ESG

Informator

O nas

Walstead CE jest liderem rynku europejskiego w obszarze druku offsetowego, druku cyfrowego UV i usług dodatkowych. Oferujemy również szeroki wachlarz rozwiązań Point-of-Sale (POS) dla lokalnych i globalnych sieci handlowych.

Zrównoważony rozwój to fundament naszej działalności. Naszym celem jest tworzenie wartości nie tylko dla firmy, ale również dla społeczności, w których funkcjonujemy.

Przykładamy ogromną wagę do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy oraz ograniczania wpływu na środowisko. Działamy w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju, co potwierdzają liczne certyfikaty międzynarodowych standardów zarządzania – w tym FSC® (licencja FSC-C146119) i PEFC.

Nasze wewnętrzne polityki i procedury odzwierciedlają dbałość o najwyższe standardy w zakresie ochrony środowiska, bezpieczeństwa pracy oraz kultury organizacyjnej – zarówno w działalności operacyjnej, jak i w całym łańcuchu wartości.

Wierzymy, że nasze działania w ramach filarów ESG przyczyniają się do budowania lepszej przyszłości i wzmacniania relacji z interesariuszami.

Poniżej przedstawiamy konkretne inicjatywy i osiągnięcia, które czynią nas bardziej przyjaznymi dla ludzi i planety. Mamy nadzieję, że nasze starania przyniosą realne korzyści i staną się inspiracją do pozytywnych zmian.

Przesłanie Prezesa

Drodzy Czytelnicy,

W świecie pełnym wyzwań i dynamicznych zmian nasza firma przyjmuje odpowiedzialność nie tylko za wyniki ekonomiczne, ale również za wpływ, jaki wywieramy na środowisko, społeczeństwo i całe otoczenie biznesowe.

Jesteśmy w trakcie opracowywania strategii, której fundamentem będą konkretne działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. Już wkrótce obejmą nas nowe obowiązki wynikające z unijnej dyrektywy CSRD, która zobowiązuje przedsiębiorstwa do raportowania danych z zakresu ESG.

Wierzę, że zrównoważony rozwój to nie tylko konieczność – to przede wszystkim szansa. Szansa na tworzenie innowacyjnych rozwiązań, budowanie trwałych relacji z interesariuszami oraz wprowadzanie pozytywnych, długofalowych zmian.

Ten informator opiera się na trzech kluczowych filarach: ochronie środowiska, odpowiedzialności społecznej oraz transparentnym i etycznym zarządzaniu.

Jestem przekonany, że wspólnie możemy zbudować lepszą przyszłość, opartą na wartościach, które są bliskie nam wszystkim.

Grzegorz Czech

Prezes Walstead Central Europe

Walstead CE dumnym laureatem nagrody FESPA Sustainability Award 2025!

Zostaliśmy docenieni za opracowanie w pełni biodegradowalnego standu POS. Nagrody FESPA należą do najbardziej prestiżowych wyróżnień w branży druku i POS.

Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszym Informatorem i odwiedź stronę internetową FESPA: LINK

Obszar E

Środowisko naturalne

Działalność Walstead CE opiera się na odpowiedzialnym podejściu do środowiska. Konsekwentnie inwestujemy w technologie i procesy o niskim śladzie ekologicznym. Świadomi wyzwań, jakie niesie ze sobą przemysł poligraficzny – od emisji gazów cieplarnianych, przez zużycie zasobów, po gospodarkę odpadami – systematycznie wprowadzamy innowacje, które minimalizują negatywne wpływy na środowisko naturalne

W tym celu podejmujemy różnorodne działania, począwszy od kompleksowych rozwiązań w zakresie energooszczędności i recyklingu, poprzez optymalizację procesów logistycznych, aż po pionierskie projekty realizowane we współpracy z instytucjami naukowymi.

Eko-projektowanie, troska o zamknięty obieg surowców czy wdrażanie nowoczesnych rozwiązań, jak oświetlenie LED, systemy odzysku ciepła czy inicjatywy neutralizujące emisje – to wyraz naszych realnych ambicji w zakresie ochrony środowiska.

Działania dla ochrony klimatu

Modernizacja pieców

Inwestycja przyczyniła się do redukcji zużycia gazu nawet o 30%, co przełożyło się na zmniejszenie zapotrzebowania na energię o blisko 2300 megawatogodzin (MWh), zaoszczędzenie 16 000 m³ gazu i spadek emisji CO₂ o 32 tony każdego roku.

