Siké Consultorías y Servicios es una empresa especialista en la búsqueda y desarrollo de los mejores procesos de seguridad para el desarrollo de la selección del recurso humano optimo, idóneo y calificado que debería ser tenido en cuenta en la pre selección de nuevos funcionarios y así poder formar parte de la planta de colaboradores en las organizaciones

Somos profesionales en diferentes aéreas de las ciencias del conocimiento que  siendo consecuentes  con el desarrollo de las organizaciones que por medio de un estudio y un análisis de mercado hemos logrado identificar la importancia de la seguridad, confiabilidad y confidencialidad  que las organizaciones  en su interior desean de sus colaboradores. Por este motivo ofrecemos nuestros diferentes servicios a las empresas públicas o privadas aportándoles por medio de diferentes herramientas la mejor opción de minimizar el riesgo.

Utilidad de la Visita Domiciliaria

Esta nos permite aumentar la seguridad en el desarrollo de la selección de los candidatos y así poder confirmar y adquirir mas información relevante que nos permitirá tomar una mejor decisión disminuyendo el riesgo en la selección.

Por medio de estas vistas también podremos comprobar como es el comportamiento del aspirante en su núcleo familiar ya que nos dará una perspectiva de su comportamiento con la sociedad.

Localización de la Vivienda

Identificar su modo de vida y costumbres

Analizar ambiente y desarrollo del núcleo familiar del aspirante

Composición del mismo

Verificación de documentos originales evidencia física como son diplomas, cedula, libreta miliar, pase, Certificaciones Personales y Laborales , Diplomas, Actas de Grado y otros. 

ESTUDIO PERSONAL DE SEGURIDAD

Basados que para las empresas es de vital importancia saber quienes son sus colaboradores hemos perfilado un estudio que se utiliza para analizar y comprobar de manera completa al aspirante del proceso de selección y así verificar y analizar la información suministrada como es :

Antecedentes de carácter Judicial , Administrativos, policiales y anotaciones de procesos desfavorables

Como también la Información que sea relevante para las empresas

La finalidad de este es analizar de manera completa al aspirante del proceso de selección para saber si es quien dice ser.

En el desarrollo del proceso es necesario una excelente investigación y verificación de la información que permitirá a las empresas saber como será el desempeño de un aspirante en su nuevo cargo.

El Polígrafo es un elemento primordial para la acertada toma de decisiones la cual nos ayuda a minimizar el riesgo y disminuir los aspectos que pueden impactar a las empresas en el momento de la selección de un aspirante.

Este instrumento registra las diferentes alteraciones del ser humano cuando miente a través del sistema nervioso,presentando este variaciones emocionales y orgánicas que escapan a su control. Estas alteraciones son reconocidas por un equipo que registra y graba cada una de las reacciones en tiempo real,  mostrado por un reconocimiento gráfico en un computador del movimiento corporal del examinado, el ritmo cardiaco,  la presión sanguínea para después poder ser analizada por un profesional en el tema.La confiabilidad de esta herramienta nos a demostrado su seguridad y precisión con una efectividad entre el 92 y 98%