NGÀNH quản trị nhân lực

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG

Slogan: Nhân Lực là phải thiết thực. Đưa Nhân Lực đi muôn nơi

Ngành Quản trị nhân lực là gì?

Ngành Quản trị nhân lực là ngành chuyên đào tạo những kiến thức, kỹ năng cơ bản từ thực tiễn về công tác quản trị con người. Bởi con người là nguồn lực cạnh tranh cốt lõi của tổ chức, là nguồn lực quý hiếm, độc đáo, khác biệt, khó bắt chước và đóng vai trò quan trọng không thể thiếu trong sự hình thành, phát triển của một tổ chức. Giải pháp tối ưu để tổ chức phát huy và duy trì năng lực cạnh tranh này là quản trị nguồn nhân lực.

CHƯƠNG TRÌNH HỌC

Theo học ngành này, sinh viên được trang bị các kiến thức cơ bản trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn để tiếp thu kiến thức giáo dục chuyên nghiệp; các kiến thức nền tảng về kinh doanh, quản trị và vận hành doanh nghiệp/tổ chức như Quản trị học, Quản trị chiến lược, quản trị văn phòng, quản trị vận hành, quản trị marketing, quản trị bán hàng, quản trị tài chính, khởi nghiệp… Cùng với đó là những kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực nhân sự thông qua các môn học: Quản trị Nguồn nhân lực, Hành vi Tổ chức, Phát triển kỹ năng quản trị, Phát triển nguồn nhân lực, Hoạch định và tuyển dụng nguồn nhân lực, Luật Lao động, …

Các kiến thức này sẽ giúp người học có đủ kiến thức, năng lực, kỹ năng thực hành nghề nghiệp quản trị nhân sự, từ khâu hoạch định đến thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; đến động viên, đãi ngộ, đánh giá nhân sự với kỹ năng giao tế nhân sự chuyên nghiệp và biết thực hiện các chính sách quản lý nguồn nhân lực cho các tổ chức, doanh nghiệp.

CƠ HỘI VIỆC LÀM

Quản trị nhân lực đang là ngành phát triển mạnh ở nước ta nên cơ hội làm việc đối với các sinh viên tốt nghiệp ngành này vô cùng rộng mở. Với những kỹ năng cũng như các kiến thức đã được trau dồi, sau khi ra trường, sinh viên ngành Quản trị nhân lực dễ xin việc tại các đơn vị, doanh nghiệp với những vị trí, công việc hấp dẫn như:

Hành chính nhân sự : Làm nhân viên văn phòng nhân sự, lễ tân cho công ty, doanh nghiệp với công việc tương đối nhẹ nhàng,thu nhập ổn định.
Chuyên viên quản lý đào tạo: Nếu có năng lực bạn sẽ được làm giảng viên nội bộ của trường học, hay chức vụ nhân viên quản lý đào tạo.
Chuyên viên tuyển dụng: Bao gồm các hoạt động liên quan đến vấn đề tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn, đánh giá, sắp xếp công việc cho người được tuyển dụng.
Chuyên viên chính sách đãi ngộ, chuyên viên lương: Chịu trách nhiệm quản lý về các chinh sách đãi ngộ, lương cho toàn thể nhân viên.
Hoạch định nhân sự, đào tạo nhân sự: Lên kế hoạch hoạch định nhân sự và đào tạo nhân sự mới cũng như phân bổ hợp lý theo năng lực công việc.
Chuyên viên truyền thông, xử lý quan hệ nội bộ: Tiếp nhận khâu truyền thông cho hình ảnh của công ty doanh nghiệp bằng các ý tưởng, kế hoạch sáng tạo. Đồng thời, xử lý các mối quan hệ nội bộ một cách linh hoạt, hợp lý.
Quản lý đào tạo : Làm quản lý đào tạo cho các công ty chuyên về đào tạo nhân sự, và tư vấn nhân sự. Đào tạo nhân viên mới giúp họ định hướng đúng và phát huy được thế mạnh của mình.
Chuyên viên quản lý nội dung các trang tin tuyển dụng.

K17 - CHUYÊN NGÀNH quản trị nguồn nhân lực

Ngành Quản trị nhân lực - Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực thuộc Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng, ra đời và tuyển sinh khóa đầu tiên vào năm 2009. Với kí hiệu ngành là K17, kể từ khóa đầu tiên (35K17) đến nay, K17 vẫn luôn cho thấy rằng mình là một trong những tập thể đoàn kết, năng động nhất của Khoa Quản trị kinh doanh nói riêng và trường Đại học Kinh tế nói chung.

"HỌC HẾT MÌNH, CHƠI HẾT CỠ, QUẬY HẾT GA !!" . Đúng với câu khẩu hiệu ấy, song song với những giờ học trên lớp, K17 còn tham gia và tổ chức rất nhiều hoạt động khác...
Hãy cũng xem nhé!!!

CLB HRM

Câu lạc bộ HRM - chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực - trực thuộc Hội sinh viên - Đại học Kinh tế - ĐH Đà Nẵng.

- Sứ mệnh: Đào tạo và rèn luyện nhân cách để trở thành những người làm quản trị nguồn nhân lực tương lai.

- Tầm nhìn: Trở thành một tổ chức học thuật hoạt động có hiệu quả, trên tinh thần tự nguyện, ham học hỏi, có uy tín, thiết thực. Hiệu quả hướng đến lợi ích chung của thành viên CLB về kỹ năng mềm phục vụ cho cuộc sống và tương lai nghề nghiệp sau này.

