Najlepszą wizytówką Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej mogą być badania, prace naukowe na wysokim poziomie, bardzo dobrze wykształceni doktoranci, studenci oraz zadowoleni i doceniani pracownicy silnie identyfikujący się z naszym Uniwersytetem. Te elementy przekładają się na odbiór społeczny oraz postrzeganie Naszej Uczelni.

Potrzebujemy systemu wspierającego nasze badania naukowe. Systemu, który pozwoli na najpełniejsze wykorzystanie naszego potencjału badawczego i sprawi, że osoby realizujące projekty badawcze zostaną uwolnione od czynności administracyjnych, które ograniczają ich czas przeznaczony na zbieranie myśli, konstruowanie hipotez czy refleksję. Nie zapominam jednak o tych grupach pracowników, którzy wspierają nasze prace naukowo-badawcze na co dzień. Osoby zatrudnione w administracji, bibliotece, wydawnictwie czy pozostałych jednostkach organizacyjnych również zasługują na ogromne wsparcie. Musimy się skupić na doskonaleniu pracowników w ich codziennej pracy. Musimy również pamiętać o doktorantach i studentach, którzy są ważną i długofalową „inwestycją” w przyszłość Uczelni. Współpraca międzynarodowa, organizowanie i współorganizowanie debat na ważne tematy, wspieranie inicjatyw – to właśnie w studentach i doktorantach jest przyszłość naszego Uniwersytetu.