1. การย้ายสถานที่สำนักงาน
รายละเอียด:
บริษัทจะย้ายที่ตั้งของสำนักงานจากที่เดิมที่เคยตั้งร่วมกับ บมจ. ไทยทีวี ไปยังสถานที่ใหม่ที่ไม่เกี่ยวข้องกับ บมจ. ไทยทีวี เพื่อรองรับการดำเนินงานที่เป็นอิสระในอนาคต.
รายละเอียด:
พนักงานที่เคยทำงานในโครงการร่วมกับ บมจ. ไทยทีวี จะได้รับการแจ้งเตือนถึงการปรับเปลี่ยนหน้าที่การงานใหม่ หรือจะได้รับการฝึกอบรมเพื่อรองรับการทำงานในโครงการใหม่.
รายละเอียด:
การผลิตรายการและสื่อจะย้ายไปยังสถานที่ใหม่ที่บริษัทดูแลอย่างเต็มตัว โดยไม่ขึ้นอยู่กับการสนับสนุนจาก บมจ. ไทยทีวี.
4. การปรับเปลี่ยนกระบวนการผลิตรายการ
รายละเอียด:
การผลิตรายการที่เคยร่วมกับ บมจ. ไทยทีวี จะได้รับการปรับเปลี่ยนตามกลยุทธ์ใหม่ของบริษัทเพื่อให้สามารถผลิตและออกอากาศรายการได้อย่างต่อเนื่อง.
5. การจัดหาแหล่งผลิตรายการใหม่
รายละเอียด:
บริษัทจะเริ่มจัดหาผู้ผลิตรายการใหม่ที่ไม่เกี่ยวข้องกับ บมจ. ไทยทีวี เพื่อให้สามารถดำเนินการผลิตรายการและสื่อได้อย่างอิสระ.
6. การย้ายอุปกรณ์และทรัพย์สิน
รายละเอียด:
การย้ายอุปกรณ์ทั้งหมดที่ใช้ในการผลิตรายการและสื่อจะดำเนินการอย่างรอบคอบและปลอดภัย เพื่อให้การผลิตสื่อในสถานที่ใหม่สามารถดำเนินต่อไปได้โดยไม่หยุดชะงัก.
7. การรักษาความปลอดภัยข้อมูล
รายละเอียด:
ข้อมูลสำคัญและทรัพย์สินที่เกี่ยวข้องกับการผลิตจะได้รับการคุ้มครองและถ่ายโอนไปยังสถานที่ใหม่อย่างปลอดภัย เพื่อไม่ให้เกิดการสูญหายหรือรั่วไหล.
8. การเปลี่ยนแปลงสตูดิโอการผลิต
รายละเอียด:
การผลิตรายการในสตูดิโอที่เคยใช้ร่วมกับ บมจ. ไทยทีวี จะย้ายไปยังสถานที่ใหม่ โดยสตูดิโอใหม่จะได้รับการออกแบบให้รองรับการผลิตรายการต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
9. การจัดการทรัพยากรมนุษย์
รายละเอียด:
ทีมงานที่ทำงานร่วมกับ บมจ. ไทยทีวี จะได้รับการฝึกอบรมใหม่ หรือได้รับการพิจารณาในการโยกย้ายไปทำงานในโครงการใหม่ของบริษัท.
10. การพัฒนาและออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่
รายละเอียด:
หลังจากการย้ายและสิ้นสุดสัญญากับ บมจ. ไทยทีวี บริษัทจะเริ่มพัฒนาและออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ไม่ขึ้นอยู่กับการสนับสนุนจากภายนอก.
11. การรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า
รายละเอียด:
บริษัทจะยังคงรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าปัจจุบัน โดยการปรับปรุงบริการและแนะนำการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นให้กับลูกค้า.
12. การจัดการกับค่าใช้จ่ายในการย้าย
รายละเอียด:
ค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่และการย้ายอุปกรณ์ทั้งหมดจะได้รับการประเมินอย่างรอบคอบ เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของบริษัท.
13. การจัดการกับพันธมิตรใหม่
รายละเอียด:
บริษัทจะเริ่มติดต่อพันธมิตรใหม่ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการผลิตสื่อและการจัดทำโครงการในอนาคต.
14. การฝึกอบรมพนักงานใหม่
รายละเอียด:
พนักงานจะได้รับการฝึกอบรมเพื่อปรับตัวกับกระบวนการผลิตใหม่และการใช้งานเครื่องมือใหม่ในสถานที่ใหม่.
15. การพัฒนาแผนการตลาดใหม่
รายละเอียด:
บริษัทจะปรับแผนการตลาดให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างและวิธีการผลิต เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และรักษาลูกค้าเดิมไว้.