Fangage: https://www.facebook.com/CLBHRMDUE

CÁC THẾ HỆ ĐẠI GIA ĐÌNH K17

CHÀO ĐÓN TÂN SINH VIÊN

Chương trình chào đón Tân sinh viên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực là truyền thống lâu đời của ngành. Mỗi năm cứ đến tháng 9, các bạn năm 2, 3, 4 lại tổ chức buổi Chào đón Tân sinh viên để có thể làm quen với các bạn năm nhất mới vào trường, giúp các bạn đỡ bỡ ngỡ cũng như giải đáp những thắc mắc của mình. Qua hoạt động này, các bạn có thể gắn kết với nhau nhiều hơn, quen biết được nhiều bạn mới hơn và hơn nữa là hòa mình vào Đại gia đình K17.

HỘI TRẠI

Slogan: "Nhân Lực là phải thiết thực. Đưa Nhân Lực đi muôn nơi" của K17 luôn vang lên thật tự hào mỗi dịp Hội trại truyền thống. Hội Trại không chỉ là cơ hội để K17 gắn kết các thành viên, các khóa với nhau. Mà còn là cơ hội để K17 tích lũy trải nghiệm, trau dồi kỹ năng, và ghi dấu những kỉ niệm tuyệt vời nhất của thời sinh viên

WORKSHOP

Ngoài các giờ học trên lớp, thầy cô trong ngành cũng như ở khoa luôn tạo điều kiện để chúng mình được gặp gỡ giao lưu trao đổi cùng các anh chị cựu sinh viên thông qua các buổi Workshop với các chủ đề thú vị về chuyên ngành cũng như thực tế nghề nghiệp. Những buổi chia sẻ như thế này giúp sinh viên có thể có cái nhìn chân thật hơn về ngành nghề của mình, ngoài ra còn tích luỹ được rất nhiều kinh nghiệm hay ho qua những câu chuyện thú vị khi làm nghề của các anh chị.

DÃ NGOẠI

Những con người với những tính cách khác nhau nhưng khi hội chung lại tạo nên một tập thể lớn mạnh. Ngoài giờ học, lớp mình còn tổ chức các buổi dã ngoại để mỗi cá nhân có thể hiểu và gắn kết với nhau nhiều hơn. Những giây phút chuẩn bị, chọn địa điểm, hay chỉ đơn giản là những giây phút được ăn cùng nhau, thức dậy tại một nơi xa lạ cùng nhau – tất cả những khoảnh khắc đó đã góp phần tạo nên những kỉ niệm không thể quên đối với thanh xuân của tất cả chúng mình.

Tình nguyện

Văn nghệ

Thể dục thể thao

Và nhiều hoạt động khác...

Bên cạnh việc trang bị cho chúng mình nhiều kiến thức chuyên ngành, các hoạt động ngoại khóa còn giúp cho chúng mình năng động hơn, khám phá ra nhiều khía cạnh của bản thân mà trước đây mình chưa hề biết tới. Những buổi tình nguyện vất vả nhưng đầy niềm vui khi được đi đến những vùng đất mới, được gặp những con người mới, được giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn trên cuộc đời, cảm thấy bản thân lại làm được điều gì đấy dù nhỏ thôi nhưng giúp ích được cho xã hội, được nhìn thấy những con người hoàn toàn xa lạ nhưng sao lại thân thuộc đến thế. Những chương trình văn nghệ lại được gặp nhau nhiều hơn, được tập luyện hăng say cùng nhau, và cảm giác sung sướng, mãn nguyện khi được trình diễn một tiết mục dưới sự cổ vũ của tập thể 43K17 mà tất cả cùng nhau cố gắng để có được. Những buổi thi đấu thể thao diễn ra vô cùng hồi hộp, lo lắng nhưng chúng mình cảm thấy vui bởi vì còn có những người bạn của mình đứng sau lưng, luôn luôn hỗ trợ, giúp đỡ và là nguồn động lực của mình. Chỉ cần chúng ta quay lưng lại, sẽ thấy họ luôn ở đó !!!

Tất cả những trải nghiệm này sẽ là những hồi ức vô cùng đẹp đẽ để sau này khi nhớ lại những nụ cười vẫn còn đó, những cảm giác hạnh phúc bồi hồi vẫn còn vẹn nguyên như mới hôm qua.

Những khoảnh khắc này rồi sẽ chỉ còn là kỉ niệm. Nhưng hãy để đó là những kỉ niệm đẹp, hãy cứ để tất cả trở thành một dấu chấm viên mãn của thanh xuân.

Vì gặp nhau mà trưởng thành, vì trưởng thành mà chia xa...

ĐẠI GIA ĐÌNH K17 LUÔN SẴN SÀNG CHÀO ĐÓN CÁC BẠN!

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH HỆ CHÍNH QUY

CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2021

Phương thức 1: Xét tuyển thẳng thí sinh tốt nghiệp THPT đạt giải trong các kì thi quốc gia, quốc tế vào chương trình đào tạo chính quy tất cả các ngành
Phương thức 2: Xét tuyển dựa trên thành tích học tập và năng lực ngoại ngữ
Phương thức 3: Xét tuyển dựa trên kết quả học tập của các môn trong tổ hợp xét tuyển của Nhà trường năm lớp 10, 11 và học kì 1 lớp 12
Phương thức 4: Xét tuyển thí sinh dựa trên kết quả kỳ thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh năm 2021
Phương thức 5: Xét tuyển dựa trên kết quả thi THPT năm 2021

THÔNG TIN CHI TIẾT XEM TẠI: http://due.udn.vn/tuvantuyensinh