El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó su política antisoborno como parte del Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021, adoptado por el Poder Ejecutivo.

El documento, de esta forma, toma en cuenta la Norma Técnica Peruana NTP-ISO 37001, Sistemas de Gestión Antisoborno, cuyo objetivo es detallar los requisitos y proporcionar una guía para establecer, implementar, mantener, revisar y mejorar un sistema de gestión antisoborno.

El apartado 5.2 de esta norma técnica señala que “la alta dirección debe establecer, mantener y revisar una política antisoborno.”

Así, el documento se alinea con el Objetivo Estratégico Sectorial 6 del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2022 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y con el Objetivo Estratégico Institucional 8 del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017-2022 del MTPE, refiere la Resolución Ministerial N° 194-2019-TR, que aprueba ese instrumento.

Esto último, a tono con la obligación del MTPE de implementar el Sistema de Gestión Antisoborno en los procesos vulnerables, de los órganos de línea, así como de administración de este portafolio.

Seguimiento

El responsable de asumir las labores de promoción de la integridad y ética del sector efectuará el seguimiento de la política.