2025-2026 навчальний рік
8 травня 2025 року
в Чернігівській гімназії № 34 відбулася вагома подія в контексті реалізації
Стратегії розвитку Чернігівської гімназії № 34 на 2025–2029 роки – звітна конференція.
Під час зустрічі директорка закладу актуалізувала інформацію щодо впровадження Стратегії розвитку закладу. Зокрема, важливим етапом її реалізації стало затвердження документу очільником міського управління освіти.
Також були представлені звіти керівника закладу та моніторингової групи, були представлені проєкти розвитку, акцентовано на значенні демократичних засад самоврядування для розвитку навчального закладу.
7 травня 2025 року
в Чернігівській гімназії 34 відбулась зустріч з менторкою проєкту DECIDE- "Децентралізація для розвитку демократичної освіти" по розробці Стратегії розвитку закладу Наталією Щербиною.
Було обговорено завдання моніторингової групи на 2025 рік та особливості складання звіту щодо втілення поточних проєктів Стратегії розвитку гімназії.
28 квітня 2025 р. відбулася чергова онлайн зустріч представників шкільної команди Чернігівської гімназії № 34 з менторкою Наталією Щербиною.
Під час зустрічі було узгоджено подальші кроки в напрямку реалізації Стратегії розвитку Чернігівської гімназії № 34 а саме: діяльність моніторингової групи.
Н. Щербина наголосила на важливості визначення належних індикаторів, які дозволять відстежити реалізацію Стратегії.
Також було обговорено поточні питання щодо подальшої діяльності шкільної команди.
21.04.2025 року відбулася зустріч Робочої групи із менторкою Наталією Щербиною з розроблення та впровадження Стратегій розвитку Чернігівської гімназії № 34 Чернігівської міської ради.
Під час зустрічі було обговорено План реалізації проєктів розвитку, реалізацію яких вже розпочато або ж планується розпочати найближчим часом.
Також наголошувати на необхідності розробки плану роботи моніторингової групи. На 2025 рік, обговорено та визначено періодичність засідань моніторингової групи, форми узагальнення результатів комплексного оцінювання виконання Стратегії розвитку в поточному році.
Крок 5
13 грудня ми зробили черговий крок на шляху до вдосконалення нашої гімназії. На зустрічі ми обговорили нові проєкти, які допоможуть нам створити сучасне освітнє середовище. Крок 5 — Розроблення Плану реалізації Стратегії через розвиткові проєкти.
Під час зустрічі було обговорено ключові аспекти створення й функціонування проєктних груп, окреслено головні виклики, що супроводжують реалізацію проєктів розвитку, та визначено підходи до моніторингу результатів на основі чітких індикаторів ефективності.
Надалі плануємо використання інструментів опитування учасників освітнього процесу, проведення спостережень, а також аналіз документації для забезпечення якісного виконання проєктів.
Крок 4
Запрошуємо до надання проєктних пропозицій Управління освіти
Чернігівської міської ради -
м. Чернігів
http://osvita.ch.ua/news/10369-zaproshuyemo-do-nadannya-proyektnih-propozicy.html
Крок 3
Ціль 3. Визначення цінностей, місії, візії (бачення), розроблення стратегічних напрямків та оперативних цілей розвитку.
На цьому тижні вкотре зібралися члени робочої групи по розробці Стратегії розвитку закладу освіти, щоб підвести підсумки проведеної роботи та окреслити чіткий план дій на майбутнє. Ментори Владислав Зеленський та Наталія Щербина представили учасникам узагальнений SWOT-аналіз, який став основою для подальшого обговорення.
Ключовим завданням цієї зустрічі стало визначення цінностей, місії та візії закладу освіти. Разом із тим учасники розробили стратегічні напрямки та оперативні цілі розвитку закладу освіти, ґрунтуючись на гендерно орієнтованому підході, принципах доступності та демократії.
Завдяки активній та творчій роботі всієї команди рухаємося до наступного кроку.
Дякуємо всім за плідну і творчу роботу!
Крок 2
Розроблення Профілю ЗЗСО на основі діагностування вихідного стану та проведення оцінювання задля визначення векторів розвитку.
Протягом 18.03-05.04.2024 року в школі було проведено опитування учасників освітнього процесу (вчителів, учнів, батьків) за 14 темами ШДД та показниками Профілю ЗЗСО.
На основі аналітичного матеріалу та результатів опитування був розроблений Профіль ЗЗСО № 34.
23 квітня був проведений семінар з самооцінювання ЗЗСО за участю членів робочої групи та менторів Владислава Зеленського та Наталії Щербини. Було використано інструмент - SWOT-аналізу, проведено роботу в групах за темами: освітнє середовище, освітній процес, педагогічна діяльність, управлінська діяльність.
Дякуємо всім учасникам даного процесу!
Швейцарсько-український проєкт DECIDE
#DOCCU
#ШколаДієвоїДемократії
Крок 1
У рамках реалізації швейцарсько-українського проєкту DECIDE стартувала друга хвиля «Школи дієвої демократії» з написання Стратегії розвитку, до якої долучилася Чернігівська ЗОШ І-ІІІ ступенів №34.
25 березня 2024 року робоча група з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської ЗОШ І-ІІІ ступенів №34 провела своє перше засідання. У ході зустрічі ментори Владислав Зеленський та Наталія Щербина презентували принципи розроблення стратегії та ознайомили учасників із суттю поняття "Профіль ЗЗСО". Також обговорили питання щодо анкетування учасників освітнього процесу та план подальшої співпраці.