ด้านที่ ๓
๓.๑ การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
-เข้าร่วมการประชุม/อบรม/สัมมนา ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับภาระหน้าที่และความรับผิดชอบ และรายงานผลการประชุม/อบรม/สัมมนา อย่างเป็นระบบ และเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการประชุม/อบรม/สัมมนา ไปยังครูที่มีส่วนเกี่ยวข้อง อย่างน้อยภาคเรียนละ ๑ ครั้ง
เพื่อให้มีความรู้ความสามารถ
· ทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อการศึกษา
· ทักษะสมรรถนะวิชาชีพครูและความรอบรู้ในเนื้อหาวิชาและวิธีการสอน
๓.๒ การมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้
มีส่วนในการเข้าร่วมชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) ของกลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม และครูช่วงชั้นที่ ๑-๒ เพื่อแลกเปลี่ยนปัญหาการเรียนรู้ของผู้เรียน
๓.๓ การนำความรู้ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้
นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ มาพัฒนาสื่อ และนวัตกรรม เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน แก้ไขปัญหาของนักเรียน และเผยแพร่ตัวอย่างผลงานที่ได้จากการพัฒนาให้ครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้ได้นำไปเป็นแนวทาง