CONFIRA ABAIXO OUTRAS POSSIBILIDADES:

• Recebimento de férias, 13º e FGTS, aviso prévio;

• Cálculo de rescisão (com ou sem justa causa);

• Reversão de justa causa;

• Diferenças de verbas rescisórias;

• Reivindicação de descanso (férias e dias de folga);

• Irregularidades em contratos de trabalho;

• Equiparação salarial e reenquadramento;

• Indenizações por acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais;

• Seguro-desemprego;

• Integração de comissões nas verbas trabalhistas;

• Cálculo de horas extras;

• Pagamentos por insalubridade e periculosidade;

• Demissão de gestante;

• Assédio no ambiente de trabalho;

• Licença-maternidade e paternidade;

• Desvio e acúmulo de função;