Vision (วิสัยทัศน์)
องค์กรคุณภาพ ประทับใจบริการ
มุ่งสานภาคีเครือข่าย ภายใน 2565
Mission (พันธกิจ)
1. พัฒนาคุณภาพระบบบริการสุขภาพ ครอบคลุมทั้ง 4 มิติ ทั้งใน ระดับปฐมภูมิ และทุติยภูมิ
2. ส่งเสริม สนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย ในการ ให้การ ดูแลสุขภาพของประชาชน
3. พัฒนาศักยภาพของบุคลากรสู่ความเป็นมืออาชีพ
4. ส่งเสริมการบริหารจัดการด้วยหลักธรรมมาภิบาล
Values (ค่านิยมองค์กร)
TSKH = ทีมร่วมงาน บริการด้วยใจ ใฝ่เรียนรู้ คู่คุณธรรม
T = Teamwork
การทำงานร่วมกันเป้นหมู่คณะ
S = Service Mind
มีจิตใจเต็มใจที่จะช่วย หรือให้ บริการ
K = Knowledge
ความรู้
H = Honesty
ความซื่อตรง,ความซื่อสัตย์สุจริต, ความเถรตรง,ความจริงใจ
MOPH (ค่านิยมกระทรวงสาธารณสุข)
M = Mastery
เป็นนายตนเอง คือเป็นบุคคลที่หมั่นฝึกฝนตนเองให้มีศักยภาพ ยึดมั่นในความถูกต้อง มี
วินัยปฏิบัติตามกฎระเบียบ บนพื้นฐานของการมีสำนึก รับผิดชอบ คุณธรรม และจริยธรรม
O = Originality
เร่งสร้างสิ่งใหม่ คือสร้างสรรค์นวัตกรรม สิ่งใหม่ ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อระบบสุขภาพ
P = People centered
ใส่ใจประชาชน คือต้องยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางในการทำงานเพื่อประโยชน์อันดีแก่ ประชาชน โดยใช้หลักเข้าใจ เข้าถึง พึ่งได้
H = Humility
ถ่อมตนอ่อนน้อม คือมีสัมมาคารวะ มีน้ำใจ ให้อภัย รับฟังความเห็น เสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม