Protocolo de Investigación del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
Protocolo de Investigación del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
¿Cuál es el objetivo principal del protocolo?
Garantizar un entorno laboral libre de violencia y acoso, respetando la dignidad de todas las personas y promoviendo la igualdad de género.
¿A quiénes aplica este protocolo?
Aplica a todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas, proveedores y visitantes de la escuela pública.
¿Cómo se realiza una denuncia según el protocolo?
Las denuncias pueden realizarse de manera verbal o escrita, y se garantiza su confidencialidad. Se habilitarán canales específicos para recibirlas, como correo electrónico o un buzón físico.
Está compuesto por representantes de la dirección, trabajadores y expertos en prevención de riesgos psicosociales.
Incluye la capacitación periódica sobre acoso laboral, sexual y violencia, además de la promoción de una cultura organizacional basada en el respeto y la igualdad.