2019台灣員工協助專業論壇

EAP的溝通與倡議/Communication and initiation

(內容持續更新中)

(議程規劃、會議徵稿、活動報名等請點選欄位)

論壇日期:2019年12月06(五)-07(六)兩日,9:00至17:00 ; 08:40辦理報到

活動地點:臺北市立聯合醫院(院本部暨中興院區) 地址:103臺北市鄭州路145號

活動目標

    1. 台灣員工協助專業協會為實踐立會宗旨,每年舉辦論壇,邀請公民營機關組織、專業服務機構、專家與實務工作者等三方廣泛研討交流專業與實務的觀點與經驗;2019年主題訂為:EAP的溝通與倡議/Communication and initiation。
    2. EAP的溝通與倡議/Communication and initiation 由國際EAPA定為EA專業的核心技術之一,可見其深廣關注:在組織層次上,對員工及其家屬說明EAP服務,並更為積極深廣地發現需求、創新服務;在社會層次上,廣泛與助人、管理專業協作,積極宣傳EAP的定性、原則與服務內容。EAP在台灣本地發展近40年,即使自2007年TEAPA成立,迄今亦已有整整12個年頭;本次年會將探索EAP更寬廣、更深刻、更整合、更前瞻的時代面貌,以及更具創意地的想像與實踐。
    3. 本論壇每年定期舉辦,以期藉由專業內、專業間的交流,增益職場健康、組織效能之提升,實踐人文關懷與前瞻卓越之價值,並藉由交流創意觀點與實踐經驗,使EA實務涵蓋更為廣泛的產業、更為完整的族群,並以更為多元的內涵,實現更為深廣的成效。

參加對象:

    1. 主辦單位的個人會員與團體會員及其成員。
    2. 公民營機關組織、事業企業的員工協助相關部門及其人員。
    3. 關注或參與員工協助方案的專業服務機構及其人員。
    4. 員工協助方案相關領域的學術與實務工作者。
    5. 大專院校相關系所的教職員生。

主辦單位:聯名主辦單位之介紹請參【主辦單位】欄位

    1. 台灣員工協助專業協會〔國際員工協助專業協會台灣分會〕
    2. 臺北市立聯合醫院
    3. 亞洲華人健康照護產業員工協助專業學會

協辦單位:協辦理念與單位介紹請參【接待廠商】欄位

    1. 台灣應用心理學會
    2. 台灣生涯發展與諮詢學會
    3. 彰師大人力資源管理協會

贊助支持:贊助理念與單位介紹請參【接待廠商】欄位

    1. Kwan's coffee room(現場手工咖啡)
    2. 104銀髮銀行(小型工作坊)
    3. 1095文史工作室(小型工作坊)
    4. 擺渡人生設計股份有限公司(小型工作坊,支持經費)
    5. 得人資源整合公司(小型工作坊,支持人力)
    6. 創智生物科技股份有限公司(支持經費)
    7. 三美健康事業公司(支持經費)
    8. 雲滙愛股份有限公司(支持經費)
    9. 華科事業群慈善基金會(支持經費)
    10. 及人管理顧問有限公司(支持經費)
    11. 鉅微管理顧問股份有限公司(支持經費)
    12. 傑報人力資源服務集團(支持經費)
    13. 華廈訓評職能發展創新產業有限公司(支持經費)

友善支持:

    1. 台灣人力資源主管協會
    2. 台灣女性生涯發展協會
    3. 彰化縣臨床心理師公會
    4. 彰化縣諮商心理師公會
    5. 彰化基督教醫院
    6. 基督復臨安息日會臺安醫院
    7. 張老師基金會
    8. 台灣力人關係促進協會
    9. 新竹市生命線EAP服務中心

