📘 CURSO: ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDEDORISMO
📊 Total: 50 encontros
🎯 Formato: contínuo, rotativo e prático (simulações, estudos de caso, visitas e convidados ao longo dos módulos)

👨‍💼 MÓDULO 1 – Liderança e Desenvolvimento Profissional

Duração: 5 encontros
Período: 12/01 a 09/02/2026

1. O novo perfil do profissional indispensável

2. Comunicação assertiva no ambiente profissional

3. Inteligência emocional no trabalho

4. Produtividade, postura profissional e autogestão

5. Liderança colaborativa, feedback e mentalidade de crescimento

🎯 Foco: comportamento profissional, postura, autogestão e liderança básica.

🤝 MÓDULO 2 – Recursos Humanos e Trabalho Colaborativo

Duração: 6 encontros
Período: 16/02 a 30/03/2026

1. Empatia e escuta ativa nas organizações

2. Convivência com diferentes perfis profissionais

3. Gestão de conflitos no ambiente de trabalho

4. Cultura organizacional e ética profissional

5. Comunicação não violenta aplicada ao dia a dia

6. Estudo de caso prático: clima organizacional e relações de equipe

🎯 Foco: relações humanas, trabalho em equipe e cultura organizacional.

🛒 MÓDULO 3 – Atendimento, Vendas e Experiência do Cliente

Duração: 6 encontros
Período: 06/04 a 11/05/2026

1. Introdução ao atendimento e visão comercial

2. Técnicas de prospecção de clientes

3. Técnicas de vendas: abordagem e diagnóstico

4. Técnicas de fechamento e persuasão

5. Atendimento digital (WhatsApp, e-mail e redes sociais)

6. Pós-venda, fidelização e experiência do cliente

🎯 Foco: visão comercial, atendimento profissional e encantamento do cliente.

💳 MÓDULO 4 – Comunicação e Relacionamento B2B

Duração: 6 encontros
Período: 18/05 a 22/06/2026

1. O que é B2B e diferenças entre B2B e B2C

2. Comunicação corporativa e postura profissional

3. Negociação profissional entre empresas

4. Elaboração de propostas comerciais

5. E-mails corporativos e comunicação formal

6. Pós-venda e gestão de contratos B2B

7. Simulação prática: negociação e proposta empresarial

🎯 Foco: negócios, linguagem corporativa e relacionamento entre empresas.

📊 MÓDULO 5 – Noções Contábeis

Duração: 7 encontros
Período: 29/06 a 10/08/2026

1. Introdução à contabilidade e à área fiscal

2. Receitas, despesas e fluxo de caixa

3. Tributos e impostos básicos

4. Obrigações fiscais das empresas

5. Organização financeira administrativa

6. Leitura simples de documentos contábeis

7. Prática aplicada: rotina financeira de uma empresa

🎯 Foco: base administrativa e financeira para atuação em empresas.

🧾 MÓDULO 6 – Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista

Duração: 7 encontros
Período: 17/08 a 28/09/2026

1. Introdução ao Departamento Pessoal

2. Admissão de colaboradores

3. Demissão e rescisão contratual

4. Folha de pagamento

5. Benefícios, férias e décimo terceiro

6. eSocial e digitalização dos processos de RH

7. Obrigações legais e ética na gestão de pessoas

🎯 Foco: rotinas de RH e legislação trabalhista aplicada.

📊 MÓDULO 7 – Rotinas Administrativas

Duração: 7 encontros
Período: 05/10 a 16/11/2026

1. Estrutura organizacional e departamentos da empresa

2. Documentos administrativos e arquivamento

3. Processos administrativos internos

4. Controle de estoque

5. Compras, pedidos e logística interna

6. Rotina administrativa integrada

7. Estudo de caso / visita técnica

🎯 Foco: prática administrativa para atuação em escritórios e empresas.

💼 MÓDULO 8 – Empregabilidade e Carreira

Duração: 5 encontros
Período: 23/11 a 21/12/2026

1. Construção de currículo profissional

2. LinkedIn e posicionamento profissional

3. Marketing pessoal e imagem profissional

4. Entrevistas de emprego e processos seletivos

5. Mentalidade empreendedora, intraempreendedora e crescimento profissional

🎯 Foco: inserção no mercado de trabalho e evolução de carreira.

PRESENCIAL

Valor do Modulo: R$ 400,00  ou 2x de R$ 200,00 Sem juros

Material didático: Incluso

ONLINE

Valor do módulo: R$ 300,00

Material didático: Incluso