Батькам

Статут

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дошкільний навчальний заклад № 46 Печерського району м. Києва (надалі – Дошкільний заклад) заснований на комунальній власності територіальної громади міста Києва (ідентифікаційний код – 32554150)

1.2. Власником, Засновником Дошкільного закладу є територіальна громада міста Києва, від імені якої виступають Київська міська рада та уповноважені нею органи (надалі – Власник, Засновник).

1.3. Статут Дошкільного закладу викладається у новій редакції у зв’язку із зміною Власника, Засновника та чинного законодавства України.

1.4. Дошкільний заклад безпосередньо підпорядкований Управлінню освіти та інноваційного розвитку Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, Головному управлінню освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

1.5. Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп, власну символіку та атрибутику, може мати поточні та інші рахунки в установах банку, реєстраційний рахунок в органах державного казначейства, самостійний баланс.

1.6. Дошкільний заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003року за № 305, наказами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, Головного управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Управління освіти Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, іншими нормативно – правовими актами з питань освіти, власним статутом.

1.7. Повне найменування закладу: Дошкільний навчальний заклад № 46, Печерського району м. Києва.

1.8. Скорочена назва: ДНЗ № 46

1.9. Місцезнаходження дошкільного навчального закладу: Україна – 01021, м. Київ, вулиця Шовковична, 44.

1.10. Головною метою Дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.11. Діяльність Дошкільного закладу спрямована на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей, формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту в загальноосвітньому навчальному закладі.

1.12. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, та даним Статутом.

1.13. Дошкільний заклад несе відповідальність перед собою, суспільством і державою за:

- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;

- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально – технічної бази.

1.14. Взаємовідносини між Дошкільним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

2. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

2.1. Дошкільний заклад є дитячим яслами-садком з денним перебуванням дітей віком від 2-х до 6 (7) років, де забезпечується догляд за ними, розвиток, виховання та навчання відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти та державних програм.

2.2. Дошкільний заклад – є закладом загального розвитку, основна функція якого – інтелектуальний та творчий розвиток особистості дитини.

2.3. Наповнюваність груп дітьми становить:

ясельна – до 15 дітей;

садові – до 20 дітей;

різновікові – до 15 дітей;

в оздоровчий період – до 15 дітей.

2.4. Для зарахування дитини в Дошкільний заклад необхідно подати:

- медичну довідку про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад;

- свідоцтво про народження дитини (копія);

- заяву батьків про прийом до закладу.

2.5. Зарахування дітей до Дошкільного закладу здійснює керівник дошкільного навчального закладу протягом календарного року згідно електронної черги, при наявності вільних місць незалежно від місця проживання.

2.6. За дитиною зберігається місце у Дошкільному закладі у разі хвороби, карантину, на час чергової відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 календарних днів).

2.7. Відрахування дитини із Дошкільного закладу може здійснюватися:

- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в цьому закладі;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх

замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.

Батькам або особам, які їх замінюють, повідомляють письмово про відрахування дитини з Дошкільного закладу за 10 календарних днів.

2.8. Дошкільний навчальний заклад здійснює соціально – педагогічний патронат.

3. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

3.1. Режим роботи Дошкільного закладу встановлюється його Власником, Засновником за погодженням з управлінням освіти Печерської районної в місті Києві державної адміністрації.

3.2. Дошкільний заклад працює за п’ятиденним робочим тижнем упродовж 12 годин. Вихідні дні: субота, неділя, святкові дні тощо.

3.3. Щоденний графік роботи Дошкільного закладу: з 7.30 до 19.30. В разі необхідності визначений графік роботи може змінюватись.

3.4. Щоденний графік роботи груп Дошкільного закладу: 12 годин.

3.5. За бажанням батьків або осіб, які їх замінюють, дитина може перебувати протягом дня, або осіб, які їх замінюють, дитина може перебувати протягом дня, або короткотривале (неповний день, до 4-х годин), може встановлюватись гнучкий режим роботи.

3.6. У дошкільному навчальному закладі можуть функціонувати чергові групи у вихідні та святкові дні. Зарахування дітей до таких груп здійснюються на загальних підставах.

4. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ.

ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

4.1. Головною метою Дошкільного закладу є задоволення потреб у догляді, л оздоровленні, вихованні та навчанні дітей дошкільного віку.