大會主席:陳家聲博士 台灣員工協助專業協會常務理事/台大工商管理學系教授

籌備主席:李志鴻博士 台灣員工協助專業協會理事長/亞大心理系副教授

大會嘉賓:貴賓、與談人、主持人、發表人簡介

    1. 陳家聲博士,臺灣大學商學系教授,TEAPA常務理事
    2. 陳怡伶科長,臺北市政府人事處
    3. 朱玉婷股長,臺北市政府人事處
    4. 黃勝堅醫師,臺北市立聯合醫院總院長
    5. Dr. Kaoru Ichikawa,EAPA執委會委員,前APEAR主席,前日本EAP協會會長
    6. 黃遵誠先生,臺北市立聯合醫院副院長,TEAPA理事
    7. 黃思宇先生,亞洲華人健康照護產業員工協助專業學會理事長,北市聯醫人文創新書院管理師
    8. 李志鴻博士,台灣員工協助專業協會理事長,亞大心理系副教授
    9. 徐玉珍主任,台北慈濟醫院
    10. 周貝珊秘書長,輔具學會
    11. 王思峯博士,台灣生涯諮詢學會理事長,輔大心理系教授
    12. 蔡宇哲博士,台灣應用心理學會理事長,高醫心理系助理教授
    13. 林定樺先生,彰師大人力資源管理協會理事長
    14. 楊啟正博士,政大心理系副教授,臺北市立聯合醫院全觀式社區預防與心理健康中心顧問
    15. 郭建志博士,政治大學心理學系教授,台灣工商心理學學會理事長
    16. 鄭杰榆博士,國際教練聯盟台灣總會理事長
    17. 許良豪醫師,臺北市立聯合醫院忠孝院區職業醫學科主任
    18. 高國揚博士,交通大學管理科學系助理教授
    19. 陳孟吾先生,台虹科技(股)人事行政處資深處長
    20. 林龍森先生,華科事業群慈善基金會執行長
    21. 許雅玲女士,輝瑞大藥廠股份有限公司人力資源處人力資源經理
    22. 樂佳蓉女士,輝瑞大藥廠股份有限公司人力資源處人力資源經理
    23. 姚佩芬女士,Kwan's coffee room負責人
    24. 吳麗雪女士,104銀髮銀行副總經理
    25. 蔡淯鈴女士,得人資源整合公司共同創辦人
    26. 呂亮震博士,擺渡人生設計(股)執行長
    27. 徐文雄先生,創智生物科技(股)總經理
    28. 黃詩雅女士,三美健康事業公司健康事業發展處處長
    29. 陳芳谷女士,及人管理顧問有限公司總經理
    30. 張秉庠副教授,元培醫事科技大學醫管系/雲滙愛(股)
    31. 官安妮女士,1095文史工作室創辦人
    32. 范淑婷女士,鉅微管理顧問(股)總經理,TEAPA常務監事
    33. 陳欽碧先生,傑報人力資源服務集團總經理
    34. 黃玲娟女士,華廈訓評職能發展產業創新公司總經理
    35. 鍾燕宜博士,中臺科大文教事業經營研究所教授,TEAPA理事
    36. 韓佩凌博士,玄奘大學應心系助理教授,TEAPA理事
    37. 蕭兆祺先生,亞洲六色積木顧問工作室執行長
    38. 曾瑋琪女士,樂高六色積木與遊戲箱執行師
    39. 蔡佳璇女士,高雄醫學大學附設醫院精神科臨床心理師
    40. 柯怡如女士,得人資源整合公司顧問
    41. 陳翰堂先生,1095文史工作室核心成員
    42. 林俊宏博士,擺渡人生設計(股)營運長
    43. 秦明秋女士,輔仁大學心理學系博士生
    44. 黃傳軒先生,臺北市立聯合醫院高級職業安全衛生管理師
    45. 胡冠華博士,仁德醫專職業安全衛生科教授,TEAPA監事
    46. 黃暐超先生,華人心理治療研究與發展基金會EAP管理師
    47. 林柏傑先生,臺北市立聯合醫院員工協助暨關懷辦公室心理師
    48. 林聯章先生,張老師基金會顧問/前執行長
    49. 洪菁穗博士,臺北市立聯合醫院副研究員
    50. 鄭瀛川博士,銘傳大學諮商與工商心理系副教授,TEAPA理事
    51. 彭心怡博士,擺渡人生設計(股)心左岸健心中心知識長
    52. 王連馨女士,和泰興業(大金空調;股)美生中心健康管理師
    53. 吳佳芳女士,清華大學教育心理與諮商學系碩士生
    54. 沈孟筑女士,臺北市立聯合醫院全觀式社區預防與心理健康中心心理師
    55. 陳基榮先生,台灣力人關係促進協會EAP專案部,TEAPA理事
    56. 練炫村女士,台灣力人關係促進協會秘書長,TEAPA常務理事
    57. 程秀卿女士,基督復臨安息日會臺安醫院EAP管理師
    58. 蘇琮祺先生,四季心心理諮商所所長
    59. 余苔青女士,泰能機器工業(股)總經理特助
    60. 斯如茵女士,弗克司(股)人力資源部資深人力資源經理
    61. 王弈升先生,臺北市立聯合醫院全觀式社區預防與心理健康中心心理師
    62. 張文慧女士,漢翔航空工業(股)員工協助服務中心主任,TEAPA理事
    63. 蕭真真女士,彰化基督教醫院心理諮商中心主任
    64. 許慧珊女士,臺北市立聯合醫院EAP專案辦公室心理師
    65. 張鈞融先生,鉅微管理顧問(股)直接服務部Team Leader

赴會須知事項,請詳閱本頁下欄位【赴會通知】

備註:

    1. 本議程主要為宣傳論壇、邀請投稿與報名,場地與時間為已定狀態,論壇活動、參與人員與單位、徵稿與投稿等則為擬訂或暫定,主辦單位保留依實況調整的權利。
    2. 大會籌備進度與會議細節之更新,請隨時查知本活動網頁或本協會臉書社團。

報名2019台灣員工協助專業論壇,請詳見【活動報名

赴會通知

歡迎您報名參加2019台灣員工協助專業論壇。

本次大會由台灣員工協助專業協會〔國際員工協助專業協會台灣分會〕領銜,並與臺北市立聯合醫院、亞洲華人健康照護產業員工協助專業學會 等三個單位聯合主辦。大會將於12.06(五)-1207(六)兩日辦理,並於12.06上午09:00假臺北市立聯合醫院中興院區〔台北市大同區鄭州路145號 〕第一會議室正式開始。

