Agenda ini merupakan bagian dari program Pelatihan Dasar (Latsar) yang diselenggarakan oleh BKPSDM Kabupaten Lamongan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam menjalankan tugas dan fungsi jabatan sesuai dengan kebutuhan di unit kerja masing-masing.

Melalui agenda Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT), peserta akan dibekali pengetahuan dan keterampilan yang lebih mendalam, kontekstual, serta aplikatif sesuai dengan kebutuhan instansi. Materi yang disampaikan mencakup aspek teknis yang spesifik, berdasarkan jabatan dan bidang kerja peserta, serta disesuaikan dengan perkembangan regulasi dan teknologi terkini di sektor pemerintahan.

Kurikulum PKTBT terdiri dari 2 (dua) agenda, yaitu Kompetensi Teknis Administratif yang merupakan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang bersifat administratif/umum yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan untuk mendukung pelaksanaan tugas jabatan, sedangkan Kompetensi Teknis Substantif merupakan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang bersifat substantif/bidang yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan untuk melaksanakan tugas pokok jabatan.

LANDASAN HUKUM

• Undang - Undang Nomor 20 tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara;

• Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;

• Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara;

• Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil;

• Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 580/K.1/PDP.07/2024 tentang Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil;

• Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 581/K.1/PDP.07/2024 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.

TUJUAN KEGIATAN

• Menyiapkan CPNS dalam konteks nyata pekerjaan dengan memberikan pemahaman tentang tugas pokok dan fungsi (tupoksi) di instansi tempat CPNS bertugas;

• Mendukung capaian tujuan Organisasi dengan membentuk ASN yang berdaya saing, produktif, dan berorientasi pada hasil, sesuai dengan tujuan organisasi dan pelayanan publik.

MATA PELATIHAN

• Renstra Dan Program Instansi;

• Penyusunan SOP, SP, dan Maklumat Pelayanan;

• Penilaian Kinerja ASN;

• Pengelolaan Arsip Dinamis;

• Keprotokolan;

• Tata Kelola Teknologi Informatika dan Komunikasi.

SASARAN PESERTA

Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kabupaten Lamongan, terutama yang sedang mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS. Agenda PKTBT dapat dilakukan sebelum Latsar atau saat sudah dalam pelaksanaan latsar pada agenda habituasi.