นางกชพร เรืองรอง
หัวหน้างานพัฒนาบุคลากรและ นิเทศการศึกษา
บทบาทและหน้าที่
1. จัดระบบนิเทศวิชาการ และการเรียนการสอนภายในสถานศึกษา
2.ดำเนินการนิเทศวิชาการ และการเรียนการสอนในรูปแบบหลากหลาย และเหมาะสมกับสถานศึกษา
3. ประเมินผลการจัดระบบ และกระบวนการนิเทศการศึกษาในสถานศึกษา นำมาปรับปรุงพัฒนา คุณภาพการจัดการเรียนการสอนของครู
4. ติดตาม ประสานงานกับเขตพื้นที่การศึกษาเพื่อพัฒนาระบบและกระบวนการนิเทศวิชาการและการ เรียนการสอนของสถานศึกษา
5. การแลกเปลี่ยนความรู้ และประสบการณ์การจัดระบบนิเทศการศึกษาภายในสถานศึกษากับสถานศึกษา หรือเครือข่ายการนิเทศการศึกษาภายในเขตพื้นที่การศึกษา
6. ให้ความรู้แก่ครูในการจัดทำหน่วยการเรียนรู้และแผนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
7. ให้ความรู้แก่ครูในการจัดการเรียนการสอนโดยกระบวนการ Active Learning
8. จัดให้มีการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ชี้แจงเรื่องใหม่ๆ รวมทั้งเชิญวิทยากรมาให้ความรู้ใหม่ๆที่ครู ต้องการพัฒนาด้านการจัดการเรียนการสอน
9. จัดให้มีการศึกษาดูงาน ดูนิทรรศการผลงานของครู
10.จัดให้มีการสังเกตการสอนในห้องเรียน
11. จัดให้มีการเยี่ยมชั้นเรียน เยี่ยมกลุ่มสาระฯ เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันในองค์กรและมีการนำผลการพัฒนาต่อยอดเพื่อเป็นวิธีการปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice)
12. จัดให้มีการให้คำปรึกษาแนะนำการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนแก่คณะครู
13. สรุปรายงานการดำเนินงานของงานทุกภาคเรียน เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาคุณภาพการจัดการ เรียนรู้ของครู
เอกสารที่เกี่ยวข้อง