4.2. Предметом діяльності Дошкільного закладу є:

- реалізація державної політики в галузі освіти;

- забезпечення фізичного і психічного здоров’я дітей;

- розвиток творчих здібностей та інтересів дітей;

- формування умінь і навичок, необхідних для навчання у школі;

- забезпечення відповідності рівня дошкільної освіти вимогам Базового компонента дошкільної освіти;

- створення безпечних та нешкідливих умов розвитку, виховання та навчання дітей, умов для їх фізичного розвитку та змінення здоров’я дітей відповідно до санітарно – гігієнічних вимог, та забезпечення їх виконання;

- формування у дітей гігієнічних навичок та основ здорового способу життя, норм безпечної поведінки;

- бути осередком поширення серед батьків психолого – педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку;

- дотримання фінансової дисципліни, збереження матеріально – технічної бази.

4.3. Навчальний рік у Дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня у Дошкільному закладі проводиться оздоровчий період.

4.4. Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

4.5. План роботи Дошкільного закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується завідувачем Дошкільного закладу і погоджується з Печерською районною в місті Києві державною адміністрації управлінням освіти та інноваційного розвитку

4.6. В Дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей, згідно Закону України «Про мови в УРСР»

4.7. Навчально – виховний процес у Дошкільному закладі здійснюється відповідно до Програми виховання і навчання дітей від двох до семи років «Дитина» затвердженої Міністерством освіти і науки України (Лист МОН України №1/11 – 11177 від 08.12.2010 р.)

4.8. Дошкільний заклад може здійснювати міжнародні зв’язки в установленому порядку.

4.9. Дошкільний заклад може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Державною базовою програмою лише на основі угоди між батьками або особами. які їх замінюють та ДНЗ в межах гранично допустимого навантаження дитини, визначеного МОН молоді спортом разом з МОЗ.

Відмова батьків, або осіб, які їх замінюють, від запропонованих додаткових освітніх послуг не бути підставою відрахування дитини з дошкільного закладу.

Платні послуги на можуть надаватися замість або в рамках Державної базової програми.

5. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

5.1. Харчування у Дошкільному закладі проводиться відповідно до «Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах», затвердженої спільним наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006 року № 298/227.

5.2. Харчування дітей у дошкільному закладі та його кратність залежить від режиму роботи закладу та тривалості перебування дитини у ньому:

5.2.1. В групі раннього віку та дошкільних групах – 3-х разове харчування дітей за нормами, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 року № 1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах».

5.2.2. Для дітей з короткотривалим перебуванням у дошкільному закладі не більше 4-х годин харчування не організовується

5.3. Харчування дітей у Дошкільному закладі забезпечується Власником, Засновником управління освіти та інноваційного розвитку Печерської районної в місті Києві державної адміністрації.

5.4 Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника Дошкільного закладу.

5.5. Контроль і державний нагляд за якістю харчування в Дошкільному закладі здійснюється районною санепідемстанцією, управлінням освіти та інноваційного розвитку Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, Власником, Засновником.

5.6. Порядок встановлення плати за харчування дитини в дошкільному закладі визначається Кабінетом Міністрів України,

6. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ В

ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

6.1. Медичне обслуговування дітей Дошкільного закладу здійснюється органом охорони здоров’я на безоплатній основі, управлінням охорони здоров’я і дитячою клінічною лікарнею №7 відповідно до законодавства України.

6.2. Медичний персонал здійснює профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно – гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

6.3. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення профілактичних заходів.

6.4. Проводить санітарно-просвітницьку роботу серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють та працівниками дошкільного закладу

7. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

7.1. Учасниками навчально – виховного процесу у Дошкільному закладі є:

- діти дошкільного віку;

- керівник;

- педагогічні працівники;

- медичні працівники;

- помічники вихователів;

- батьки або особи які їх замінюють;

- фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

- безоплатну дошкільну освіту в державних і комунальних

дошкільних навчальних закладах;

- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що

завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

- безоплатне медичне обслуговування у державних і комунальних

дошкільних навчальних закладах;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного і психічного насильства, приниження її гідності;

- здоровий спосіб життя.

7.3. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати та бути обраним до органів громадського самоврядування дошкільного навчального закладу з питань навчання і виховання дітей;

- брати участь в покращенні організації навчально – виховного процесу та зміцненні матеріально – технічної бази закладу;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;

- заслуховувати звіти завідувача та вихователів дошкільного навчального закладу про роботу у групах.

7.4. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:

- своєчасно попереджати Дошкільний заклад про можливу відсутність

або хворобу дитини;

- своєчасно вносити плату за харчування дитини в Дошкільному

закладі до 20 числа поточного місяця;

- у разі невідвідування дитиною Дошкільного закладу протягом 3-х

днів, батьки зобов’язані надати медичну довідку про стан здоров’я дитини;

- інші права, що не суперечать законодавству України.

