شهد التوظيف في المملكة العربية السعودية تغيرات كبيرة في السنوات الأخيرة. فالشركات تبحث الآن عن أكثر من مجرد مؤهلات، بل تبحث عن أشخاص يتناسبون مع ثقافة العمل ويتطورون مع نموه. وهنا يأتي دور حلول إدارة التوظيف السعودية من EHR لإحداث فرق حقيقي.

تتولى المنصة إدارة دورة التوظيف الكاملة دون إضاعة الوقت. إعلانات الوظائف، طلبات التوظيف، المقابلات، والتأهيل - كل شيء يسير عبر نظام واحد واضح. يمكن لفرق الموارد البشرية متابعة التقدم فورًا بدلاً من عناء المكالمات وجداول البيانات. إنه نظام أنيق وبسيط ومصمم للسرعة.

ما يميزه هو التوازن بين التكنولوجيا والفهم. تتولى الأتمتة العمل الشاق، لكن القرارات تبقى شخصية. هذا هو جوهر التوظيف - سريع، عادل، ومركّز على الأفراد.

مواجهة تحديات العالم الحقيقي - مشاكل السعودة

السعودة هدف مهم لكل شركة في المملكة. مع ذلك، يواجه الكثيرون نفس مشاكل التوطين - العثور على كفاءات محلية مدربة، ومواكبة القواعد المتغيرة، وإدارة التقارير في الوقت المحدد. يُساعد نظام EHR على تبسيط كل ذلك. يتتبع نظامهم نسب التوطين، ويسلط الضوء على الفجوات، ويربط أصحاب العمل بالمرشحين المحليين الذين يُطابقون احتياجاتهم. يُحوّل هذا النظام ما كان يُشكّل ضغطًا في السابق إلى عملية سلسة وواضحة.

بالنسبة لفرق الموارد البشرية، يعني هذا ضغطًا أقل ونتائج أفضل. وبالنسبة للشركات، يعني هذا امتثالًا دون فوضى. وبالنسبة للمهنيين السعوديين، يفتح هذا المجال أمامهم لوظائف مستقرة وطويلة الأمد.

الأشخاص وراء كل عملية - شركات الموارد البشرية

شركات الموارد البشرية الحديثة لا تقتصر مهمتها على شركات موارد بشرية أو الرواتب. فهي تُساعد في بناء ثقافة مكان العمل، والحفاظ على تحفيز الفرق، وإدارة البيانات التي تُسهم في اتخاذ قرارات ذكية.

يدعم نظام EHR هذا التحول بحلوله المتكاملة للموارد البشرية - التوظيف، والتأهيل، والتدريب، وأداء الموظفين، حيث تُدار جميعها من لوحة تحكم واحدة. تأتي التقارير تلقائيًا، وتُزامَن التحديثات فورًا. إنه نوع الدعم الذي يجعل العمل اليومي للموارد البشرية أكثر سلاسة وترابطًا. بالإضافة إلى البرامج، يُركز نظام السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) على الموظفين أولاً. لا يقتصر التركيز على الكفاءة فحسب، بل يشمل أيضاً الرعاية. عندما تشعر فرق الموارد البشرية بالدعم، يشعر الموظفون بذلك أيضاً.

EHR - بناء الثقة من خلال الموظفين

يواصل نظام السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) مساعدة الشركات السعودية على النمو بوضوح وثقة. صُممت كل أداة لتقليل التعقيد وإعادة التركيز على الأهم - الموظفين. من التوظيف إلى الامتثال، يُحوّل نظام السجلات الصحية الإلكترونية مهام الموارد البشرية اليومية إلى أنظمة منظمة وسهلة الاستخدام، تُوفر الوقت وتُعزز بناء فرق عمل أقوى.

للمزيد من المعلومات، يُمكنك زيارة موقعنا الإلكتروني https://www.ehr.sa/ أو الاتصال بنا على الرقم 0966-559748933