Mot du Directeur

A l’heure d’un monde qui connaît de forts changements et mutations démographiques et épidémiologiques, la réponse aux besoins, aux exigences et aux attentes de la population en matière de soins et techniques de santé est assurée par des ressources humaines (capital immatériel) indispensables pour mener à bien cette activité . La qualité des soins offerts à la population dépend de celle de la formation du personnel infirmier et technicien de santé. De ce fait, la formation de ces ressources représente un enjeu et un défi importants qu’il faut relever. C’est pour cela que notre institut (ISPITS) s’inscrit dans une perspective visant à améliorer la formation des étudiants à travers les efforts déployés par un staff (enseignant et administratif) compétent et dévoué. Cette formation se base sur l’intégration des orientations stratégiques et les fondements/valeurs de la nation. L’une des caractéristiques de l’ISPITS réside dans la diversité des filières et des options ouvertes qui sont en adéquation avec les stratégies impulsées par le Ministère de la santé. La nature de la formation par l’alternance permet de développer un certain professionnalisme chez les étudiants pour répondre aux besoins du marché. La formation des futurs infirmiers, sage-femme et techniciens de santé est marquée par la richesse en qualité et en quantité des sites de stages constitués de cinq hôpitaux civils, un hôpital militaire, plus de vingt centres de santé, organismes, fondations….