離離職防止の専門家・小林万希子(Precious)は、声紋分析を用いて 「人が辞める理由」を可視化し、企業と個人のミスマッチを解消します。 約2万件の統計データをもとに、ストレス耐性・価値観・適性を分析し、 離職防止とキャリア支援を両立するプログラムを提供しています。
離職の本当の理由、知っていますか?
離職の理由としてよく挙げられるのは「人間関係」「給与」「職場環境」。
しかし、本当の原因は、自分が何を求めているかを理解していないことにあります。
こんなことで悩んでいませんか?
同じ理由で転職を繰り返してしまう
評価されにくく、自信が持てない
人間関係でエネルギーを消耗しやすい
仕事内容は嫌いじゃないのに、毎日がしんどい
自分の“本音”が分からず、キャリアの方向性が定まらない
それらは「あなたが悪い」わけではありません。
“自分の声が持つ傾向”を知らないだけかもしれません。
「上司との関係が合わない」「働きやすさがない」と感じるのも、
自分の価値観や働く目的が不明確なまま選んだ職場だから。
結果として、何度も転職を繰り返し、
本人も職場も時間とコストを失ってしまう。
——それは誰にとっても不幸な結果です。
だからこそ今、離職防止の鍵は“自己理解”にあります。
自分が本当に大切にしたいものを知ることが、
人間関係にも職場選びにも、安定をもたらします。
“自分を知る”ことから、働く幸せは始まる。
株式会社プレシャスの声紋分析は、
あなたの「声」に含まれる周波数から、
無意識の思考パターン・得意分野・価値観の傾向を科学的に可視化します。
これにより、
✅ 何がしたいのか
✅ 何が向いているのか
を具体的に知ることができます。
この分析は単なる占いや性格診断ではありません。
声に表れる感情の波を読み取り、心理的安全性やモチベーションの源を発見します。
株式会社Precious は、
この声のチカラを活用し、離職防止とキャリア支援を両立する
新しい働き方支援を提案しています。
声から“自分の取扱説明書”を作る。
株式会社Preciousの「離職防止 × 声紋分析」プログラムでは、
分析結果をもとに個別カウンセリング(オンライン対応)を行い、
あなたの“声に表れた特性”を仕事や人間関係に活かす方法をアドバイスします。
声の周波数から「得意・不得意のバランス」を読み解く
職場でのストレス要因やコミュニケーション傾向を可視化
「自己理解 × 離職防止」を両立するキャリア支援
あなたの声を分析し、“心と行動の一致”を取り戻す。
それが、プレシャスが提案する離職防止の新しい形です。
声紋分析で分かること
声紋分析を通じて、あなたの中にある
「自分らしい働き方の軸」が明確になります。
結果は声紋分析士が個別にフィードバック。
「離職防止セミナー」や「女性のキャリア支援」「組織改善」にも応用できる内容です。
声から始まる自己理解が、
あなたと職場の未来をやさしく変えていきます。
声紋分析の流れ(個人のお客様)
声紋分析は、スマートフォンひとつで簡単に体験できます。
株式会社Preciousでは、離職防止・キャリア支援プログラムの第一歩として、
「自分の声から自己理解を深める」ステップを大切にしています。
1️⃣ 公式LINEに登録
👉 あいさつメッセージにある【声紋分析申込ボタン】をタップ。
🔻
2️⃣ 声の録音を送信(スマホでOK)
あなたの声の中にある周波数から、思考傾向や強みを可視化します。
🔻
3️⃣ 分析結果をもとにカウンセリング
株式会社プレシャス代表・小林万希子がプログラムに基づき、オンラインにて丁寧にフィードバックします。
📘 声に宿る情報は、あなたの「適性」「働き方」「モチベーション」の源。
離職防止にもつながる、科学的なキャリア支援の新しい形です。
声紋分析カウンセリング
11,000円(税込)/1時間
あなたの声に含まれる周波数から、
無意識の思考パターン・価値観・強みを可視化し、
働き方の軸を明確にしていくセッションです。
✔ オンライン対応
