賃金には社会性を持つ性質があり、世間とかけ離れた設定にするわけにはいきません。

賃金体系の見直しの際には、世間相場と比較しながら、俯瞰した視線で見ることも大切です。

賃金プロット分析を行なえば、現時点で、世間と比べて、高い、低いの把握のみならず、

社員間のバランスや、年齢構成のバランスもみることができます。

そして、今後の昇給額の決定、中途採用時の給与設定、更には長期的なモデル賃金をイメージする資料としてもお役に立てるはずです。

スポット契約様　：　3万円（税抜）

顧問契約先様　　：　1万円（税抜）

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