Kalulator CO₂ w trzech zakresach

Opracowaliśmy wewnętrzne narzędzie do pomiaru emisji zgodne ze standardem GHG Protocol. Kalkulator obejmuje trzy zakresy emisji (Scope 1, 2 i 3) i pozwala lepiej zrozumieć nasz wpływ na klimat, a tym samym podejmować bardziej trafne działania.

Nowoczesne maszyny produkcyjne

Wymiana czterech starszych maszyn na dwie nowe, energooszczędne przyniosła podwójną korzyść: podnieśliśmy jakość produkcji i zmniejszyliśmy zużycie energii aż o 50%.

Oszczędne oświetlenie

Dzięki instalacji nowoczesnych, energooszczędnych systemów świetlnych LED we wszystkich zakładach w Polsce, udało nam się zredukować zużycie energii o imponujące ponad 3000 megawatogodzin (MWh)!

Systemy odcięcia energii

Zainstalowaliśmy zaawansowane, automatyczne systemy odcinania energii na liniach produkcyjnych w czasie przestojów. Te ekologiczne rozwiązania pomagają ograniczyć zbędne zużycie energii i podnieść efektywność ogólną zakładu.

Zarządzanie flotą i logistyką

Współpracujemy z przewoźnikami spełniającymi normy EURO 5, a wózki wykorzystywane w naszych zakładach są zasilane nowoczesnymi bateriami Li-ion - bez emisji gazów i hałasu.

Cyfryzacja dokumentów

Dzięki migracji dokumentów do formy cyfrowej minimalizujemy zużycie papieru, koszty archiwizacji i utrzymania dokumentów, a w konsekwencji ilość odpadów.

Papierowanie

Zastąpiliśmy folię papierowymi banderolami, co zmniejszyło zużycie energii elektrycznej w procesie pakowania nakładów gotowych z 30-40 do niecałej 1 kilowatogodziny.

System Free Cooling

Zastosowanie technologii free cooling w systemach chłodniczych pozwala nam na chłodzenie w upalne dni bez intensywnego zużycia energii. Efektem jest redukcja emisji CO₂ o 138 ton.

Innowacje proekologiczne

Cyfrowa transformacja logistyki

Wdrożyliśmy projekt grantowy finansowany przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, zatytułowany „Platforma zintegrowanego zarządzania, planowania i sterowania procesami logistycznymi w przedsiębiorstwie produkcyjnym z wykorzystaniem cyber-fizycznych systemów.” Celem inicjatywy było zoptymalizowanie systemu logistycznego firmy, obejmującego zaopatrzenie, produkcję, magazynowanie i dystrybucję, aby bezpośrednio i pośrednio obniżyć energochłonność oraz zmniejszyć wpływ działalności na środowisko.

W ramach projektu udało się m.in.:

zmniejszyć emisję CO₂ z transportu, dzięki eliminacji pustych przestrzeni na paletach i lepszemu planowaniu załadunków,
zoptymalizować zużycie papieru i energii, dzięki wdrożeniu nowoczesnego systemu monitorowania, który pozwala na wczesne wykrywanie wad materiału,
precyzyjnie zarządzać dostawami, wykorzystując algorytmy lokalizujące półprodukty i wyroby gotowe w czasie rzeczywistym,
automatyzować powtarzalne zadania, dzięki zastosowaniu samojezdnych wózków i systemów wspierających pracowników w codziennej pracy.

Oczekujemy, że dzięki tej inicjatywie znacząco podniesiemy efektywność wykorzystania zasobów, jednocześnie redukując koszty operacyjne i wpływ środowiskowy naszej działalności.

Biodegradowalny stand reklamowy

W odpowiedzi na rosnące wyzwania środowiskowe opracowaliśmy i wprowadziliśmy na rynek w pełni biodegradowalne materiały POS (Point of Sale).

W 2021 roku rozpoczęliśmy realizację projektu dofinansowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju pod nazwą „Opracowanie innowacyjnego i proekologicznego wyświetlacza reklamowego”.

Naszym celem było zastąpienie tradycyjnych tworzyw sztucznych – takich jak PET czy PVC – nowoczesnymi, ekologicznymi materiałami o znacznie mniejszym wpływie na środowisko. Opracowany przez nas stand reklamowy to przełomowa alternatywa dla klasycznych rozwiązań POS.

