Bagi dunia kerja, OJT sendiri merupakan bentuk pelatihan kerja yang ditujukan untuk melihat dan meningkatkan performa calon karyawan melalui berbagai proses assessment. Dengan demikian, OJT merupakan kesempatan bagi peserta untuk menunjukkan kinerja dan produktivitasnya agar dapat direkrut oleh perusahaan.

Durasi OJT dilakukan selama 1-3 bulan sesuai dengan kesepakatan dengan industri yang dituju. Selama OJT, peserta akan didampingi oleh Mentor yang ditunjuk oleh industri. Beberapa langkah yang harus dilengkapi oleh peserta OJT adalah:

1. Siswa diharapkan mengisi link bit.ly/DataSiswaOJT dan konfirmasi ke nomor WA yang tertera

2. Surat pengajuan akan diproses dan akan dikontak lebih lanjut apabila surat sudah selesai ditandatangani oleh pejabat yang bersangkutan

3. Siswa yang sudah dikonfirmasi untuk mengambil Surat Pengajuan Magang diarahkan ke Pemberdayaan untuk selanjutnya menandatangani Surat Pernyataan Kesediaan OJT/Magang (membawa materai 10.000) dan Staf Pemberdayaan menyerahkan surat pengajuan yang telah terbit

4. Siswa yang diterima OJT/Magang diharapkan untuk dapat mengisi Lembar Konfirmasi dan Data Pembimbing yang sudah dilampirkan dan menyerahkan kembali ke Pemberdayaan

5. Setelah selesai OJT/Magang, siswa membuat laporan dan surat keterangan sesuai dengan format yang dapat didownload di link berikut: bit.ly/LaporanOJTNew dan bit.ly/SuratKetMagangPeserta diwajibkan melengkapi log book harian yang berisi kegiatan yang dilakukan selama pelaksanaan OJT.