7.5. На посаду педагогічного працівника Дошкільного закладу приймається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

7.6. Трудові відносини педагогічних працівників та інших працівників Дошкільного закладу регулюються законодавством України про працю, законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно – правовими актами, прийнятими, відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку та цим Статутом.

7.7. Педагогічні працівники мають право :

- на вільний вибір, розробку та застосування методик навчання і виховання дітей за погодженням з педагогічною радою;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах, тощо;

- брати участь в роботі органів самоврядування Дошкільного закладу;

- проводити в установленому порядку науково – дослідницьку, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи Дошкільного закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об’єднуватись в професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі та власної гідності;

- інші права, що не суперечать законодавству України.

7.8. Педагогічні працівники зобов’язані:

- виконувати Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

- дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь – яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від психічного і фізичного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- виконувати накази та розпорядження керівника;

- виконувати інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.9. Педагогічні працівники та інші працівники приймаються на роботу директором Дошкільного закладу.

7.10. За успіхи в роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення:

- преміювання;

- грамоти управління освіти та інноваційного розвитку Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, Головного управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.

- значок «Відмінник освіти України»;

- державні нагороди.

7.11. Працівники Дошкільного закладу відповідно до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди один раз на шість місяців, та при вступі на роботу.

7.12. Педагогічні працівники Дошкільного закладу підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на 5 років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерством освіти і науки України від 06.10.2010року за № 930.

7.13. Педагогічні працівники Дошкільного закладу мають право на позачергову атестацію, з метою підвищення кваліфікаційної категорії, але не раніше ніж через 2 роки після присвоєння попередньої.

7.14. Педагогічні працівники Дошкільного закладу, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку Дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору (контракту), або, за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

7.15. Права та обов’язки працівників Дошкільного закладу визначаються посадовими інструкціями, що розробляються відповідно до типових кваліфікаційних характеристик, з урахуванням умов роботи Дошкільного закладу.

7.16. Працівники Дошкільного закладу несуть відповідальність за життя, фізичне та психічне здоров’я кожної дитини відповідно до законодавства України.

8. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

8.1. Управління Дошкільним закладом здійснюється відповідно до цього Статуту на основі поєднання прав Власника, Засновника, управління освіти та інноваційного розвитку Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, щодо господарського використання комунального майна та участі в управлінні трудового колективу.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою Дошкільного закладу здійснює його директор, який призначається і звільняється з посади наказом Головного управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за поданням Голови Печерської районної в місті Києві державної адміністрації.

8.3. На посаду директора Дошкільного закладу призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче кваліфікаційного рівня «спеціаліст», стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менше як три роки, а також організаторські здібності, та стан здоров’я якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

8.4. Завідувач Дошкільного закладу:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту", та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю Дошкільного закладу;

- діє від імені Дошкільного закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами Дошкільного закладу; і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Дошкільного закладу;

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

- затверджує штатний розклад за погодженням із Власником, Засновником Дошкільного закладу або уповноваженим ним органом;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють.

8.5. Постійно діючий колегіальний орган у Дошкільному закладі - педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять: керівник, педагогічні працівники, медичні працівники, голови батьківських комітетів.

Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є директор дошкільного закладу.

Педагогічна рада закладу:

- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;

- організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу.

Кількість засідань педагогічної ради становить 4 на рік.

8.6. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше 2 –х разів на рік.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

Скликати загальні збори мають право : члени трудового колективу, якщо за це висловлюються не менше третини загальної кількості працівників, завідуючий Дошкільним закладом, Власник, Печерська районна в місті Києві державна адміністрація, управління освіти Печерської районної в місті Києві державної адміністрації.

Загальні збори:

- обирають раду Дошкільного закладу, її членів і голову,

встановлюють терміни її повноважень;

- заслуховують звіт керівника закладу, голови ради Дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності Дошкільного закладу;

- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку Дошкільного закладу.

8.7. У період між загальними зборами діє рада Дошкільного закладу. Кількість засідань ради визначається за потребою.

Засідання ради Дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники дошкільного закладу, батьки, засновники, спонсори та інші).

Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків, здійснює громадський контроль за організацією харчування, охорони здоров’я, охорони праці у закладі.

8.8. У Дошкільному закладі може діяти піклувальна рада - орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи дошкільного закладу.

Піклувальна рада (у складі 7 осіб) створюється за рішенням загальних зборів або ради Дошкільного закладу. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах Дошкільного закладу і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж чотири рази на рік.