W ramach projektu:

zastosowaliśmy biodegradowalne listwy cenowe, zaczepy i śruby,
użyliśmy taśmy kauczukowej oraz ekologicznego kleju,
zoptymalizowaliśmy konstrukcję pod kątem pełnej zgodności z ideą zrównoważonego rozwoju.

Dzięki tym rozwiązaniom znacząco ograniczamy ilość odpadów z tworzyw sztucznych oraz zmniejszamy ryzyko zanieczyszczenia gleby i wód mikroplastikiem. To kolejny krok w kierunku bardziej odpowiedzialnej produkcji i ochrony przyrody.

Wsparcie bioróżnorodności

Łąka kwietna

Z myślą o lokalnej faunie i florze założyliśmy łąkę kwietną przy jednym z naszych zakładów produkcyjnych. Ta inicjatywa sprzyja zwiększeniu różnorodności biologicznej, tworzy naturalne siedliska dla owadów zapylających i ma pozytywny wpływ na mikroklimat otoczenia. To przykład, jak można wspierać naturę w skali mikro - z realnym efektem.

Papier z Recyklingu

30% papieru zużywanego w polskich zakładach pochodzi z w pełni recyklingowanych włókien. W ten sposób zmniejszamy zapotrzebowanie na surowce naturalne, przyczyniamy się do ograniczenia odpadów i ochrony lasów.

Sadzenie drzew

Wspieramy programy sadzenia drzew, które nie tylko kompensują emisje CO₂, ale również wspierają lokalne inicjatywy prośrodowiskowe. Dzięki temu wzmacniamy relacje z otoczeniem i budujemy wartość dodaną dla ekosystemów.

Zrównoważone źródła papieru

Pozyskujemy papier z odpowiedzialnych źródeł, wspierając tym samym ochronę lasów i ich ekosystemów. Wykorzystujemy papier z certyfikatami FSC (Forest Stewardship Council) oraz PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification), które potwierdzają, że surowiec pochodzi z lasów zarządzanych w sposób zrównoważony.

Gospodarka o obiegu zamkniętym

System odzysku ciepła

W zakładzie w Starachowicach wdrożyliśmy innowacyjny system odzysku ciepła, który wykorzystuje energię powstałą podczas druku do ogrzewania budynków. Rozwiązanie to nie tylko wspiera funkcjonowanie naszych obiektów, ale także zasila w ciepło ok. 200 mieszkań w Starachowicach, znacząco redukując lokalny ślad węglowy.

Ciepło z powietrza

Wykorzystujemy ciepło generowane podczas sprężania powietrza, by ogrzewać hale produkcyjne. Dzięki temu ograniczamy zapotrzebowanie na zewnętrzne źródła energii cieplnej i zmniejszamy emisje związane z ogrzewaniem.

Rekuperacja

Nowoczesne systemy rekuperacyjne zainstalowane w naszych instalacjach wentylacyjnych pozwalają na znaczną redukcję zużycia energii elektrycznej. To rozwiązania wykraczające poza standardy branżowe, w pełni odpowiadające na współczesne wyzwania w zakresie energooszczędności i redukcji emisji.

Izolacja budynków

Zoptymalizowaliśmy izolację budynków i instalacji, stosując m.in. system próżniowy z falownikowymi pompami. Dzięki temu uzyskaliśmy znaczące oszczędności w zużyciu energii elektrycznej, co przekłada się na niższy ślad środowiskowy codziennych operacji.

Palety CHEP

W ramach naszego systemu logistycznego w Polsce 10% palet stanowią palety CHEP, które są w pełni recyklingowane i wielokrotnego użytku. To rozwiązanie zmniejsza zużycie drewna, ogranicza odpady i usprawnia dystrybucję. Dzięki temu łączymy efektywność z troską o środowisko.

Zarządzanie odpadami

Nasze kompleksowe podejście do zarządzania odpadami obejmuje m.in. odzysk makulatury, recykling płyt aluminiowych i segregację folii. Każdy kilogram odzyskanego papieru i aluminium wraca do obiegu, zmniejszając nasz wpływ na środowisko i ograniczając wykorzystanie surowców pierwotnych.

Obszar S

Społeczeństwo

W Walstead CE wierzymy, że ludzie są naszą największą wartością. Tworzymy bezpieczne, inkluzywne środowisko pracy, które wspiera rozwój zawodowy i osobisty. Oferujemy stabilne zatrudnienie, sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenia oparte na rynkowych analizach oraz dbamy o równość płacową i przeciwdziałanie dyskryminacji, czego potwierdzeniem jest podpisanie Karty Różnorodności.

