10.2 First-generation students คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.3 International students from developing countries คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.4 Proportion of students with disabilities คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.5 Proportion of employees with disabilities คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6 Measures against discrimination
10.6.1 Have an admissions policy which is non-discriminatory or which details and explains the logic for any appropriate positive discrimination policies in admissions มีนโยบายการรับสมัครนักศึกษาที่ไม่เลือกปฏิบัติ คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.2 Measure and track applications and admissions of underrepresented (and potentially underrepresented) groups including ethnic minorities, low income students, non-traditional students, women, LGBT students, and disabled students, and newly settled refugee students. มีการวัดและติดตามการสมัครและการรับเข้าเรียนของชนกลุ่มน้อย นักเรียนที่มีรายได้น้อย นักเรียนนอกระบบ นักเรียนผู้หญิง นักเรียนกลุ่ม LGBT และนักเรียนผู้พิการ และนักเรียนผู้ลี้ภัยที่เพิ่งตั้งรกราก คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.3 Take planned actions to recruit students, staff, and faculty from under-represented groups มีแผนในการรับนักศึกษาหรือบุคลากรจากกลุ่มเปราะบาง/ด้อยโอกาส คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.4 Have anti-discrimination and anti-harassment policies มีนโยบายต่อต้านการเลือกปฏิบัติและต่อต้านการล่วงละเมิด คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.5 Have a diversity and equality committee, office or officer (or the equivalent) tasked by the administration or governing body to advise on and implement policies, programmes and trainings related to diversity, equity, inclusion and human rights on campus. มีคณะกรรมการที่มีความหลากหลายและเท่าเทียม ที่ดูแลในส่วนของนโยบาย หลักสูตรหรือการอบรมเกี่ยวกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม สิทธิมนุษยชนในวิทยาเขต คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.6 Provide mentoring, counselling, or peer support programmes to support students, staff, and faculty from underrepresented groups. มีการให้คำปรึกษาแก่นักศึกษา อาจารย์ บุคลากร ในกลุ่มเปราะบาง คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.7 Provide accessible facilities for people with disabilities. จัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับคนพิการ คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.8 Support services for people with disabilities. มีบริการที่อำนวยความสะดวกคนพิการ คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.9 Provide access schemes for people with disabilities such as mentoring or other targeted support มีการให้คำปรึกษาหรือการสนับสนุนอื่น ๆ แก่บุคคลพิการ คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.10 Have reasonable accommodation policy or strategy for people with disabilities including adequate funding มีนโยบายหรือกลยุทธ์ในการให้บริการที่พักแก่ผู้พิการรวมไปถึงเงินสนับสนุนที่เพียงพอ คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม
10.6.11 Have an anti-harassment policy that covers the institution and its operations มหาวิทยาลัยมีนโยบายต่อต้านการล่วงละเมิดที่ครอบคลุมทั้งสถาบันและการดำเนินงานของสถาบันหรือไม่ คลิกที่นี่เพื่อตอบคำถาม