有鑒於全球企業急速數位轉型的需求，新科技演進也延伸更多未知潛藏的資安疑慮，再加之國際與政府法規對資安合規的重視，以及彌補機關/企業資安人才不足難以建構資安聯防機制，遂於 2022 年 1 月 1 日成立智慧資安科技。

原精誠集團資深資安團隊，過往以專業資安顧問服務，成功協助超過 400 家以上客戶保護其核心競爭力，而智慧資安科技成立至今亦已擁有近百家的豐富建置經驗，服務產業橫跨公部門、傳產、製造、高科技與金融等，除代理引進國際知名先進資安技術，協助客戶依其商業流程量身打造資訊安全防護架構外，更提供由專業資安團隊建立資訊資產防護機制的角度，讓政府機關、企業能以訂閱制方式，享有事前預防、事中偵測、事後應處等一站式資安服務，全力防堵潛在威脅。

除透過打造資安生態圈，為不同產業用戶提供專屬解決方案之外，智慧資安科技未來對內將結合代理產品優勢，持續與國際資安大廠的結盟引進更多尖端資安技術，服務更多客戶外，結合自有品牌 MOC 協助客戶達成全域聯防目標，期許能以團隊方式進軍國際市場，讓臺灣的資安技術服務能量能在世界嶄露頭角。

在這次實習中，我有機會參與了 HEIS 社交工程演練以及 Zendesk 平台測試，收穫良多。不僅技術能力得到提升，我對資安工作的實際挑戰和重要性也有了更深的體會。當一個企業要導入一個新的平台的時候是非常不容易的一件事，不但要測試許多在原本平台使用時須要使用的功能，還要測驗一些功能到了新平台能不能作使用，我也學會了如何從多角度評估工具的效用，包括其功能完整性、用戶體驗及資安防護能力。這段經歷讓我深刻理解到，工具的選擇與部署是企業資安策略中不可或缺的一環，同時也鍛煉了我分析問題與撰寫報告的能力。 

1. 前期培訓：在實習開始前，安排相關工具操作、資安理論的基礎

                       培訓，不用花那麼多時間去適應。

2. 任務多樣性：讓實習生參與不同類型的專案，如攻擊模擬、工具

                       測試、報告撰寫，幫助他們全面了解資安工作的內容。

3. 導師機制：指定資深同事作為導師，定期進行回饋與指導，幫助

 實習生快速成長。

4. 成果展示：在實習結束時，讓實習生進行成果展示，不僅提升自

                   信，也促進團隊對實習工作的認可。