1.  Mapear o Condomínio nos aspectos físico, financeiro, gerenciais, de recursos humanos, logísticos, etc;

2.  Conhecer a Convenção e o Regimento do Condomínio e providenciar a guarda e cumprimento desses regulamentos;

3. Ouvir o Conselho sobre os dados financeiros (receitas, despesas, custos, fundo de reserva e etc.) antes e durante as ações da gestão como um todo;

4. Trabalhar em conjunto com os moradores (não apenas nos momentos das Assembleias - nas quais ocorrem as deliberações - mas também na escuta de novas ideias e de retornos sobre as ações realizadas);

5.  Ouvir os moradores (dúvidas, sugestões e reclamações) e, a partir disso, responder, agir e/ou delegar;

6.  Trabalhar em parceria com o corpo de funcionários (apoio da Administração, funcionários da portaria, da limpeza e todos os demais que se relacionarem diretamente com a organização do Condomínio como um todo);

7.  Receber, direcionar e acompanhar todos os serviços executados pelos prestadores de serviço (de quaisquer áreas) para o Condomínio;

8.  Analisar e praticar modos de ampliar a receita do condomínio, aumentar a adimplência condominial e reduzir custos (sem perder a qualidade da vivência no condomínio para os moradores);

9.  Praticar benfeitorias de gestão com foco na valorização do Condomínio;

10.  Quaisquer outras ações que cooperarem para o crescimento e valorização do Condomínio.

Proposta de Honorários  

1.  Disponibilidade por telefone e WhatsApp: todos os dias (domingo a domingo);

2.  Disponibilidade de atividades externas para o condomínio (compras, orçamentos, entre outros): qualquer dia da semana (sempre que for necessário);

3.  Disponibilidade de atividades internas no condomínio (presencialmente) para atendimentos de moradores, funcionários, acompanhamento de prestadores de serviços, fiscalização de obras, acompanhamento dos serviços executados pela terceirizada, orientações em geral, resolução de demandas e quaisquer outras ações necessárias;

4.  Emissão de nota fiscal sem gerar nenhum encargo com RPA de síndico;

5.  Sem cobrança de 13º salário.

Investimento na gestão