Vision (วิสัยทัศน์)
องค์กรคุณภาพ ประทับใจบริการ มุ่งสานภาคีเครือข่าย ภายใน 2565Vision (วิสัยทัศน์)
Mission (พันธกิจ)
1. พัฒนาคุณภาพระบบบริการสุขภาพ ครอบคลุมทั้ง 4 มิติ ทั้งใน ระดับปฐมภูมิ และทุติยภูมิ2. ส่งเสริม สนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย ในการ ให้การ ดูแลสุขภาพของประชาชน3. พัฒนาศักยภาพของบุคลากรสู่ความเป็นมืออาชีพ4. ส่งเสริมการบริหารจัดการด้วยหลักธรรมมาภิบาลMission (พันธกิจ)
Values (ค่านิยมองค์กร)
Values (ค่านิยมองค์กร)
TSKH = ทีมร่วมงาน บริการด้วยใจ ใฝ่เรียนรู้ คู่คุณธรรม
T = Teamwork การทำงานร่วมกันเป้นหมู่คณะ S = Service Mind มีจิตใจเต็มใจที่จะช่วย หรือให้ บริการK = Knowledge ความรู้ H = Honesty ความซื่อตรง,ความซื่อสัตย์สุจริต, ความเถรตรง,ความจริงใจMOPH (ค่านิยมกระทรวงสาธารณสุข)M = Mastery เป็นนายตนเอง คือเป็นบุคคลที่หมั่นฝึกฝนตนเองให้มีศักยภาพ ยึดมั่นในความถูกต้อง มีวินัยปฏิบัติตามกฎระเบียบ บนพื้นฐานของการมีสำนึก รับผิดชอบ คุณธรรม และจริยธรรม O = Originality เร่งสร้างสิ่งใหม่ คือสร้างสรรค์นวัตกรรม สิ่งใหม่ ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อระบบสุขภาพ P = People centered ใส่ใจประชาชน คือต้องยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางในการทำงานเพื่อประโยชน์อันดีแก่ ประชาชน โดยใช้หลักเข้าใจ เข้าถึง พึ่งได้ H = Humility ถ่อมตนอ่อนน้อม คือมีสัมมาคารวะ มีน้ำใจ ให้อภัย รับฟังความเห็น เสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม
