安全で確実な荷物の配送。これらによってお客様から信用していただくことは当たり前のこと。
会社としてさらに成長するためには社員から信用される会社でなければなりません。
社員一人ひとりがレベルアップできるような教育体制、賃金を含めた待遇面や働き方を整え、
高いモチベーションを保って働ける会社でありたいと考えています。
安全で確実な荷物の配送。これらによってお客様から信用していただくことは当たり前のこと。
会社としてさらに成長するためには社員から信用される会社でなければなりません。
社員一人ひとりがレベルアップできるような教育体制、賃金を含めた待遇面や働き方を整え、
高いモチベーションを保って働ける会社でありたいと考えています。
1955年創業の当社は「生まれ変わりの時期」を迎えており、
大幅な増車・増員、オフィスの移転など企業拡大に向けて動いています。
社長との距離が近い、そのメリットを活かして社員の声が届きやすい会社にしていきます。
gallery
service
大型トラックや中型トラックで関東~中京の中距離輸送、中型トラックでの地場配送をメインに行っています。中でも関東~中京便は物流業界でも屈指の荷量を誇り、この路線を制する者が物流を制すると言われるほど。当社の中ロット混載便により、物流危機に不安を抱える荷主様のお役に立てるよう取り組んでいます。
トレーラー/ウイング車
13tトラック/ウイング車
4tトラック/ウイング車
様々な種類の車両を保有することにより、お客様からのあらゆるご依頼に対応が可能。車両は1人1台の専用車で、ドライバー好みにカスタムOKです。
message
私が3代目の社長に就任して約10年が経ちました。この10年間は先代からもらった「信用は資本なり」という言葉を軸に
お客様、そして社員からの信用を得られるよう考えてきました。
特に社員は会社の財産であり、何よりも大切にしなければならない存在です。
私が社員に対して心がけているのはこまめな声掛け。こちらから声を掛けることで社員からも声を掛けやすくなり、
些細なことでも相談してくれるようになります。
また、社長といえども現場を知らない人からの言葉に説得力はありません。
私自身ドライバー歴は30年、現在もドライバーを続けながら社内の業務は一通り把握しています。
現場を知るからこそできるアドバイスや待遇の改善を実行し、社員が「山添運輸に入ってよかった」と思える会社を創っていきます。
物流の未来、山添運輸の未来を共に創っていける人を心からお待ちしています。
代表取締役社長 山田次郎
interview
Q.ドライバーを始めたきっかけを教えてください。
親戚がドライバーをしていて「稼げるよ」という話を聞いていたので、徐々に興味をもつようになりました。それが10年ほど前のことです。最初に始めたのが中型トラックドライバーの仕事でした。しばらく中型トラックに乗っていたのですが、仕事をしているうちに大型トラックにも乗ってみたくなって…。やっぱり大きなトラックってかっこいいなって思ったんです。3年くらい前に大型免許を取って、大型ドライバーにステップアップしました。今は大型トラックに乗って飲料を運んでいます。
Q.実際にドライバーとして働いてみてどうですか?
「大きなトラックを自分で動かしている」というのがまず楽しいです。じつは、大型トラックのさらに上、トレーラーにも挑戦してみたいという気持ちもあるんですが、まだちょっと踏み切れない自分がいます。でもゆくゆくはけん引免許を取って、トレーラーにも乗ってみたいです。
Q.山添運輸の雰囲気や感じていることはありますか?
そもそもこの会社に入ったのは、ホームページを見て先輩や会社の雰囲気がよさそうだったからなんですが、入社後もその印象は変わっていません。ドライバーの仕事は1人がメインで気楽なのがいいところではあるんですが、山添運輸では困った人がいるとフォローし合える人たちばかり。そういう雰囲気がいいなと思っています。たとえ失敗があっても「切り替えて頑張ろう!」という前向きな雰囲気も感じます。個人的には子供がいることを考慮して運行スケジュールを考えてくれることがありがたいですし、日勤なので働きやすいです。
company
〒377-0004 群馬県渋川市半田2680-1
TEL:0279-22-1958
FAX:0279-23-5396
代表取締役社長:山田次郎
設立:1955年5月
recruit
お問い合わせは下記よりご連絡ください。
TEL:0279-22-1958
平日 8:00~17:00(土・日・祝を除く)