เกณฑ์การให้คะแนน Total Performance Score V 3.0

การประเมินประสิทธิภาพการบริหารการเงินการคลัง

ตามเกณฑ์การให้คะแนนประสิทธิภาพ
Total Performance Score V 3.0 (TPS)

เกณฑ์ประสิทธิภาพ           คะแนน (เต็ม15 คะแนน)           เกณฑ์การให้คะแนน

1.ตัวชี้วัดกระบวนการ (Process Indicators)

  1.1 การบริหารแผนทางการเงินเปรียบเทียบผลการดำเนินงานผลต่าง บวกหรือลบไม่เกิน 5%    (2 คะแนน) 

      1.1.1 มิติรายได้                                                   1.0   ไม่เกินแผนมากกว่า +/-5%

      1.1.2 มิติค่าใช้จ่าย                                               1.0    ไม่เกินแผนมากกว่า +/-5%

  1.2 การบริหารสินทรัพย์หมุนเวียนและหนี้สินหมุนเวียน (3 คะแนน)

     1.2.1 ระยะเวลาชำระเจ้าหนี้การค้ายา&เวชภัณฑ์มิใช่ยา ≤ 90 วัน หรือ ≤ 180 วัน

1.0 น้อยกว่าหรือเท่ากับ 90 วัน
        (หรือน้อยกว่าหรือเท่ากับ180วัน
      กรณีรพ.ที่มี  Cash Ratio น้อยกว่า 0.8)

     1.2.2 ระยะเวลาถัวเฉลี่ยในการเรียกเก็บหนี้สิทธิ UC ≤60 วัน

0.5 น้อยกว่าหรือเท่ากับ 60 วัน

     1.2.3 ระยะเวลาถัวเฉลี่ยในการเรียกเก็บหนี้สิทธิข้าราชการ ≤60 วัน

0.5 น้อยกว่าหรือเท่ากับ 60 วัน

     1.2.4 การบริหารสินคงคลัง (Inventory Management) ≤ 60 วัน ยกเว้น รพ.พื้นที่เกาะ ≤ 90 วัน

1.0 น้อยกว่าหรือเท่ากับ 60 วัน

  1.3 การบริหารจัดการ (5 คะแนน)

    1.3.1 การบริหารต้นทุนและค่าใช้จ่าย   (2 คะแนน)

             1.3.1.1 Unit Cost for OP         1.0 ไม่เกินค่ากลางกลุ่ม รพ.

             1.3.1.2 Unit Cost for IP           1.0 ไม่เกินค่ากลางกลุ่ม รพ.

             1.3.1.3 LC ค่าแรงบุคลากร         0.5 ไม่เกินค่ากลางกลุ่ม รพ.

             1.3.1.4 MC ค่ายา                      0.5 ไม่เกินค่ากลางกลุ่ม รพ.

             1.3.1.5 MC ค่าวัสดุวิทยาศาสตร์และการแพทย์       0.5 ไม่เกินค่ากลางกลุ่ม รพ.

             1.3.1.6 MC ค่าเวชภัณฑ์มิใช่ยาและวัสดุการแพทย์  0.5 ไม่เกินค่ากลางกลุ่ม รพ.

   1.3.2 คะแนนตรวจสอบงบทดลองเบื้องต้น (1คะแนน)       1.0  ต้องผ่าน 100 %

       1.3.3 ผลผลิต (Productivity) เป็นที่ยอมรับ (2 คะแนน)

           1.3.3.1 อัตราครองเตียงผู้ป่วยใน ≥ 80 %                 1.0 มากกว่า 80% หรือเพิ่มขึ้น 5%

           1.3.3.2 Sum of AdjRW เกินค่ากลางกลุ่ม รพ. หรือ เพิ่มขึ้น 5 %    1.0  มากกว่า80%หรือเพิ่มขึ้น 5%

2. ตัวชี้วัดผลลัพท์การดำเนินงาน (5 คะแนน)

2.1 ความสามารถในการทำกำไร (3 คะแนน)

      2.1.1 ประสิทธิภาพในการดำเนินงาน (Operating Margin)  1.0 มากกว่าค่ากลางกลุ่ม รพ.

      2.1.2 อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์ (Return on Asset)   1.0 มากกว่าค่ากลางกลุ่ม รพ.

     2.1.3 ผลกำไรขาดทุนก่อนหักค่าเสื่อม (EBITDA) ≥0          1.0 ผลกำไรเป็นบวก

2.2 การวัดสภาพคล่องทางการเงิน (2 คะแนน) 

      2.2.1 ทุนสำรองสุทธิ (Net Working Capital) ≥0     1.0 ทุนสำรองสุทธิเป็นบวก

      2.2.2 Cash Ratio ≥0.8 1.0 มากกว่าหรือเท่ากับ 0.8

ผลรวมคะแนนการบริหารประสิทธิภาพ

(Total Performance Score) 15.0

 เกณฑ์ประเมินผลด้านประสิทธิภาพและการแปรผลคะแนน Total Performance Score

คะแนน TPS Grade การแปลผล

> 12 คะแนน     A ดีมาก

> 10.5 คะแนน แต่ <  12 คะแนน     B ดี

> 9 คะแนน แต่ <  10.5 คะแนน     C พอใช้

> 7.5 คะแนน แต่ <  9 คะแนน       D     ต้องปรับปรุง

< 7.5 คะแนน     F     ไม่ผ่าน