNA migrantes, u otros programas a los que se podría acceder consolidando una red.
Municipios participantes en la sesión de consolidación de la RIEMMH
Jalisco
Tlajomulco
Zapopan
Guadalajara
Tlaquepaque
Puebla
San Andrés Cholula
Puebla
Querétaro
Querétaro
El Marqués
Michoacán
Apatzingán
Guanajuato
Guanajuato
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Conoce al equipo de la Secretaría Técnica
Karla Ramirez
karla@xenia.com.mx
Karla Ramírez es cofundadora y Directora General de Xenia Consultoras y ejerce un liderazgo enfocado en la creación de equipos altamente eficientes y con un estándar de excelencia. Es licenciada en Relaciones Internacionales por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), con enfoque especializado en Cooperación Internacional Descentralizada. Actualmente representa al Grupo de Trabajo de Fortalecimiento Institucional del Programa COLIGA, Alianza por la Integridad Empresarial, una red impulsada por USAID en México.
Con diez años de experiencia en la creación, operación y dirección de pequeñas y medianas empresas (PyMEs), Karla también cuenta con la certificación White Belt en Lean Six Sigma para la mejora continua en programas de productividad organizacional. Anteriormente, formó parte del Consejo de Ciudades Hermanas y Acuerdos de Cooperación, donde brindó asesoría técnica para la firma de acuerdos entre Guadalajara y las ciudades de Bogotá, Colombia; Quetzaltenango, Guatemala; y Mérida, México.
Es promotora de proyectos que impulsan los derechos humanos y el bienestar de personas LGBTIQ+, migrantes y mujeres, apasionada del café, el funcionamiento de las empresas y la sostenibilidad de nuevos proyectos. Ha desarrollado la estructura y modelo de negocio de Xenia, trabajando en su constante mejora. Es fiel creyente en el trabajo en equipo, la impecabilidad en las promesas dentro y fuera del ámbito laboral, y la construcción de conversaciones que generan valor.
Javier Contreras Arreaga
Es Coordinador de la Clínica Nansen de Migración y Refugio. Maestro en derecho público por la Universidad Panamericana. Director de programa de derecho en el campus Guadalajara del Tecnológico de Monterrey y socio fundador de Xenia Consultoras.
Ha sido consultor y tallerista de distintas agencias de las Naciones Unidas como el PNUD, ONU Mujeres, UNFPA, OIM y la OIT. Actualmente es miembro del Consejo Ciudadano del Instituto Nacional de Migración. Recientemente fue autor de la Estrategia Nacional para Combatir y Prevenir el Tráfico Ilícito de Migrantes con Perspectiva de Género.
Fue director interino del Instituto Jalisciense para Migrantes y secretario ejecutivo de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres de la Secretaría de Gobernación.
Mariana Granados Corzo
Especialista en Migraciones Internacionales por el Colegio de la Frontera Norte y Licenciada en Derecho por la Universidad Anáhuac México. Mariana se ha especializado en materia de derechos humanos, migraciones y género; cuenta con la Diplomatura en formación en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos “Héctor Fix-Zamudio”, del Observatorio del SIDH de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Como parte del equipo de especialistas en Xenia Consultoras ha participado en el desarrollo de un amplio portafolio de proyectos para gobiernos locales y el gobierno federal mexicano, organismos internacionales, empresas, organizaciones civiles y sociedad civil, enfocados en atender problemáticas complejas en diferentes contextos. Como especialista en materia migratoria ha trabajado utilizando un enfoque interseccional en favor de las personas en contexto de movilidad, así como de diferentes grupos en situación de vulnerabilidad como niñas, niños y adolescentes, mujeres, población sexo diversa e interseccionalidades.
Se ha desarrollado profesionalmente en áreas tanto de derecho público como privado, resaltando su paso por la Comisión de Búsqueda de Personas de la Ciudad de México, como auxiliar del área de búsqueda. Además, ha escrito múltiples artículos de opinión en materias de movilidad humana y cambio climático. Mariana es una fiel creyente de la importancia de la formación y profesionalización constante y de los esfuerzos colaborativos para generar resultados eficaces y duraderos.