☆職場情報☆
グループホームみやじの森・風
２０歳代～６０歳以上までバランスよく勤められています
月１回の研修、ミーティングで施設の方向性の共通認識を持つだけでなく、スタッフのやりたいことを提案でき具体化していきます
苦手を克服するのではなく、自分の得意を生かして働けます
家族や自分を大切にできるよう希望休は４日、仕事よりも家族を優先できる職場です
ペーパーレス化や業務改善、軽減を実施し、月残業平均５時間
☆仕事内容☆
１ユニット９名（合計２ユニット１８名）の少人数対応
食事・入浴・排泄などの基礎的な介護
レクリエーションや利用者様との外出の企画、実施
記録の入力（ＰＣ，タブレットでの入力）
フロアーの見守りや巡視
☆資格・条件☆
無資格、未経験者歓迎
子育て中、家族の介護がある方歓迎（勤務時間相談可能です）
ブランクのある方歓迎
新卒、第二新卒の方歓迎
【優遇条件】
初任者研修（ヘルパー２級）、実務者研修修了
介護福祉士、社会福祉士など取得者
自動車運転免許取得（ＡＴ限定可）
ＰＣ（ワード・エクセル）入力などの基本スキル
☆勤務時間（シフト制）☆
８：３０ ～ １７：３０（日勤）
７：００ ～ １６：００（早番）
１２：００ ～ ２１：００（遅番）
１７：００ ～ 翌９：３０（夜勤）
２１：００ ～ 翌７：００（短夜勤）
☆給与☆
基本給 １７７，０００円～２７１，０００円
処遇改善加算手当 ２５，０００円
早番・遅番・土日祝手当 ５００円
夜勤手当 ７，０００円
短夜勤手当 ３，５００円
年末年始手当 ３，０００円（１２/３０～１/３の間）
ＧＷ・お盆手当 ２，５００円（ＧＷ期間、８/１３～８/１５の間）
資格手当 ５，０００円～（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など当社規定の資格）
交通費（上限有り）
賞与有り（年２回）
昇給有り（５００円～２，０００円）
その他各種手当あり
☆休日・休暇☆
年間休日１１０日
有給休暇（半年経過後年間有給休暇付与 法定通り）
産前・産後・育児休暇
男性の育児休暇
介護・看護休暇
生理休暇
研修休暇
実績 産前産後、育児休暇取得率１００％ 職場復帰率１００％
☆福利厚生☆
各種社会保険制度完備
退職金制度
資格取得支援制度
インフルエンザなどの予防接種費用補助
社員向け優待、割引制度
財政形成制度
健康支援制度
再雇用制度
その他支援制度あり
☆職場情報☆
グループホームみやじの森・風
２０歳代～６０歳以上までバランスよく勤められています
月１回の研修、ミーティングで施設の方向性の共通認識を持つだけでなく、スタッフのやりたいことを提案でき具体化していきます
苦手を克服するのではなく、自分の得意を生かして働けます
家族や自分を大切にできるよう希望休は４日、仕事よりも家族を優先できる職場です
ペーパーレス化や業務改善、軽減を実施し、月残業平均５時間
☆仕事内容☆
１ユニット９名（合計２ユニット１８名）の少人数対応
食事・入浴・排泄などの基礎的な介護
レクリエーションや利用者様との外出の企画、実施
記録の入力（ＰＣ，タブレットでの入力）
フロアーの見守りや巡視
☆資格・条件☆
無資格、未経験者歓迎
子育て中、家族の介護がある方歓迎（勤務時間相談可能です）
ブランクのある方歓迎
新卒、第二新卒の方歓迎
【優遇条件】
初任者研修（ヘルパー２級）、実務者研修修了
介護福祉士、社会福祉士など取得者
自動車運転免許取得（ＡＴ限定可）
ＰＣ（ワード・エクセル）入力などの基本スキル
☆勤務時間（シフト制）☆
８：３０ ～ １７：３０（日勤）※
７：００ ～ １６：００（早番）※
１２：００ ～ ２１：００（遅番）※
１７：００ ～ 翌９：３０（夜勤）
２１：００ ～ 翌７：００（短夜勤）
※時間帯内での勤務時間の相談可能、週１日からの勤務可
勤務例 週１回 毎週水曜日 ９：３０～１５：００
週３回 月・水・金 １０：００～１４：００ など
☆給与☆
基本時給 １，０７７円～１，５００円
処遇改善加算手当 １４２円／時間
早番・遅番・土日祝手当 ５００円（勤務時間による）
夜勤手当 ７，０００円
短夜勤手当 ３，５００円
年末年始手当 ３，０００円（１２/３０～１/３の間 勤務時間による）
ＧＷ・お盆手当 ２，５００円（ＧＷ期間、８/１３～８/１５の間 勤務時間による）
資格手当 ５，０００円～（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など当社規定の資格 勤務時間による）
交通費（上限有り）
賞与有り
昇給有り
その他各種手当あり
☆休日・休暇☆
有給休暇（半年経過後年間有給休暇付与 法定通り）
産前・産後・育児休暇（雇用保険対象者）
男性の育児休暇（雇用保険対象者）
介護・看護休暇（雇用保険対象者）
生理休暇
☆福利厚生☆
各種社会保険制度完備（規定勤務時間を超える者）
退職金制度（希望者）
資格取得支援制度
インフルエンザなどの予防接種費用補助
