👉 ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (60 คะแนน)

👉การปฎิบัติงานด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนรู้ 

👉การปฎิบัติงานด้านที่ 2 ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้

👉การปฎิบัติงานด้านที่ 3 ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ 

👉 ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าท้ายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ( 40 คะแนน)

ตอนที่ 2 การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ (30 คะแนน)

          ข้อที่ 1 มีความซื่อสัตย์ สุจริต รักษาประโยชน์ส่วนรวม ไม่อาศัยหรือยินยอมให้ผู้อื่นใช้อำนาจ

                      และหน้าที่ของตน เพื่อแสวงหาผลประโยชน์ (5 คะแนน) 

             👉 (คลิกลิงก์)

          ข้อที่ 2 การปฏิบัติตามระเบียบ กฎหมาย นโยบาย และคำสั่งของผู้บังคับบัญชา (5 คะแนน) 

             👉 (คลิกลิงก์)

          ข้อที่ 3 มีความวิริยะ อุตสาหะ ตรงต่อเวลา และอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการ (5 คะแนน) 

             👉 (คลิกลิงก์)

         ข้อที่ 4 การรักษาคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ (5 คะแนน) 

             👉 (คลิกลิงก์)

         ข้อที่ 5 การมีจิตสำนึกดี มุ่งบริการต่อกลุ่มเป้าหมายผู้รับบริการโดยไม่เลือกปฏิบัติ (5 คะแนน) 

             👉 (คลิกลิงก์)

         ข้อที่ 6 การรักษาภาพลักษณ์และความสามัคคีในองค์กร ชุมนุมและสังคม (5 คะแนน) 

             👉 (คลิกลิงก์)