O QUE É O SIKONA?

De acordo com a literatura, existe no sul da África, uma tribo Zulu em que seus habitantes usam essa saudação, ou seja, quando uma pessoa encontra a outra diz "SAWU BONA", que significa "Eu te vejo, Eu te reconheço e Eu te valorizo, e a outra responde "SIKONA", cuja tradução é "Eu estou aqui. Eu existo para você". Essa tribo não adota em suas leis a pena de morte, porém, a pena máxima decretada é a invisibilidade, que é o fato da pessoa deixar de existir. Uma vez a pessoa deixando de existir, ninguém a cumprimentará com "SAWU BONA", ou melhor, nenhum habitante da tribo enxergará essa pessoa. O indivíduo, simplesmente, pode gritar, fazer o que quiser para chamar a atenção dos demais, que não será mais visto por ninguém. O que acontece é que o condenado acaba abandonando a tribo e vai viver sozinho, morrendo na selva.

Como essa saudação, o SIKONA , se tornou o nome da iniciativa para reconhecer e valorizar atitudes dos colaboradores da GJUR, alinhadas com os 5 (cinco) valores da cooperativa. Sendo eles: i) COMPROMISSO COM OS CLIENTES; ii) INOVAÇÃO CONTÍNUA; iii) ÉTICA NOS RELACIONAMENTOS; iv) SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA, SOCIAL E AMBIENTAL e v) QUALIDADE COM CUSTO ACESSÍVEL.

Tal iniciativa foi construída a várias mãos por um grupo de colaboradores que gerou o programa denominado SAWU BONA.

SAWU BONA?

O programa SAWU BONA foi criado por colaboradores da UNIMED-BH para desenvolver um programa especifico de reconhecimento e valorização de atitudes dentro da superintendência jurídica. Inspirado nas apresentações do atual presidente da Unimed-BH, Dr. Samuel Flam, optou-se pelo nome "SAWU BONA" que é, como vimos acima, um cumprimento africano cuja tradução significa “Eu te vejo, Eu te reconheço, Eu te valorizo.”

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