Sommerjobb 2022

UX og utviklere søkes til sommerjobb!

Vil du bli en av tre studenter i en tverrfaglig Sticos Summer Squad? Er du klar for å prøve ut det du har lært så langt å designe og bygge software? Er du engasjert, nysgjerrig og ikke redd for å hive deg ut i nye utfordringer? Da synes vi du skal lese videre!

I Sticos brenner vi etter å digitalere og effektivsere arbeidshverdagen for kundene og brukerne våre. Vi søker derfor etter en UX-designer og to utviklere som sammen skal danne et prodktteam og bygge en "Workflow designer". Dere vil selvfølgelig på all hjelp og støtte dere trenger av egne dedikerte mentorer og støttespillere. Lykkes dere - så lykkes vi.

En Workflow Designer gir kundene våre selv muligheten til å opprette digitale arbeidsflyter. Dette kan være HMS-sjekklister, godkjenning av dokumenter, regnskapsprosedyrer, publiseringsrutiner - eller i det hele tatt prosesser som gjentas og som vi kan digitalisere, kvalitetssikre og effektivisere. Vi ser for oss at systemet kan lage byggeklosser (som LEGO!) som kundene våre kan sette sammen til sine arbeidsflyter. Vi ser for oss at vi kan tilby ferdigdefinerte og kvalitetssikrede arbeidsflyter ut til våre kunder ved hjelp av systemet.

Tips til verktøy kan være Workflow for Core og DevExtreme diagrams - eller noe helt annet!

Vi er med i sommerjobbprosjektet WorkationTRD 2022. Det betyr at du får tilgang til sosiale aktiviteter og nettverk gjennom hele sommeren. Vi forstår godt at du trenger ferie, og legger opp til at du kan ta tre til fire uker fri i juli.

Hvem er du?

Du er student og har lyst til å bruke tre uker i juni og tre uker i juli/august til å teste ut det du har lært på skolen i praksis. Du har enten gjort programmering eller UX-design, du er over gjennomsnittet nysgjerrig, har gode karakterer fra skolen, lyst til å lære, liker å jobbe i tverrfaglig team - og du (tror du) elsker å skape ekte kundeverdi.

Siden vi tenker å sette dere sammen og danne et produktteam, tror vi det er en fordel om du er målrettet, systematisk og analytisk anlagt.

Men viktigst av alt er at du har lyst til å jobbe kundedrevet, er selvstendig og positiv.

Hvem er vi?

I Sticos er vi 111 ansatte, og alle sitter i Ranheimsveien 9 i Trondheim. Vi er over 30 utviklere og UX-designere, og har egen markedsavdeling, salgsavdeling og fagavdeling med jurister, regnskapsførere og rådgivere. I 2021 kommer vi til å omsette for over 200 mill., og vi er stolte over verdien vi skaper for kundene våre.

Vi har et engasjert, innovativt og inkluderende arbeidsmiljø, er en sosial gjeng som er opptatt av å ha det gøy sammen - også utenfor arbeidstiden. Vi har gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser (som det så fint henter!)

Du trenger ikke ta med egen mat. Vi har en superflott kantine, så ikke tenkt på det.

Techstacken vår

De fleste av applikasjonene våre er utviklet i Angular og .NET med MS-SQL backend. Vi bruker også Confluence, Jira, Git og Azure DevOps.

I dette prosjektet tror vi også det kan være verdt å ta en titt på verktøyene Workflow for Core og DevExtreme diagrams. Kanskje er det noe der vi kan bruke?

Gode verktøy er halve jobben sies det. Et skarpt og nysgjerrig hode er den andre halvdelen sier vi.

Dette kan vi tilby deg!


Gode forsikringsordninger

Du er trygg om noe skulle skje

Personalforening

Vi er en sosial gjeng som er opptatt av å ha det gøy – også utenfor arbeidstiden

Treningsrom og bedriftsidrettslag

Vi liker å holde oss i form. Derfor har vi treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag.

Kantine

Du trenger ikke ta med egen matpakke. Vi nyter frukt og god mat fra egen kantine.

Fleksitid og mulighet for hjemmekontor

Sticos legger til rette for å dekke behovene i ulike faser i livet.


Sånn er det å jobbe i Sticos

Dyktige kolleger

Du møter flinke og engasjerte medarbeidere. Tverrfaglige samarbeid gjør at vi lærer mye av hverandre.

Involvering

Hos oss blir du involvert. Du får og tar ansvar, og du blir hørt.

Utviklende

Ved å være nyskapende, oppdaterte og forutseende skaper vi muligheter for selskapet og den enkelte.

Høyt under taket

Engasjement blir verdsatt!

Godt arbeidsmiljø

Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø. Humor og trivsel betyr mye for vårt engasjement og det vi presterer.