1 уровень: Лидер команды

·  Харизма, IQ и EQ Лидера. Качества, установки

·  Зоны ответственности

·  Точка роста Лидера. Самомотивация

·  Внутреннее и внешнее сопротивление

·  Отличие ключевых функций руководителя от спеца

2 занятие. Организационное управление:

·  Основные функции менеджмента (цикл Руководителя). Цикл PDCA. Точки контроля

·  Стратегия, тактика, текучка в управлении

·  Роли Лидера по «Треугольнику Карпмана»: бизнес (цели) - люди  руководитель. Что нам мешает успешности?

·  Стили управления

·  Модель Гофштеде, Формула успеха Т. Леонарда

·  Личный стиль лидерства

3 занятие. Создание команды:

·  Портрет сотрудника

·  Каналы привлечения кандидатов

·  Алгоритм построения команды

·  Выбор сотрудников - личный подход без шаблонов

·  Правила приема и адаптации сотрудников

4 занятие. Управление командой:

·  Мотивация и демотивация – «кнут и пряник»

• Мотивация материальная и нематериальная – что и когда выбрать?

• Способы выявления скрытых мотивов

• Недостаточное и избыточное руководство и его последствия

• Инициатива «снизу». Как включить и где границы?

5 занятие: Основы публичных выступлений

• Выступления от А до Я – совещания, презентации, конференции, эфиры, ТВ-интервью

• Этапы развития. План мероприятия

• Структура коммуникаций 

• Подготовка и проведение – живые, online

6 занятие. Управление конфликтами

• Работа с отговорками и манипуляциями подчиненных. 

• Конкуренция в команде: здоровая и деструктивная

• «Звездные» сотрудники и «серые мыши» – эффективное управление

• Решение споров с сотрудниками: Руководитель-Подчиненный, Сотрудник-Сотрудник

• Руководитель: Когда лучше и как лояльно уволить сотрудника

• Сотрудник: Причины увольнений. Как сократить «текучку кадров»

7 занятие. Развитие команды

• Нормы управляемости - сколько подчиненных может быть у руководителя

• Уровни зрелости подчиненных

• Наставничество и Коучинг для развития команды и достижения целей 

• Перегруз и предупреждение выгорания

8 занятие. Эффективное управление командой

• Особенности управления разными командами 5-30 чел+

• Развитие команды от стартапа до масштабирования

• Управление командой в неопределенности и быстрых изменениях

• Система эффективности KPI. Показатели результативности

• Повышение эффективности. Невозможное возможно!

Тренер, коуч - Натали Горбенко: 

https://sites.google.com/view/startop/trener-coach

Тренеры дополнительно привлекаются под запросы

·     Новички, которые хотят с "0" изучить новую профессию и сделать портфолио

·     Специалисты, которые хотят повысить профессиональный  уровень

·     Люди, которые развиваются хотят повысить личную эффективность

ВРЕМЯ: живо - по расписанию, online - удобное вам

1 - интенсив 1 день 8 ч, суббота, 10.00-18.00

2 - блоки 3 дня 2-3 ч, понедельник, вторник, четверг 19.00-22.00

ВНИМАНИЕ! За 1 день и раньше по набору группы - закрывается прием желающих на эту дату и мы можем вам предложить более поздние даты по Расписанию.

1. Живой тренинг - весь курс, уровень тренинга. центр, уютный зал. Группа до 10 человек, располагающая атмосфера. Успейте в ближайшую группу!

2. Online - весь курс, уровни тренингов и отдельные блоки

·  Вебинар – ссылка с доступом в вебинар-комнату

·  Самостоятельное обучение в удобном вам время, вы получаете видео-запись тренинга.

В течение 14 дней с момента покупки, вы отправляете ответы на тесты по каждому занятию и получаете ответы тренера в течение 7 дней, после теста.

ИНДИВИДУАЛЬНО обсуждаем, в зависимости от сложности Вашего запроса:

1. Личный КОУЧИНГ - время, место согласуется с Вами

2. Корпоративный ТРЕНИНГ - время, место согласуется с Вами.

СОТРУДНИЧЕСТВО:

·     Партнерская программа

·     Франчайзинг, обучение Тренеров

·     ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ: вы получаете практические знания и навыки, подтвержденных успешными результатами

·     ВРЕМЯ-ДЕНЬГИ: вы быстрее достигаете целей и освобождаете больше времени для других жизненных задач и отдыха

·     ЭФФЕКТИВНО: помогаем увеличить эффективность в 2-3 раза и более на основе глубокого системного анализа изменений рынка (клиенты, конкуренты, поставщики и др.)

·     СОВРЕМЕННО: новейшие методики обучения, 70% практики: деловые игровые кейсы, персональные задания, работа в группах и парах и др.

·     КОМПЛЕКСНО: пошаговый системный алгоритм успеха

·     ИНДИВИДуально: внимание к вашим особенностям и желаниям

·     ЛЕГКО и ПРОСТО: сложное – просто, доступным языком

·     ВКУСНО: с удовольствием играючи раскрываем ваш потенциал

·     КАЧЕСТВЕННО: лучшие качество-сроки-цены.

·     ГАРАНТИРОВАНО: мы дорожим своей репутацией:

- за нас говорят 100% результаты и прозрачные отчеты

- нам доверяют в проектах известные национальные и международные компании

·     УСПЕШНО: с нами находят клиентов, партнеров и друзей. Вы с нами? :)