08:40開始報到,請您準時與會

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本屆論壇的活動豐富精彩、琳瑯滿目,盼望沒有讓你眼花撩亂;假若可能,請參閱活動網址:

https://sites.google.com/view/teapa-2019-forum/%E9%A6%96%E9%A0%81

在赴會之前,更多地掌握大會各項的活動內容,可以為您建立較為明確的認知,並事先做好參與的規劃

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大會歡迎您 免費報名 各場小型工作坊,惟 同時段請勿重複報名 ,畢竟常人都不該有分身術,您也別嚇我們唷:

1206,上午,0900-1200

      1. 韓佩凌、蕭兆祺、曾瑋琪:樂玩本位的優勢諮詢在職場的應用
      2. 柯怡如、蔡淯鈴,得人資源整合:女力再起的培能與實踐
      3. 林俊宏、呂亮震,擺渡人生設計:生涯發展諮詢的起手式

1207,上午,0900-1200

      1. 王思峰、秦明秋,台灣生涯諮詢學會:開展組織生涯諮詢的101
      2. 蔡宇哲、蔡佳璇,台灣應用心理學會:職場睡眠議題及其管理
      3. 陳翰堂、官安妮,1095文史工作室:國際移工協助的觀察與實踐

1207,下午,1400-1700

      1. 李志鴻,台灣員工協助專業協會:EAP實務及其核心技術
      2. 吳麗雪,104銀髮銀行:當父母過60/大齡職場人的必修課-自立照護之預備

報名工作坊請詳查本官網【活動報名】欄位

https://sites.google.com/view/teapa-2019-forum/%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%A0%B1%E5%90%8D

開放免費報名前已經選場的夥伴,秘書處會根據您較晚報名的場次重新安排錄取名單,在其他的情況下,假若發現您同一時段重複報名,大會將會決定你哪一場算為報名成功。

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報到當天,請先找到您領取身分憑證的單位櫃台

      • 大會貴賓、主講人、與談人、發表人、贊助廠商代表(二人)〔如果同時是TEAPA會員,請繼續到會員櫃檯報到;如果申請本次同時申請加入TEAPA,請繼續到申請入會的櫃台〕
      • TEAPA個人會員、團體會員及其成員
      • 申請加入TEAPA會員者(如果尚未繳費,請臨場繳交入會費+109年度會費,個人會員1500元/學生會員700元,會員權至109.12.31),申請入會的網頁如後。
      • 人事行政總處、北市聯醫及亞洲華人EAP學會人員 (免費參會)
      • 一般參會人員:TEAPA誠摯地邀請您申請加入會員,不僅支持TEAPA,也能節省您的費用;申請入會的網頁:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9m90oREOo0YHChE-44VYcGSl2QQUpzIijJL1BnucieSr1rQ/viewform

由於參會人數眾多,現場難免忙亂,請稍有耐心;假若可能,也請提早到場辦理報到

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這封信也提醒所有的與會者,如果您還不是TEAPA的會員,熱烈歡迎您申請加入台灣員工協助專業協會!

根據本次大會的參會規定,TEAPA的會員得以免費參會;假若您願意以會員身分參與本次論壇,歡迎上網填寫入會申請;我們將會依您的申請以【會員身分】歡迎您參加本次大會,並且在本協會於上午10:20所召開的理事會通過您的申請,以利您以會員身分參加中午的會員大會。

事實上,這封信也權充我們會員大會的開會通知之一。假若您是會員、或者申請入會的準會員,請務必預留中午12:00-13:00的時間,參加TEAPA2019會員大會。

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本次大會兩日均提供午餐,惟為響應台北市政府呼籲減碳節廢,將使用鐵製餐盒,亦歡迎您自備免洗筷。大會將提供葷食、素食,已請您於報名網頁中選擇,未作答者,將依現場實況調配供應。我們對於不能提供第三選項深感抱歉,並且請您諒察。

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大會沒有服裝方面的特別規定,歡迎以簡便舒適為原則;同時也請體諒演講人、主持人、與談人、個案與談話發表人等,以相同的服裝規格與形式與會。我們相信,相較於服裝,熱情而友善的問候與交流,更是我們期待的氛圍

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假若有任何報到與參會的疑問,歡迎直接回覆本信,我們會儘快地為您釋疑。信箱:teapa.forum@gmail.com

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最後,請容我們邀請您,為這次的論壇推薦發聲:邀請您的同事、同行和好朋友,一起參加這次難得的盛會。我們相信,明年會比今年更精彩,同時相信,我們每一次的聚首都會是令人感動的時刻。為了表示對大家的尊重與歡迎,請容我以具名的方式來通知本次大會即將召開的消息,並且再次表達竭誠的歡迎與期待之意。

大會見


李志鴻 CEAP, Ph.D., Rev.

第四屆台灣員工協助專業協會理事長

國際EAPA台灣分會會長