SNS × 就活
就活のやり方 、変えません？
私たちの想い
※クリックするのテキストが展開されます。
企業受けを気にして作り上げた虚構の自分、評価が怖くて言い出せなかった本当の性格、就活のためだけに作った将来の夢。
こんなんでいいのかなって思ったことはありませんか？
本来就活は、本当の自分を伝え、企業と就活生が対等になって話し合えるべきだと思います。
しかし現在の就活は企業優位で、学生自身の良さや思っていることを表現できないことが多いです。
ではなぜそれが実現されていないのか？
それは「正当に評価できる仕組み」がないからです。
企業は、これがないから学歴、留学、部活のような形骸化したものに頼るしかありません。
じゃあその評価制度を、学生が準備したらどうか？
これがこのSNS就活を立ち上げたキッカケです。
もっとあなたの魅力、今までの努力、理想のカタチを表現していきましょう。
従来の就活がコロナで機能しなくなった今、SNS就活は必ず就活のトレンドになります。
SNS就活とは？
大学生のうちからSNSを活用して
「就活を成功させよう！」「在学中に周りと差をつけよう！」
という趣旨のコミュニティです。
SNSを活用する理由3つ
① 自然とガクチカが作れる
SNS発信を続けるには、日常のインプットや行動が必要になるので、自然とガクチカが出来上がります。
また、学生時代に力を入れたことや成果をSNSに記録しておくことで、企業はあなたを他の人と違った視点で評価することができます。
② 新たな出会いで、世界が広がる
SNSで発信することで、新たな出会いを作ることができます。
例えば、10,000人のフォローがいれば、社長さんや人事担当者は「どんな人だろう？」と興味を持ってくれます。また「何かをしたい」と声をあげればいつでも仲間を集めれます。
③ SNS発信を通して、成長できる
情報を発信することで学べることは多いです。
発信をすることでESや面接に必要な、論理的思考力、コミュニケーション能力、ライティング能力、観察力、分析力など、様々な能力を身につけることができます。
また発信をするためには多くの情報に触れるので、自然と面接やGDに必要な知識を身につけることができます。
実際、何をするの？
✅ Twitterアカウントを作成し、情報を発信する
一緒にコンセプトを決めて、チームでTwitterを伸ばしていきます。今後はInstagramの運用も検討してます！
✅ Twitterを伸ばすための勉強会を開催
月1,2回程度、オンラインで開催できたらと思ってます。
✅ 各業界の社会人を招いて業界を知る会
例. 大手メーカーに3年勤務し、外資メーカーに転職した人の話を聞く会
✅ 学生中にできるスモールビジネスの立ち上げ支援
例. 営業チームを作る、メディアの立ち上げ、アプリ制作など。
すでに弊社のアパレルブランドは学生が運営中→「Retro Future」
✅ 成長できるインターン先の紹介
学生の希望があれば検討してます。学生の成長を最優先に考えてくれる企業さんをセレクトして、ご紹介していこうと思います。
チームメンバー
今後のビジョンは？
・2021年度中にコミュニティ総フォロワー数10万人
個々の能力を高め、学生マーケットで影響力を持つコミュニティにします。
・就活メディア＆上京支援メディア
リアルな情報をまとめたサイト運営を予定してます。責任者ポジション探してるので、ぜひ！
・SNSを活用した採用コンサルサービス
これは、SNS就活をやるみんなと一緒に作りたいサービス。企業側はSNSで新卒採用するノウハウを持っていないケースがほとんどです。なので私たちで「SNSで採用する企業側の仕組みを作ってしまい、売っちゃおう」という話です。
・結果にコミットした就活支援
就活ライザップ的な有料サービス。有力な講師陣を揃えて、正式にリリースします。
その他に関しては、皆さんと話しながら形にしていけたら嬉しいです。
コミュニティに参加したい学生を募集！
・型にハマった就活が嫌な人
・就活に役立つ能力を高めたい人
・頑張れる環境が欲しい人
初期メンバーとして、コミュニティに参加してくれる仲間を募集します！私たちも初めての試みなので正直、試行錯誤です。
ただ一緒にコミュニティやサービスを作っていくのは間違いなく楽しいですし、就活や人生に役立つ能力が身につく環境にするので、ぜひ気軽に飛び込んで来てください！
ご興味ある方は「かめいのTwitter」にDMお願いします！