الفروقات في الراتب الشهري

وصف الخدمة

خدمة تمكن الموظف من المطالبة بالنقص في الراتب الشهري 

المستندات المطلوب ارفاقها مع الطلب .

1. العقد ، العقود في الأشهر التي نقص فيها الراتب ( الزامي  للمتعاقدين )

2. اذا كانت المطالبة للشهر/ للاشهر الأولى من التعاقد او التعيين يرفق : قرار التعاقد او التعيين ، قرار المباشرة 

3. اذا كان النقص في الراتب يتضمن بدل الندرة يرفق التسجيل المهني . 

4. اذا كان النقص في الراتب يتظمن راتب بعد ترقية او تعديل درجة او عقد ، يرفق بيان خدمة . 

5. اذا كان النقص في الراتب بسبب اجازة امومة او رعاية مولود او اجازات مرضية يرفق بيان حصر اجازات. 

6. اذا كان النقص في الراتب يتظمن نقص في بدل العدوى او الضرر او قيادة سيارة الإسعاف ، او الطب الشرعي ،او النفسي او اي من البدلات التي يكون جهة عمل الموظف سبب في اخذ البدل فإنه يرفق مشهد من ادارة القسم بمزاولة العمل مزاولة فعلية . 

7.  قد يطلب المختصون مستندات اخرى لإرفاقها في المطالبة.