จากปี 2558 คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลได้นำเครื่องมือ Logic Model เข้ามาใช้สำหรับวิเคราะห์และออกแบบกระบวนการปฏิบัติงานของหน่วยงานสนับสนุนที่สังกัดสำนักงานคณบดีและสังกัดโรงพยาบาล ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายของหน่วยงาน เพื่อตอบสนองการบรรลุพันธกิจ วัตถุประสงค์ และวิสัยทัศน์ของคณะฯ ซึ่งฝ่ายทรัพยากรบุคคลร่วมกับงานพัฒนาคุณภาพดำเนินการสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการใช้เครื่องมือ Siriraj Logic Model วิเคราะห์และออกแบบกระบวนการทำงาน กำหนดตัวชี้วัดผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับบริบทและหน่วยเหนือ รวมทั้งกำหนดตัววัดควบคุมกระบวนการ พร้อมถ่ายทอดสู่ทีมงานที่รับผิดชอบอย่างเป็นระบบ ในปี 2561 ได้เริ่มจัดให้มีการนำเสนอผลการดำเนินการในที่ประชุมกรรมการปฏิบัติการประจำคณะฯ ต่อมาในปี 2563 ได้ขยายการนำเครื่องมือ Siriraj Logic Model เพิ่มเติมกับหน่วยงานสังกัดภาควิชา คือ สำนักงานภาควิชา และนำเสนอผลลัพธ์การดำเนินการในที่ประชุมกรรมการปฏิบัติการประจำคณะฯ ในปี 2565 ทำให้ในปัจจุบันทุกหน่วยงานสนับสนุนของคณะฯ ได้แก่ หน่วยงานสังกัดสำนักงานคณบดี สังกัดโรงพยาบาล และสำนักงานภาควิชา ได้ใช้เครื่องมือ Logic Model ในการปฏิบัติงานและมีส่วนร่วมต่อการบรรลุเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ของคณะฯ ในทิศทางเดียวกัน