①賃上げ・一時金の増額、労働条件の改善を求める団体交渉。

②労働相談活動、職場での悩みごと相談。

③平和運動、脱原発の運動、増税反対などの政策要求についても、連合や政党と協力して解決にあたっています。

④文化レクリエーション活動。

➄共済活動、ろうきんの利用。組合員の生活を守り、安心な暮らしを保障するために交通事故や病気などに備えた共済活動にとりくんでいます。また組合員は労働金庫を利用することもできます。

現在、私たちが働く職場では「賃金が低く抑えられている」「残業代が支払われない」「有給休暇が希望どおり取れない」などさまざまな問題があります。賃上げや労働条件の改善は、労働者がバラバラに要求しても、なかなか実現できるものではありません。そこで働く仲間が、生活向上と働きやすい職場の実現のために団結して経営者と交渉するために結成した団体が労働組合です。労働組合を結成し、団体交渉を行う権利は、憲法28条や労働組合法によって保障されたものです。全国一般労働組合は、組合員の生活と権利を守るために、賃金・労働条件の改善に向けて経営者側と団体交渉を行うなど、積極的に取り組みを行っています。