臺北市113學年度市立高級中等學校校長遴選新任校長審議結果： 

5號候選人柳景沅通過遴選，成為松山家商新任校長，也感謝其他四位候選人參加本校遴選。

※臺北市教育局網頁公告

※公告臺北市113學年度市立高級中等學校校長遴選新任校長審議結果 

1.本校113學年度校長遴選委員候選人教師場說明會、意向表達及浮動代表投票，於下午16:48分順利結束。

2.本校113學年度校長遴選委員候選人家長場說明會(班級家長代表大會)、意向表達及浮動代表投票，於晚上20:55分順利結束。

1.出席委員應到11人，實到7人。

2.依據本校教師會理監事於3月4日完成校內問卷結果彙整，整理為「臺北市113學年度松山家商校長遴選校內教職員工關心的議題」一份，擬於5月20日早上8:00寄送給五位候選人，提供參考。

3.設定信件「讀信回條」功能，並由人事室李主任電話詢問候選人是否收到信件。

臺北市113學年度松山家商校長遴選校內教職員工關心的議題（請點選下載）

1.出席委員應到11人，實到8人。

2.第二次委員會決議將教職員工對於學校所關心的議題，寄電子郵件給校長候選人，人事室李主任表示不適宜。

3.人事室李主任已致電個別通知候選人，候選人說明會訂在5月24日，未來將擇日以EMAIL方式發出邀請資訊。

4.說明會投開票結束時間超過下午5:30分，出席人員將由人事室統一辦理加班申報事宜，並請於2年內完成補休。 

5.候選人出場序號，依教育局公告經營計畫書之序號為出場序號，適用教師組與家長組。

6.經人事室李主任電詢教育局，發生同票時，需於當天進行重投，適用教師組與家長組。

7.請五位校長候選人於當天下午13:20前完成報到，下午13:30~13:55進行器材測試，每一位候選人有五分鐘的測試時間。

8.候選人提問時，採取統問統答、定點提問模式，發問者需到設置麥克風的地點進行發問，減少傳遞麥克風的時間。

9.詳細時程表，待教師組與家長組調整後公告。

1.臺北市113學年度市立高級中等學校校長遴選第三階段於4月30日16:00報名截止，依據教育局公告，本校共計有5人報名。

2.依簡章第5點規定，報名本校候選人未超過5人，不需辦理書面審查意向投票。

3.五位校長候選人學校經營計畫，提供全體教師、職員工、家長參考。

    ①鄭才新—現職松山工農教師兼教務主任（請點選下載）

    ②吳鳳翎—現職士林高商教師兼學務主任（請點選下載）

    ③李自瑞—現職木柵高工教師兼總務主任（請點選下載）

    ④王麗華—現職松山工農教師借調教育局綜合企劃科（請點選下載）

    ⑤柳景沅—現職松山家商教師兼教務主任（請點選下載）

1. 出席委員應到11人，實到8人，列席人員人事室李玉玲主任。

2.校內遴選委員會「教師代表」黃重儒老師有要務在身請辭遴選委員，故由王懿德組長依序遞補。

3.校長候選人說明會將於5月24日舉辦，教師場為下午14:00開始，家長場為晚上18:30開始。

4. 校長候選人說明會現場提問內容，將由教師團體與家長團體各自開會研議。

5.教職員工對於學校所關心的議題，擬告知校長候選人，請其於說明會的發表中回應相關議題，當天QA時間則由現場教職員工自由提問。

1.依據臺北市113學年度市立高級中等學校校長遴選委員會113年4月18日第4次會議決議。

2.第二階段本校無人報名，審議結果請參考。（請點選下載）

3.第三階段報名時間於4月30日16:00時截止，收件地點為臺北市立西松高級中學。（請點選下載）

1.出席委員應到11人，實到10人，列席人員教師會阮子禎副會長。

2.出席委員互選出遴委會主席：由教師會游世文理事長當選遴委會主席。

3.確定遴委會製作的網頁，提供教師會與家長會連結使用。

4.本校以公平公正公開的態度，歡迎符合資格的校內主任、他校校長及主任，參選本校校長。

1. 教師代表：（教師133人，請長假5人，應投128人，實投118人，投票率92%，廢票3張）

   1. • 正取7名：林勝義、宋秀齡、張銀盛、游世文、黃重儒、朱志娟、張美雀

      • 候補2名：王懿德、儲家榛

1. 1. 職員代表：（職員26人，請長假1人，應投25人，實投20人，投票率80%，無廢票）

      • 正取2名：張秋美、張麗燕

      • 候補1名：林麗芳

臺北市113學年度市立高級中等學校校長遴選作業第二階段於3月26日16:00報名截止，依據教育局公告，本校無人報名。

1. 投票時間：113年3月25日(8:10~15:30)至113年3月26日(8:10~12:00)，3月26日中午截止投票，請注意！

2. 投票地點：活動中心1樓交誼廳

3. 投票資格：本校編制內教職員工（不含留職停薪、代理及兼任教師）。

4. 投票說明：教師領取黃色選票，圈選不超過(含)7人；職員工領取粉紅色選票，圈選不超過(含)2人。

5. 敬請具投票資格教職員工踴躍投票，為遴選新任校長及未來校務發展共同努力！

6. 選舉相關事務可就近洽詢本校教師會理監事。

1. 本校今年正逢校長遴選，教師會提請完備該辦法，選出代表成立「校長遴選作業委員會」，以進行相關校長遴選作業之執行與監督。 

2. 訂於3月19日中午12:30分召開「112學年度第2學期臨時校務會議」修訂舊法 ，以符合現今需求的法規進行遴選作業。

臺北市立松山高級商業家事職業學校校長遴選推薦辦法（113年3月19日修訂）（請點選下載）

1. 教師會於2月28日寄送「我心目中的理想校長人選 」線上問卷給全校教師，並於3月2日(六)晚上23:59分結束填答。

2. 教師會理監事於3月4日完成校內教師問卷發送與結果彙整，並於3月7日將結果寄送給全校教師。

3. 問卷結果將運用於候選人來校做校務說明時，進行提問使用。

臺北市113學年度市立高級中等學校校長遴選作業第一階段於3月1日16:00報名截止，依據教育局公告，本校無人報名。

1. 依據臺北市教育局來函，彙整本校教師、家長、行政人員對新任校長之需求與期許，依規定於2月16日16:00前函復教育局。

2. 臺北市教育局於2月23日進行公告。

臺北市立松山高級商業家事職業學校113學年度校長遴選期許彙整表（請點選下載） 

1. 臺北市教育局於2月19日召開遴選會，通過「臺北市113學年度市立高級中等學校校長連任及現職校長參加出缺學校遴選作業簡章」並於2月21日更正後公告。

2. 本校張瑞賓校長任期屆滿8年，校長一職確定出缺。