Prioridades Y Principios (Spanish Edition) ((FREE))

En el proceso de participacin, los miembros de la comunidad identificaron dos conjuntos clave de prioridades, cuyo objetivo es dar forma a las propuestas, para el futuro de Kingsbridge Armory. El primero es un conjunto de principios rectores: objetivos viables para el proyecto en respuesta a las fortalezas y necesidades de la comunidad. Los principios rectores de la comunidad incluyen priorizar a los jvenes, dar la bienvenida a los adultos mayores, fomentar las relaciones intergeneracionales, crear empleos y riqueza para los trabajadores y las comunidades existentes, hacer crecer una economa local regenerativa, maximizar la propiedad comunitaria y poner a El Bronx en el mapa.

El Cdigo est diseado para inspirar y guiar la conducta tica de todos los profesionales de la Informtica, incluyendo a los profesionales actuales y futuros, a los instructores, los estudiantes, las personas influyentes y a cualquiera que utilice la tecnologa informtica para generar un impacto. Adems, el Cdigo sirve como una base para corregir posibles infracciones. El Cdigo incluye principios formulados como declaraciones de responsabilidad, basados en la idea de que el bien pblico siempre es la primera prioridad. Cada principio esta complementado con guas que proporcionan explicaciones para ayudar a los profesionales de la Informtica a comprenderlo y aplicarlo.

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El futuro de la Informtica depende de la excelencia tcnica y tica. Los profesionales de la informtica deben adherir a los principios del Cdigo y contribuir a mejorarlos. Los profesionales de la Informtica que reconocen incumplimientos del Cdigo deben tomar medidas para resolver los problemas ticos identificados, incluso, cuando sea razonable, expresando su preocupacin a la persona o personas que se cree que violan el Cdigo.

A principios de 2019, PartnerSHIP identific cinco cuestiones prioritarias que afectan a unas comunidades ms que a otras. Estas cinco prioridades son cuestiones sociales que afectan los resultados de salud. Las ocho reas de implementacin del plan abordan cada una de estas prioridades.

Es uno de los principios fundamentales del sistema registral. Su importancia queda reflejada en el axioma romano que lo resume y que constituye el lema de los Registradores de la Propiedad Prius tempore potior iure .

Promocin de la Declaracin de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento

Eliminacin progresiva del trabajo infantil

Nuevas actividades en materia de normas del trabajo

tag_hash_110 2. Prioridades del Programa En este captulo se plasma la visin estratgica de la OIT en programas de accin, y se indican las actividades que procede realizar de inmediato, as como las nuevas iniciativas previstas para el futuro. Se expresa, pues, la perspectiva global en que encajarn esas prioridades en los aos venideros.

Los directores ejecutivos suelen implementar una serie de principios que definen la cultura y los valores de la empresa, as como la forma de alcanzar los objetivos empresariales a largo plazo. Los directores ejecutivos son responsables de liderar la direccin de una empresa desde arriba hacia abajo y de establecer sus prioridades y enfoque: un conjunto de principios orientadores suele ayudar a expresar sus objetivos estratgicos y a impulsar a los empleados en torno a un propsito unificado.

Estos principios pueden adoptar muchos formatos: declaraciones de visin que articulan los objetivos a largo plazo de una empresa y lo que aspira a ser; misiones que definen la empresa y su enfoque; declaraciones de propsito que ayudan a una empresa a alinear los planes de desarrollo con su estrategia.

Estas diferentes formas de principios proporcionan una expresin transparente y codificada de dnde y cmo una empresa centrar su atencin, recursos y energa. Las empresas dedican mucho tiempo a pensar en ellas. Los principios transmiten los valores fundamentales en los que cree una empresa y el sistema de creencias que seguir para satisfacer las demandas de sus clientes y para llevar a cabo las operaciones.

Los principios de una empresa deben constituir la base de una cultura de innovacin y una referencia a la que los lderes y sus equipos puedan recurrir a diario para ayudar en la toma de mejores decisiones de forma rpida y a gran escala. Aportan consistencia a la hora de alinear el personal con los mejores profesionales de la empresa y sus clientes.

Pero para que sean realmente eficaces en el fomento de la innovacin, estos conjuntos de principios no pueden limitarse solamente a establecerse, sino que deben utilizarse. No pueden limitarse a existir, a publicarse de manera pasiva en el sitio web de la empresa y en forma de carteles en las salas de conferencias y a revisarse ocasionalmente en retiros corporativos y en reuniones con todos los empleados. Deben estar presentes en todo lo que hacen los empleados y ser aprovechados por quienes se incorporan a la organizacin, por los equipos y su administracin, por el director ejecutivo y su equipo de liderazgo. Los principios deben guiar las decisiones que se toman, desde las operaciones cotidianas hasta la planificacin estratgica general de la empresa.

En Amazon nos responsabilizamos a nosotros mismos y a los dems por demostrar 16 principios de liderazgoen nuestras acciones diarias. Nuestros principios de liderazgo van acompaados de algunos enunciados que no solo describen lo que significa cada uno, sino cmo deben aplicarse en la prctica. Guan la forma en que Amazon aborda las decisiones empresariales, cmo queremos que nuestros lderes lideren y cmo mantenemos al cliente en el centro de cada decisin que tomamos.

De este modo, los principios de liderazgo se convierten en un lenguaje comn que ayuda a enmarcar las conversaciones cuando las decisiones son difciles y complejas. Nos obligan a ver los problemas desde muchos ngulos diferentes y a equilibrar las prioridades en el momento en que tenemos que tomar una decisin. Nos proporcionan una forma de desafiar y poner a prueba las suposiciones, fomentar diversas perspectivas y elevar nuestro propio nivel en nombre de nuestros clientes.

WCAG 2.0 y WCAG 2.1 son estndares tcnicos estables y de referencia. Contienen 12-13 pautas que se agrupan en cuatro principios: perceptible, operable, comprensible y robusto. Cada pauta incluye criterios de conformidad, que se pueden comprobar y que se clasifican en tres niveles: A, AA y AAA.

Los derechos y principios digitales sealados en la Declaracin complementarn los derechos existentes, tales como los consagrados en la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, y la legislacin sobre proteccin de datos y privacidad. Proporcionarn un marco de referencia para los ciudadanos sobre sus derechos digitales, as como orientaciones destinadas a los Estados miembros de la UE y a las empresas para abordar las nuevas tecnologas. Su finalidad es ayudar a todo el mundo en la UE a sacar el mximo partido de la transformacin digital.

Si la economa de los medios se involucra y se conecta plenamente con las comunidades indgenas y adopta estos ocho principios, puede contribuir a contar historias de accin climtica de una manera que sea a la vez efectiva y transformadora. Los medios globales tienen una oportunidad real de empoderar a las personas que viven en bosques primarios y que luchan por soluciones climticas y la preservacin de la naturaleza. be457b7860