RIPARTIRE IN 5 PASSI

CONFINDUSTRIA MACERATA

Manuale per la ripartenza
dell'attività delle Imprese
dall'emergenza COVID-19

1___Ripartire in Regola

Ad oggi la tua aziende è operativa solo se inquadrata in uno dei codici ATECO espressamente previsti dal DPCM 10 aprile.

Sono inoltre previste possibilità di avviare l'attività previa comunicazione alle prefetture se sussista almeno una delle seguenti situazioni:

> appartenenza ad una filiera

> attività organizzata in una ottica di ciclo continuo

> appartenenza ad un settore strategico o svolgimento di attività di valore strategico

> attività indifferibili (logistica, attività conservative o di manutenzione, alcuni tipi di attività amministrative)

Non dare ascolto alle voci di aziende che ripartono al di fuori di queste fattispecie. Rischi di sottoporre la tua aziende a sanzioni.

2___Ripartire in sicurezza

Per ripartire in regola devi applicare al meglio le previsioni del protocollo di sicurezza sottoscritto dalle parti sociali lo scorso 14 marzo, condiviso dal governo (qui in allegato l'aggiornamento del 24 aprile / qui la relativa nota informativa ed un'integrazione) e la check list della Regione Marche.

Per questo:

> Verifica che non sia stato definito un protocollo di sicurezza specifico per il settore di appartenenza della tua azienda

Es. allegati:
Protocollo stipulato per il Settore MODA
Procedure attuative del Procollo anticontagio nel settore edile

> Adotta un Piano Anticontagio utilizzando il protocollo nazionale del 14 marzo o quello specifico del tuo settore

> Coinvolgi il medico aziendale in queste scelte


> Formalizza il tutto con una procedura/istruzione operativa ed allegala al DVR.
Per fare questo coinvolgi il tuo consulente per la sicurezza

> Condividi all'interno del comitato le misure che adotti



Riorganizza le modalità di lavoro in modo da ridurre l'interazione tra le persone:

> Allungamento orario di lavoro (nella giornata e nella settimana) per diluire le presenze in azienda

> Distanziamento delle postazioni di lavoro

> Predisposizione di percorsi a senso unico e riduzione delle occasioni di incontro negli spazi comuni (macchinetta caffè, orologio marcatempo,....)

> Potenziamento delle capacità digitali: smart working e processi digitali per ridurre, eliminare incontri e passaggi di documenti ricorrendo a device elettronici individuali

> Sostituzione delle riunioni con modalità di lavoro collaborativo in real time - utilizzo di modalità di video conferenza, conference call anche tramite WhatsApp o altri applicativi

3___Comunicare con i lavoratori

Preoccupati di preparare la ripresa comunicando ai lavoratori già prima , quando e perché riprendi, come ti sei organizzato e come intendi garantire la loro sicurezza (eventualmente trasmettendo in formato elettronico o cartaceo una informativa sulle misure prese e sulle raccomandazioni da seguire).


> COVID-19 - Ferie collettive: utilizzo da parte dei dipendenti

* Ferie - Allegato 1: comunicato aziendale

* Ferie - Allegato 2: dichiarazione rientro


4___Usare tutti gli strumenti disponibili

Ricorda che le indicazioni e raccomandazioni per limitare il contagio rimarranno valide fino a nuovo provvedimento. Adegua le tue modalità di lavoro di conseguenza.

Porta in azienda solo i lavoratori strettamente necessari. Per gli altri usa Lavoro agile, Cassa Integrazione o Ferie, qualora l'attività non sia ancora ripartita a regime.

Ricorda che sono state attivate una serie di misure finanziarie e fiscali per aiutare le aziende a ripartire, favorendone la liquidità gravemente ridotta da questa crisi.

(Link: BANDO INVITALIA “IMPRESA SICURA” - Rimborso del 100% delle spese sostenute per acquisto di DPI
Prenotazione dei fondi dall’ 11 Maggio 2020 con ordine cronologico)


Informati al meglio riguardo le implicazioni della pandemia nei confronti dei tuoi clienti e fornitori.

Rivolgiti all'Associazione per chiedere informazione e supporto su come usare al meglio i vari strumenti, ammortizzatori sociali, possibilità di finanziamenti, bandi, aiuti, etc....

5___Non perdere la bussola

Adotta un preciso piano anticontagio utilizzando i protocolli di sicurezza che ti consentiranno di lavorare nel rispetto delle norme gestendo la fase dell'emergenza da contagio.

Ogni volta che ti devi preoccupare di un aspetto sanitario direttamente legato al COVID, coinvolgi il medico aziendale.
Non trattare dati sanitari in azienda. rischi di violare la normativa privacy.

Non dimenticare gli obblighi del protocollo di sicurezza relativi a pulizia e sanificazione.

Non farti trascinare dal quotidiano e tieni a mente le misure necessarie a contrastare la diffusione del virus riportate nel piano anticontagio (è importante la pulizia quotidiana e la sanificazione periodica).