Kompleksowo wspieramy zdrowie naszych pracowników – zapewniamy prywatną opiekę medyczną, profilaktykę i ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach. Pomagamy w trudnych sytuacjach życiowych dzięki świadczeniom z Funduszu Socjalnego.

Stawiamy na rozwój – prowadzimy szkolenia, oferujemy dostęp do platform edukacyjnych i nauki języków obcych. Promujemy otwartą komunikację i troskę o dobrostan zespołu. Szkolimy w zakresie etyki, BHP i przeciwdziałania mobbingowi. Angażujemy się społecznie – wspieramy lokalne inicjatywy i dbamy o odpowiedzialne relacje z otoczeniem.

Warunki zatrudnienia

Struktura zatrudnienia

Walstead CE Poland oferuje stabilne i długoterminowe zatrudnienie. Przeciętny staż pracy w naszej firmie wynosi ponad 14 lat, a średni wiek pracowników to 44 lata, co świadczy o wysokim poziomie lojalności i doświadczenia zespołu. W naszej organizacji zatrudniamy osoby o zróżnicowanych kompetencjach i w różnym wieku, co umożliwia efektywne łączenie wiedzy eksperckiej z nowymi perspektywami.

Polityka wynagrodzeń

Nasza polityka wynagrodzeń opiera się na cyklicznych analizach rynkowych i raportach płacowych, co pozwala nam oferować sprawiedliwe i konkurencyjne warunki finansowe. System wynagrodzeń obejmuje również nagrody motywacyjne oraz wyróżnienia za wyjątkowe osiągnięcia. Regularnie analizujemy różnice płacowe, w tym ze względu na płeć, aby eliminować ewentualne nierówności i gwarantować jednakowe szanse rozwoju w miejscu pracy.

Wsparcie socjalne i benefity

W ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Polsce oferujemy m.in. dofinansowania do wypoczynku, dodatki świąteczne, pokrycie kosztów wycieczek, oraz niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe. Pracownicy mogą także skorzystać z pakietu sportowego oraz ubiegać się o bezzwrotne zapomogi w trudnych sytuacjach życiowych.

Troska o bezpieczeństwo

Zapewniamy bezpieczne i etyczne warunki pracy na każdym stanowisku. Pracownicy są regularnie szkoleni z zakresu BHP, etyki i przeciwdziałania mobbingowi. Każdy wypadek, czy potencjalnie niebezpieczne zdarzenie jest komunikowane całemu zespołowi – w trosce o wspólne bezpieczeństwo i ciągłą edukację.

Troska o zdrowie pracowników

Dbamy o zdrowie fizyczne i psychiczne naszych pracowników. Zapewniamy sponsorowaną opiekę medyczną dla wszystkich polskich pracowników, z możliwością rozszerzenia na rodzinę, organizujemy szczepienia i badania profilaktyczne. Oferujemy grupowe, opłacone przez pracodawcę, ubezpieczenie na życie, z opcją objęcia ochroną bliskich pracowników na preferencyjnych warunkach.

Równość szans dla wszystkich

Różnorodność i równe traktowanie

Równość, różnorodność i przeciwdziałanie dyskryminacji są integralną częścią naszej kultury organizacyjnej. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności – międzynarodowej inicjatywy promującej inkluzywność. Jej polskim koordynatorem jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Walstead CE jest dumnym partnerem tej organizacji. Jest to wyraz naszego przekonania, że przestrzeganie praw człowieka, równość szans oraz wzajemny szacunek mają kluczowe znaczenie dla sukcesu w długim terminie.

Komunikacja wewnętrzna

Stawiamy na otwartą i regularną komunikację z pracownikami. W polskich spółkach dialog prowadzimy m.in. poprzez wewnętrzny kwartalnik CMYK, sesje Okrągłego Stołu oraz spotkania liderów. Udostępniamy także kanały anonimowego zgłaszania uwag i nieprawidłowości – zgodne z wymogami dyrektywy o sygnalistach – dostępne dla pracowników i interesariuszy.

Rozwój zawodowy

Rozwój pracowników to dla nas priorytet. Systematycznie badamy potrzeby szkoleniowe zespołów i oferujemy dostęp do szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych. Monitorujemy i oceniamy efektywność programów rozwojowych, by nieustannie je udoskonalać i lepiej dopasowywać do realnych potrzeb.