社員向け優待、割引制度（退職金制度加入者）
財政形成制度（退職金制度加入者）
健康支援制度（退職金制度加入者）
再雇用制度（６５歳以上対象）
その他支援制度あり
☆職場情報☆
グループホームみやじの森・風
２０歳代～６０歳以上までバランスよく勤められています
月１回の研修、ミーティングで施設の方向性の共通認識を持つだけでなく、スタッフのやりたいことを提案でき具体化していきます
苦手を克服するのではなく、自分の得意を生かして働けます
家族や自分を大切にできるよう希望休は４日、仕事よりも家族を優先できる職場です
ペーパーレス化や業務改善、軽減を実施し、月残業平均５時間
☆仕事内容☆
１ユニット９名（合計２ユニット１８名）の少人数対応
入居者の健康管理、処置
提携医との連携、往診時の対応
食事・入浴・排泄などの基礎的な介護
レクリエーションや利用者様との外出の企画、実施
記録の入力（ＰＣ，タブレットでの入力）
フロアーの見守りや巡視
☆資格・条件☆
正看護師（准看護師不可）
子育て中、家族の介護がある方歓迎（勤務時間相談可能です）
ブランクのある方歓迎
新卒、第二新卒の方歓迎
【優遇条件】
自動車運転免許取得（ＡＴ限定可）
ＰＣ（ワード・エクセル）入力などの基本スキル
☆勤務時間☆
８：３０ ～ １７：３０（日勤）
※看護師不在時のオンコール対応有り（内服の確認程度）
※夜勤希望者は、夜勤勤務可 詳細は介護士（正社員）をご確認ください
☆給与☆
基本給 １９４，０００円～３３０，０００円
処遇改善加算手当 １６，０００円
資格手当 ２０，０００円
土日祝手当 ５００円
年末年始手当 ３，０００円（１２/３０～１/３の間）
ＧＷ・お盆手当 ２，５００円（ＧＷ期間、８/１３～８/１５の間）
待機手当 ５００円（看護師不在時のオンコール待機）※
対応手当 ３，０００円（オンコールに対応した場合）※
交通費（上限有り）
賞与有り（年２回）
昇給有り（５００円～２，０００円）
その他各種手当あり
※オンコールは、月に数回ある程度で、薬の確認が多い。
☆休日・休暇☆
年間休日１１０日
有給休暇（半年経過後年間有給休暇付与 法定通り）
産前・産後・育児休暇
男性の育児休暇
介護・看護休暇
生理休暇
研修休暇
実績 産前産後、育児休暇取得率１００％ 職場復帰率１００％
☆福利厚生☆
各種社会保険制度完備
退職金制度
資格取得支援制度
インフルエンザなどの予防接種費用補助
社員向け優待、割引制度
財政形成制度
健康支援制度
再雇用制度
その他支援制度あり
☆職場情報☆
グループホームみやじの森・風
２０歳代～６０歳以上までバランスよく勤められています
月１回の研修、ミーティングで施設の方向性の共通認識を持つだけでなく、スタッフのやりたいことを提案でき具体化していきます
苦手を克服するのではなく、自分の得意を生かして働けます
家族や自分を大切にできるよう希望休は４日、仕事よりも家族を優先できる職場です
ペーパーレス化や業務改善、軽減を実施し、月残業平均５時間
☆仕事内容☆
１ユニット９名（合計２ユニット１８名）の少人数対応
食事・入浴・排泄などの基礎的な介護
レクリエーションや利用者様との外出の企画、実施
記録の入力（ＰＣ，タブレットでの入力）
フロアーの見守りや巡視
☆資格・条件☆
無資格、未経験者歓迎
子育て中、家族の介護がある方歓迎（勤務時間相談可能です）
ブランクのある方歓迎
新卒、第二新卒の方歓迎
【優遇条件】
初任者研修（ヘルパー２級）、実務者研修修了
介護福祉士、社会福祉士など取得者
自動車運転免許取得（ＡＴ限定可）
ＰＣ（ワード・エクセル）入力などの基本スキル
☆勤務時間☆
８：３０ ～ １７：３０（日勤）※
※時間帯内での勤務時間の相談可能、週１日からの勤務可
勤務例 週１回 毎週水曜日 ９：３０～１５：００
週３回 月・水・金 １０：００～１４：００ など
☆給与☆
基本時給 １，２００円～２，５００円
処遇改善加算手当 １１４円／時間
資格手当 １１４円／時間
待機手当 ５００円（看護師不在時のオンコール待機）※
対応手当 ３，０００円（オンコールに対応した場合）※
※オンコールは、月に数回ある程度で、薬の確認が多い。
年末年始手当 ３，０００円（１２/３０～１/３の間 勤務時間による）
ＧＷ・お盆手当 ２，５００円（ＧＷ期間、８/１３～８/１５の間 勤務時間による）
資格手当 ５，０００円～（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など当社規定の資格 勤務時間による）
交通費（上限有り）
賞与有り
昇給有り
その他各種手当あり
☆休日・休暇☆
有給休暇（半年経過後年間有給休暇付与 法定通り）
産前・産後・育児休暇（雇用保険対象者）
男性の育児休暇（雇用保険対象者）
介護・看護休暇（雇用保険対象者）
生理休暇
☆福利厚生☆
各種社会保険制度完備（規定勤務時間を超える者）
退職金制度（希望者）
資格取得支援制度
インフルエンザなどの予防接種費用補助
その他支援制度あり