Основними завданнями піклувальної ради є:

- співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у дошкільному закладі;

- сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно - відновлювальної, лікувально - оздоровчої бази Дошкільного закладу;

- сприяння залученню додаткових джерел фінансування Дошкільного

закладу;

- сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров'я учасників навчально-виховного процесу;

- організація дозвілля та оздоровлення дітей та працівників дошкільного закладу;

- стимулювання творчої праці педагогічних працівників;

- всебічне зміцнення зв'язків між родинами дітей та дошкільним закладом;

- сприяння соціально-правового захисту учасників навчально-виховного процесу.

9. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

9.1. Майно Дошкільного закладу складають основні засоби виробництва та інші матеріальні цінності, які належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, закріплені на праві оперативного управління за управління освіти та інноваційного розвитку Печерської районної в місті Києві державної адміністрації (обліковуються на балансі) і використовуються Дошкільним закладом для здійснення своєї статутної діяльності.

9.2. Відповідно до чинного законодавства Дошкільний заклад користується землею, несе відповідальність за дотримання вимог та норм з охорони, раціонального використання і відновлення природних ресурсів.

9.3. Дошкільний заклад користується приміщеннями, обладнанням, відведеною територією, розпоряджається ними в межах, передбачених законодавством України, рішенням Власника, Засновника та цим Статутом.

9.4. Дошкільний заклад або уповноважений ним органу має право виключно за згодою Власника Засновника: відчужувати закріплене за ним майно, надавати в оренду або безоплатне користування (позичку), передавати в заставу нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати з балансу основні засоби в установленому порядку.

9.5. Дошкільний заклад здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності і надає фінансову, статистичну та іншу звітність у порядку встановленому чинним законодавством України. Фінансова звітність закладу надається Головному управлінню комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.

10. ФІНАНСОВО ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

10.1. Фінансово – господарська діяльність Дошкільного закладу здійснюється відповідно до чинного законодавства, інших нормативних актів з питань освіти, а також рішень Власника, Засновника за рахунок бюджетних і залучених коштів.

10.2. Фінансування Дошкільного закладу, його матеріально – технічне забезпечення, розвиток матеріально – технічної бази, утримання і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, а також харчування та медичне обслуговування дітей здійснюється управлінням освіти та інноваційного розвитку Печерської районної в місті Києві державної адміністрації.

10.3. Джерелами формування коштів Дошкільного закладу є:

- кошти відповідних бюджетів (для комунального закладу), що надходять у розмірі, не нижчому від передбаченого нормативами фінансування дошкільних виховних закладів та Законом України «Про дошкільну освіту»;

- кошти, одержані від громадян за надання платних послуг в галузі освіти (зазначені кошти не є прибутком і не оподатковуються);

- дотації органів державної влади;

- добровільні грошові внески і спонсорські пожертвування підприємств, установ, організацій та окремих громадян, іноземних юридичних і фізичних осіб; (зазначені кошти не є прибутком і не оподатковуються);

10.4. Дошкільний заклад за погодженням із Власником, Засновником має право:

- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

- отримувати допомогу від підприємств;

10.5. Статистична звітність про діяльність Дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.

10.6. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в Дошкільному закладі визначається законодавством, нормативними правовими актами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковується Дошкільний заклад. Бухгалтерський облік закладу може вестись централізованою бухгалтерією управління освіти та інноваційного розвитку Печерської районної в місті Києві державної адміністрації або самостійно за рішенням Власника, Засновника чи трудового колективу.

10.7. Дошкільний заклад самостійно визначає потребу в матеріальних ресурсах, продуктах харчування, одержує їх у централізованому порядку, а також на договірних засадах.

11. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО

ЗАКЛАДУ

11.1. Основною формою контролю за діяльністю Дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.

11.2. Контроль за дотриманням Дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється управлінням освіти Печерської районної в місті Києві державної адміністрації.

11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально – виховним процесом в Дошкільному закладі встановлюється Власником, Засновником або уповноваженим ним органом.

12. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА

ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

12.1. Реорганізація (злиття, поділ) та ліквідація Дошкільного закладу здійснюється за рішенням Власника, Засновника у порядку, визначеному чинним законодавством України.

12.2. Дошкільний заклад вважається реорганізованим чи ліквідованим з дня внесення відповідних змін до Державного реєстру навчально – виховних закладів України.

12.3. При реорганізації чи ліквідації Дошкільного закладу його працівникам гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства про працю та освіту.

12.4. Зміни та доповнення до статуту вносяться у порядку, визначеному чинним законодавством України.

12.5. При зміні організаційно-правової форми Закладу і його найменування, вносяться відповідні зміни до Державного реєстру закладів освіти.

Заступник голови: О.Федоренко