3 вересня 2024 року на базі Управління освіти Обухівської МТГ в офлайн форматі для заступників з навчально-виховної роботи Комунальною установою «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Обухівської міської ради відбулася інструктивно-методична нарада «Нормативно-правове забезпечення освітнього процесу в ЗЗСО в 2024/2025 навчальному році». 

Виступали:  Капітоненко Ольга Степанівна, директор Центру професійного розвитку педагогічних працівників та Терещук Наталія Вікторівна, керівник професійної спільноти заступників директорів з навчально-виховної роботи.

Змістовим наповненням заходу стало:

• Анатіз роботи професійної спільноти заступників з навчально-виховної роботи (Капітоненко О.С., Терещук Н.В.).

• Нормативно-правове забезпечення освітнього процесу в ЗЗСО в 2024/2025 навчальному році (Капітоненко О.С.).

• Головні аспекти роботи заступника в ЗЗСО (Терещук Н.В.).

• Особливості атестації заступників в 2024/2025 навчальному році (Терещук Н.В.).

Семінар-практикум для директорів та вихователів-методистів закладів дошкільної освіти Обухівської МТГ з теми: «Вдосконалення професійної компетентності та реалізація творчого потенціалу педагога». Підтема: "Я люблю Україну!"

Захід відбувся на базі закладу дошкільної освіти "РУШНИЧОК".

Організатори заходу:

Євгенія ФІЛЕНКО, консультант КУ "ЦПРПП " Обухівської міської ради.

Наталія ГОЛОВАНЕНКО,  директор ЗДО,

Юлія ШПАК, вихователь-методист,

Анастасія Музиченко,  вчитель-логопед,

Марина МАКАРЧУК,  практичний психолог,

Мирослава ВАСИЛЕНКО,  керівник гуртка.

              Сьогодні дуже хочеться звернути увагу на надзвичайно важливу тему "Вдосконалення професійної компетентності та реалізації творчого потенціалу педагога" . Всі ми розуміємо, що світ змінюється  дуже швидко і освіта не є винятком. Тому від нас педагогів вимагається постійний розвиток та самовдосконалення.

Професійна компетентність педагога в закладі дошкільної освіти – це сукупність знань, умінь, навичок та особистісних якостей, необхідних для ефективного здійснення освітнього процесу. Це не статичний стан, а постійний процес розвитку та вдосконалення.

Чому важлива професійна компетентність?

* Якісна освіта: Компетентні педагоги забезпечують дітям всебічний розвиток, створюють сприятливе навчальне середовище та допомагають їм досягати успіхів.

* Індивідуальний підхід: Кожна дитина унікальна, і компетентний педагог здатний враховувати її особливості та потреби.

*Творчий потенціал: Здатність вихователя до генерування нових ідей, нестандартних підходів у роботі, впровадження інноваційних методів навчання і виховання.

*Професійний розвиток: Постійне підвищення кваліфікації дозволяє педагогам бути в курсі сучасних тенденцій в освіті та використовувати інноваційні методи роботи.

* Престиж професії: Високий рівень професійної компетентності підвищує престиж професії педагога.

Як забезпечити професійну компетентність педагога в ЗДО?

* Систематичне підвищення кваліфікації:

  * Курси та тренінги: Участь у різноманітних навчальних програмах, спрямованих на оновлення знань та навичок.

  * Семінари та конференції: Обмін досвідом з колегами, ознайомлення з новими підходами в дошкільній освіті.

  * Самоосвіта: Регулярне читання професійної літератури, відвідування вебінарів та онлайн-курсів.

* Менторство:

  * Досвідчені педагоги: Передача знань і досвіду від більш досвідчених колег.

  * Молоді педагоги: Отримання підтримки та наставництва на початкових етапах професійної діяльності.

* Педагогічні ради та методичні об'єднання:

  * Обмін досвідом: Обговорення актуальних питань дошкільної освіти, пошук спільних рішень.

  * Розробка інноваційних проектів: Створення нових освітніх програм та методик.

* Психологічна підтримка:

  * Консультації психолога: Допомога в подоланні професійних труднощів, збереженні емоційного благополуччя.

* Матеріально-технічне забезпечення:

  * Сучасні методичні матеріали: Наявність необхідних посібників, іграшок, обладнання для проведення занять.

  * Комп'ютери та інтернет: Доступ до інформаційних ресурсів, використання інтерактивних технологій.

Ключові компетентності педагога ЗДО:

* Комунікативні: Вміння ефективно взаємодіяти з дітьми, батьками, колегами.

* Педагогічні: Знання вікових особливостей дітей, методик навчання та виховання.

* Психологічні: Вміння розуміти психологічні особливості дітей, створювати сприятливий психологічний клімат в групі.

* Креативні: Здатність до творчого підходу до роботи, розробки нових ідей та проектів.

* Інформаційні: Вміння використовувати сучасні інформаційні технології в освітньому процесі.

    Забезпечення професійної компетентності педагога в ЗДО – це спільна відповідальність адміністрації закладу, педагогічного колективу та органів управління освітою.