Wewnętrzny e-learning

Zarządzamy własną platformą e-learningową, która umożliwia każdemu pracownikowi regularne uzupełnianie wiedzy na temat wewnętrznych procedur, polityk oraz funkcjonowania firmy. Dzięki temu budujemy kulturę ciągłego uczenia się i lepszego zrozumienia organizacji.

Zaangażowanie społeczne

Walstead CE od lat aktywnie wspiera lokalne społeczności, instytucje edukacyjne i organizacje charytatywne. Uczestniczymy w ogólnopolskich akcjach, takich jak Szlachetna Paczka czy Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy, a także angażujemy się w inicjatywy lokalne, m.in. poprzez dostarczanie materiałów drukowanych oraz współpracę z organizacjami non-profit. Szczególne miejsce w naszych działaniach CSR zajmuje wieloletnia współpraca z Fundacją „Mimo Wszystko” Anny Dymnej.

Obszar G

Ład zarządczy

W Walstead CE zdajemy sobie sprawę, że fundamentem trwałego sukcesu jest transparentne i etyczne zarządzanie. Wierzymy, że odpowiedzialne podejście do ładu korporacyjnego buduje zaufanie wśród interesariuszy, wzmacnia naszą reputację i zapewnia stabilny rozwój.

Nasze praktyki biznesowe opierają się na najwyższych standardach etycznych, które są ujęte w Kodeksie Etycznej Działalności Gospodarczej Walstead Group oraz w wewnętrznych procedurach antykorupcyjnych. Jako sygnatariusz Karty Różnorodności, promujemy inkluzywność i równe traktowanie w miejscu pracy.

Dążymy do tego, aby nasze działania były transparentne i zgodne z obowiązującymi przepisami oraz najlepszymi praktykami. Regularnie publikujemy nasze postępy w „Raporcie Odpowiedzialnych Praktyk” oraz poddajemy się audytom, aby zapewnić ciągłą weryfikację polityk i procedur. Wierzymy, że otwarty dialog i uczciwe relacje z partnerami biznesowymi są kluczem do budowania silnej i zrównoważonej przyszłości.

Praktyki biznesowe

Przestrzegamy wysokich standardów etycznych, zawartych w Kodeksie Etycznej Działalności Walstead Group oraz procedurach dotyczących etyki i antykorupcji. Promujemy różnorodność i inkluzywność jako sygnatariusz Karty Różnorodności. Nasza polityka Diversity, Equity & Inclusion (DEI) gwarantuje równe traktowanie wszystkich pracowników. Regularne audyty SMETA potwierdzają zgodność naszych działań z przyjętymi standardami.

Polityki wspierające ład korporacyjny

Kodeks etyczny Ethical Trading Initiative
Przepisy o równym traktowaniu w zatrudnieniu
Polityka DEI
Zapisy Kodeksu Pracy odnoszące się do obowiązku równego traktowania w zatrudnieniu, w tym zakazu dyskryminacji, czy prawa do jednakowego wynagrodzenia
Zapobieganie nepotyzmowi
Polityka i procedura zgłaszania przypadków naruszeń
Polityka dotycząca prezentów i gościnności
Procedura antymobbingowa
Polityka firmy dotycząca mediów społecznościowych

Procedury w łańcuchu wartości

Księga Zintegrowanego Systemu Zarządzania
General conditions of purchase
Ogólne Zasady Współpracy w Transporcie
Product Quality Specifications
Procedura Odpowiedzi na Żądania Podmiotów Danych

Certyfikaty i standardy

Nasze zaangażowanie w jakość, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój potwierdzają certyfikaty międzynarodowych standardów: ISO 9001 (jakość), ISO 14001 (środowisko), ISO 45001 (BHP), oraz EU ECOLABEL – uznawany w całej UE znak ekologiczny potwierdzający spełnienie surowych kryteriów środowiskowych.

Społeczna odpowiedzialność

Co roku publikujemy nasze działania w „Raporcie Odpowiedzialnych Praktyk” Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Raport ten potwierdza nasze zaangażowanie w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ, zgodność z normą ISO 26000 oraz otwartość w komunikowaniu wpływu społecznego i środowiskowego.

Nagrody i wyróżnienia

Nasze działania zostały docenione w licznych konkursach – otrzymaliśmy tytuł „Etycznej Firmy 2021”, wyróżnienie w konkursie „GOZ – Podaj dalej 2022”, dwukrotnie „Listek CSR” (2022 i 2023) oraz tytuł Lidera Technologii w „Rankingu Odpowiedzialnych Firm”.

Page updated

Report abuse