✔ スマホ1台でOK
✔ 無理な勧誘はありません
声から自分を知った人たちの声
株式会社Preciousの声紋分析カウンセリングを受けた方々からは、
多くの驚きと発見の声が届いています。
💬 「転職を繰り返していた理由が、初めて“腑に落ちた”感覚でした。」
30代・営業職
💬 「職場の人間関係がしんどい理由が“性格”ではなかったと分かり、救われました。」
40代・事務職
💬 「自分が“何者なのか”が分からず不安でしたが、働く指針が持てました。」
20代・クリエイティブ職
💬 「部下とのコミュニケーションが改善し、チームが安定しました。」
40代・管理職
この分析を通して多くの方が、
「離職」ではなく「再構築」という選択肢を得ています。
声紋分析士 小林万希子の声紋分析は、単なる自己診断ではなく、
心理的安全性とキャリア形成の両立をサポートする実践型プログラムです。
企業・組織での活用について
株式会社Preciousの声紋分析は、
独自の音声解析システム 「VOICETECH(声紋分析)」 を用いて、約2万件の統計データをAIで解析 することで個人・組織の“見えにくい状態”を瞬時に可視化します。
短い音声(5秒)から、特性・ストレス傾向・適性・関わり方の癖などを解析し、離職防止・早期ケア・配置最適化・エンゲージメント向上 に活用できます。
離職・メンタル不調・配置ミスマッチの背景には、
性格、価値観、ストレス耐性などの
“見えない個性”があります。
VOICETECH(声紋分析)のAI解析では、
「13タイプの特性」や「ストレスタイプ」 が数値化され、
候補者・社員の
・価値観の軸
・感情の動き方
・相性
が一目で分かります。
これにより、ミスマッチや離職の予防 が実現します。
リモート化、心理的安全性の不足、世代差などにより
“本音が伝わらない”環境が増えています。
VOICETECH(声紋分析)では、声から
・伝え方・受け取り方の癖
・ストレスを感じやすいポイント
・関わり方のコツ
が明確になるため、
1on1やチームミーティングの質が大幅に向上します。
若手を中心に
「強みが分からない」「自己肯定感が持てない」
という課題が増えています。
AI解析されたレポートでは
特性・適性・モチベーション源泉・セルフケアまで提示され、
社員自身が
“強み”や“回復方法”を言語化
できるようになります。
これにより、キャリア面談・育成・評価面談の質が向上します。
従来のストレスチェックは自己申告頼みで、本音や隠れた疲労を拾いにくい問題がありました。
VOICETECH(声紋分析)は、声の周波数分布・揺らぎをAIが解析するため、自覚していないストレスやメンタルの揺れ を察知可能。
予防的なケアや産業保健・HRBPの精度向上に役立ちます。
声が導く、あなたの“本当の働き方”
—— 声紋分析士 小林 万希子 (株式会社Precious 代表)
兵庫県神戸生まれ。娘と息子の母。
フリーアナウンサーとして30年、講師業24年、
トータルイメージコンサルタントとして20年のキャリアを持つ。
IT企業勤務を経て、阪神淡路大震災を機に「声」の可能性に目覚め、
『おはよう朝日です』出演をきっかけに、声の力で人を支える道へ。
長年の放送・講師経験から、
「声にはその人の思考と感情が宿る」ことを確信し、
声紋分析による離職防止・キャリア支援プログラムを開発。
現在は、企業の人材定着や、働く女性のキャリア再設計を支援する
株式会社Preciousを設立し、全国で講演・カウンセリングを展開。
“声”はあなたの内側を映す鏡。
自分の声を知ることが、キャリアを変える第一歩です。
職場を変える前に、自分を知ろう。
「離職防止」「キャリア迷子の解決」は、職場を変えることではなく、
自分の声を理解することから始まります。
声に宿る“無意識のチカラ”を活かせば、
働き方も人間関係も、もっと自然に変わっていく。
株式会社Preciousの声紋分析カウンセリングが、
あなたのキャリアと人生に新しい光を照らします。