===================================================================

เข้าระบบ : MITAS (MOPH Integrity and Transparency Assessment System)

===================================================================

# การตอบแบบสำรวจหลักฐานเชิงประจักษ์ (Evidence-Based Integrity and Transparency Assesment : EBIT)

4. ดัชนีวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร (Integrity Culture index) EB 18-EB-24 (จำนวน 7 ข้อ)

EB 22 : หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านการทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่

หลักฐานประกอบ :-

1) หลักฐานการจัดการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานเพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ (ตั้งแต่ต้นกระบวนการจนถึงสิ้นสุดกระบวนการ) ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.1 บันทึกเสนอขออนุมัติจัดประชุม ITA

1.2 หนังสือเขิญบุคลากรสาธารณสุข ประชุม ITA

1.3 ใบตอบรับการประชุม ITA

1.4 วาระการประชุม หน้า 1 หน้า 2

2) รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งต้องเป็นเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

3) ภาพถ่ายประกอบ (ด้านล่าง)

3.1 วิดีโอ ผลประโยชน์ทับซ้อน

3.2 คู่มือ ผลประโยชน์ทับซ้อน

4) บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบรายงานสรุปผลการจัดประชุม หรือบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

5) แบบฟอร๋มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของ สสอ.ท่าศาลา และ Print Screen จากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

6) ได้วาง Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของ สสอ.ท่าศาลา หรือที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่นในระบบ MITAS เรียบร้อยแล้ว