Agustín Reyes Ponce, también conocido como Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, nació el 12 de abril de 1916 en Puebla de los Ángeles y falleció el 22 de octubre de 1988 en la Ciudad de México. Fue el primer escritor hispanoamericano en el campo de la administración de empresas. En el campo teórico-práctico de los negocios, es considerado un actor clave en América Latina. En varias naciones latinoamericanas durante la segunda mitad del siglo XX, hizo una contribución significativa al desarrollo de diversas carreras económico-administrativas. Ocupó cargos como director y profesor invitado fundador en diversas universidades de México, Perú, Colombia y Venezuela.
Sus escritos forman la base de toda una teoría ecléctica latina, y en sus obras se introduce la idea de "gestión por objetivos". También se establece dentro de las escuelas de proceso administrativo y administración de personal.
Muchos de los principales directivos, financieros, empresarios y educadores del país recibieron hoy su formación de él. Entre sus trabajos más destacados se encuentran Administración de Empresas, Administración Objetiva, Administración de Personal y Análisis de Puestos. A continuación, se examinan los principios fundamentales del trabajo anterior.
Universalidad. La administración existe en todo organismo, por lo que debe haber siempre coordinación sistemática de los medios.
Unidad temporal. Las etapas, fases y elementos de la administración son únicos, y se dan en mayor o menor grado.
Unidad jerárquica. Todos los jefes en un organismo participan de distintos grados y modalidades en la organización.
Con respecto de la función del director empresarial, Reyes Ponce considera
que debe reunir las características siguientes:
• Asunción de riesgos.
• Creatividad e innovación.
• Toma de decisiones fundamentales y finales.
• Designación de los funcionarios.
• Delegación de autoridad.
• Fijación objetivos y políticas.
• Control.
• Aprobación de los lineamientos generales de la organización de la empresa.
Agustín Reyes Ponce divide el proceso administrativo en dos partes: la etapa mecánica que comprende la Previsión, la Planeación y la organización y la etapa dinámica que incluye la integración de recursos, básicamente los humanos, la Dirección y el Control.