Kedves Látogató!

Gáthy-Stéber Andrea vagyok, az ELTE Neveléstudományi Doktori Iskolában szereztem doktori fokozatot a neveléstudomány területén. Kutatási területem az informális és nonformális tanulás, ezen belül kiemelten a munkahelyen megvalósuló tanulással és a tudásmenedzsmenttel foglalkozom. Több éve HR területen dolgozom, képzési és fejlesztési, illetve tudásmenedzsment fókusszal.

Munkám során különösen fontosnak tartom, hogy kereteket biztosítsak a felnőttek önirányító tanulásának a munkahelyen, arra törekedve, hogy ezek minél lazábbak, szinte láthatatlanok legyenek. Fontos feladatomnak tartom, hogy minél sokszínűbb lehetőségeket segítsek találni a munkához kapcsolódó tanulásra.

A felnőttkori tanulás legjellemzőbb színtere a munkahely, ezért a munkahelyi tanulás nem csak munkavállalói, hanem a munkáltatói oldalról is megtérülő befektetés, ebben a HR képzési és fejlesztési tevékenysége mellett rendkívül fontos szerephez jut a tudásmenedzsment is. E területek összefüggésével, tudományos és gyakorlati kérdéseivel foglalkozom.

A gondolat, amely irányt mutat munkám során:

"Én sosem tanítom a diákjaimat, csak próbálom megteremteni a feltételeket, amelyekben tanulhatnak." (Albert Einstein)