CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI TINGTONG

Nơi con người đi trước, công việc theo sau

► NGƯỜI ĐAM MÊ, KHÁT KHAO LÀM VIỆC VỚI CON NGƯỜI, nhưng chưa tìm được  môi trường phù hợp ?

► NGƯỜI MUỐN DẤN THÂN THEO CON ĐƯỜNG  ĐÀO TẠO ĐÚNG, nhưng chưa có người định hướng, dẫn dắt ?

► NGƯỜI TRÂN QUÝ VÀ THEO ĐUỔI 2 TỪ ĐẠO ĐỨC, nhưng chưa tìm được những những người cùng chí hướng đồng hành ? 

►  Có một môi trường lấy con người là trung tâm, là mảnh đất màu mỡ giúp nảy mầm hạt giống của người làm đào tạo

►  Có người đồng hành, định hướng chinh phục những nền tảng cao hơn trong sự nghiệp đào tạo 

►  Có những người đồng đội cùng chí hướng cùng ăn, cùng học, cùng làm

►  Có một môi trường học tập trọn đời giúp phát triển bản thân mỗi ngày

►  Thấu hiểu bản thân, thấu hiểu người khác từ đó tăng thêm niềm vui trong công việc và cuộc sống

I - ĐÀO TẠO NỘI BỘ (CHIẾM 80% CÔNG VIỆC)

- Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo

- Hướng dẫn, đào tạo, đồng hành cùng nhân sự mới

- Trực tiếp đào tạo các khóa kỹ năng cơ bản

- Phối hợp với Nhân sự thực hiện đánh giá, đo lường năng lực CBNV, từ đó thiết kế các chương trình đào tạo phát triển năng lực.

- Kết hợp xây dựng bộ Tài liệu đào tạo theo chức danh, cập nhật theo thực tế

II - PHÁT TRIỂN VĂN HÓA (CHIẾM 20% CÔNG VIỆC) 

- Phối hợp tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa để truyền tải rõ các giá trị văn hóa Công ty, thúc đẩy hình thành tính cách của các thành viên theo hình mẫu công ty theo đuổi

- Phối hợp và thực hiện truyền thông các giá trị văn hóa bằng nhiều hình thức khác nhau, trên các nền tảng: FB, tiktok…

- Phối hợp tổ chức thực hiện các Chương trình thi đua, phát động phong trào, các sự kiện/hoạt động văn hóa, thể thao, các hoạt động chăm sóc đời sống CBNV, teambuilding, ...

THÁI ĐỘ

+ Trăn trở, khát khao bản thân, anh em đồng đội tốt lên mỗi ngày

+ Có định hướng phát triển lâu dài với ngành nhân sự

+ Trân quý theo đuổi 2 chữ Đạo Đức, có tinh thần phục vụ hỗ trợ người khác mạnh mẽ

+ Sửa mình trước  khi sửa người

KỸ NĂNG

+ Có khả năng lắng nghe, thấu hiểu nhu cầu, mong muốn của bản thân, người khác

+ Có tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ

+ Có kỹ năng tự học cao

+ Khả năng đúc kết, truyền tải thông tin đơn giản, dễ hiểu

+ Có kỹ năng đặt câu hỏi, phỏng vấn nhân sự là một lợi thế

YÊU CẦU KINH NGHIỆM

+ Kinh nghiệm từ 1 - 2 năm làm về lĩnh vực Đào Tạo Nội Bộ

+ Kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp chia sẻ nhóm từ 10 người trở lên

+ Thu nhập: 10,000,000 VNĐ- 13,000,000 VNĐ
+ Thưởng cuối năm: 1 - 2 tháng thu nhập trung bình/ tháng
+ Nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép
+ Du lịch 1-2 lần/năm, hưởng các chính sách đãi ngộ khác
+ Được đào tạo trực tiếp nâng cao năng lực về  Training, Coaching, nâng cao năng lực chuyên môn

+ Được đào tạo thiết kế Edugame, các phương thức đào tạo trải nghiệm, đào tạo nghệ thuật kể chuyện

+ Đi học được trả lương như đi làm, học phí được công ty chi trả 30%

+ Có một môi trường làm việc tử tế, đồng nghiệp tôn trọng,  yêu  thương

...