16. การจัดเตรียมสถานที่ใหม่
รายละเอียด:
สถานที่ใหม่ที่ใช้ในการผลิตสื่อจะได้รับการตรวจสอบให้พร้อมใช้งานอย่างสมบูรณ์ และรองรับการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
17. การเปลี่ยนแปลงในด้านการผลิตสื่อโฆษณา
รายละเอียด:
การผลิตสื่อโฆษณาที่เคยทำร่วมกับ บมจ. ไทยทีวี จะได้รับการปรับเปลี่ยนและย้ายไปยังแพลตฟอร์มใหม่ที่บริษัทดูแล.
18. การปรับเปลี่ยนแผนการประชาสัมพันธ์
รายละเอียด:
แผนการประชาสัมพันธ์จะได้รับการปรับใหม่เพื่อสื่อสารถึงการเปลี่ยนแปลงในบริษัทและสร้างความเข้าใจที่ดีในหมู่ลูกค้าและพันธมิตร.
19. การประสานงานกับลูกค้าและพันธมิตร
รายละเอียด:
การประสานงานกับลูกค้าและพันธมิตรเพื่อให้รับทราบถึงการเปลี่ยนแปลงในบริการและการผลิตจะเป็นส่วนสำคัญในการรักษาความสัมพันธ์ที่ดี.
20. การดูแลและสนับสนุนลูกค้าหลังการย้าย
รายละเอียด:
บริษัทจะให้ความสำคัญกับการให้บริการลูกค้าหลังจากการย้ายที่ตั้ง โดยคำนึงถึงความสะดวกและความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหลัก.
21. การปรับเปลี่ยนระบบการจัดการภายในองค์กร
รายละเอียด:
ระบบการจัดการภายในองค์กรจะได้รับการปรับเปลี่ยนเพื่อรองรับการทำงานในสถานที่ใหม่และการปรับโครงสร้างของทีมงาน.
22. การจัดการกับสัญญาณและป้ายโฆษณา
รายละเอียด:
ป้ายโฆษณาและสัญญาณที่เคยตั้งอยู่ในสถานที่เดิมจะได้รับการปรับเปลี่ยนหรือย้ายไปยังสถานที่ใหม่ที่สามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้.
23. การประเมินผลการเปลี่ยนแปลง
รายละเอียด:
การประเมินผลการเปลี่ยนแปลงในแง่ต่าง ๆ เช่น ความพึงพอใจของลูกค้า, ประสิทธิภาพการผลิต และการดำเนินงาน จะได้รับการจัดทำเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายถูกบรรลุ.
รายละเอียด:
บริษัทจะจัดหาอุปกรณ์ใหม่ที่เหมาะสมสำหรับการผลิตสื่อที่สถานที่ใหม่ โดยอุปกรณ์จะได้รับการตรวจสอบเพื่อให้พร้อมใช้งาน.
รายละเอียด:
ทีมงานจะดูแลสถานที่ใหม่อย่างใกล้ชิดหลังจากการย้ายเพื่อให้การดำเนินงานไม่เกิดปัญหาหรือความล่าช้า.
26. การดูแลสวัสดิการพนักงาน
รายละเอียด:
การดูแลสวัสดิการของพนักงานจะได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่อง แม้ว่าจะมีการย้ายที่ทำงานไปยังสถานที่ใหม่.
27. การจัดการกับกฎหมายและข้อบังคับ
รายละเอียด:
บริษัทจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีปัญหาเกี่ยวกับกฎหมายหรือข้อบังคับในการย้ายที่ทำงานหรือการผลิตที่ใหม่.
28. การปรับปรุงระบบการสื่อสารภายในองค์กร
รายละเอียด:
การสื่อสารภายในบริษัทจะได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสมกับการทำงานในสถานที่ใหม่และรองรับการทำงานแบบออนไลน์.
รายละเอียด:
จะมีการเตรียมการฉุกเฉินกรณีที่เกิดปัญหาในการย้ายหรือการดำเนินงานในสถานที่ใหม่ เช่น ระบบการสำรองข้อมูล, ความปลอดภัยของพนักงาน เป็นต้น.
30. การสร้างความเข้าใจในองค์กร
รายละเอียด:
บริษัทจะสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในองค์กรให้แก่พนักงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถปรับตัวและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
บริษัท วันใหม่อินเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) มุ่งมั่นที่จะรักษาความสัมพันธ์ที่ดีและการทำงานร่วมกับทุกท่านอย่างต่อเนื่อง และขอให้ท่านมั่นใจว่าเราจะทำการเตรียมพร้อมในทุกด้านเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นไปอย่างราบรื่นและไม่กระทบต่อการดำเนินงานของทุกฝ่าย
