Aquesta taula explora les oportunitats que presenten la formació digital i tecnològica com a:

• Oportunitat per a generar ocupació i retenir talent al nostre territori
• Donar visibilitat a projectes emprenedors innovadors procedents de programes i accions de formació promocionats per organitzacions i empreses de la comarca

Amfitriona: Núria Lloret - tècnica i dinamitzadora digital de Granollers Mercat - PuntticMuntanyola

PROPOSTES DELS PARTICIPANTS

Idea 1: Joves talent i ocupació

1. En tecnologia hi han dos tipus d'empreses: les de llarg temps i les que són fruit del moment, de la moda tecnològica.
2. Com que no hi ha molt de temps a formar-nos , el planter de joves en les empreses és una bona solució. La facilitació d'ajuts a la seva contractació també és un factor clau per a la seva inserció laboral.
3. Els joves es troben barreres per part de companys veterans
4. La filosofia del coworking entre els joves és molt diferent. Comparteixen espais i fan formació entre ells (sobretot de temes empresarials)
5. Hi ha finançament per vincular joves i empreses. Ministeri d Economia (préstecs tous)

Idea 2: Capacitació / transformació digital a l'empresa

1. No es problema de formació ni capacitació sinó de resistència a canviar d'hàbits (per exemple introduir dades per traçabilitat) i la por al control
2. La formació i/o capacitació digital és desigual entre departaments i jerarquia en l'empresa
3. Els perfils més tècnics (programadors, màrqueting , dissenyadors) utilitzen internet per autoformar-se
4. La formació es pot substituir per col·laboracions
5. Des direcció no és un tema prioritari o no saben fer-ho

Idea 3: RRHH: Emprenedoria/ freelances vs Empresa

1. Als freelances els hi va molt bé treballar conjuntament amb empreses intermediàries que aporten clients, projectes, tasques comercials i consultors intermediaris
2. A l'hora, professionals del sector troben a faltar la figura del consultor que acompanyi en processos de transformació digital
3. Cal més formació dirigida a persones autònomes

Idea 4 : Projectes de formació contínua inspiradors

1. Acadèmia de codis, mSchool, fomentar la formació a mida, Barcelona Activa (formació privada)
2. Talent NAU BA de Sabadell ( Espai compartit )
3. Iniciatives que podrien millorar: Disseny d'una plataforma marketplace
4. TED Talks que permeten crear sinèrgies
5. InnoCatlabs, Smartcat

NO VAS PODER VENIR? ESCRIU LA TEVA PROPOSTA EN EL SEGÜENT FORMULARI