семантичне дерево – упевніться,
що розумієте фундаментальні принципи –
стовбур і головні гілки –
перш ніж поринати в дрібні гілочки або листя,
інакше їм ні на що буде спиратися.
Ілон Маск, інженер, винахідник, підприємець
У проєкті Положення про дистанційну форму здобуття загальної середньої освіти термін дистанційне навчання витлумачено як «організацію освітнього процесу (за дистанційною формою здобуття освіти або шляхом використання технологій дистанційного навчання в різних формах здобуття освіти) в умовах віддаленості один від одного його учасників та їх опосередкованої взаємодії в освітньому середовищі, яке функціонує на базі сучасних освітніх, інформаційно-комунікаційних (цифрових) технологій» [1, с. 2]. Документ визначає механізм забезпечення здобуття загальної середньої освіти за дистанційною формою, а також використання технологій дистанційного навчання під час організації здобуття освіти за різними формами.
Дистанційне навчання здійснюється відповідно до освітньої програми закладу освіти та має забезпечувати виконання суб’єктами дистанційного навчання державних стандартів освіти [1, с. 4].
Суб’єктами дистанційного навчання є учні та педагогічні працівники, які беруть участь в освітньому процесі за дистанційною формою здобуття освіти та/або з використанням технологій дистанційного навчання. У разі потреби дистанційне навчання може організовуватися за індивідуальним навчальним планом.
Організація освітнього процесу під час дистанційного навчання здійснюється в межах робочого часу педагогічних працівників. Облік робочого часу та оплата праці педагогічних працівників, які організовують дистанційне навчання, здійснюється відповідно до законодавства [1, с. 6].
Дистанційне навчання може здійснюватись у двох режимах:
синхронному (всі учасники освітнього процесу перебувають у вебсередовищі одночасно);
асинхронному (освітній процес здійснюється за зручним для вчителів та учнів розкладом).
Синхронний режим забезпечує можливість навчальної співпраці в режимі реального часу.
Асинхронний режим особливо зручний для використання різних форм і різноманітних методів онлайнового навчання. Наприклад, учитель/ка може записувати відеоуроки (фрагменти уроків: пояснення, інструкції до виконання самостійної роботи і под.) або навчальні завдання, які учні мають виконати самостійно. Розміщені на спеціальних ресурсах навчальні відео, слайд-шоу учень може переглядати в зручний для нього час, якщо потрібно, неодноразово, опрацьовуючи їх у зручному для нього темпі.
Навчальні матеріали можуть бути надіслані учневі електронною поштою чи бути розміщеними в соціальних мережах або Viber. Синхронний режим є ідеальним для індивідуальних консультацій.
Дистанційне навчання може бути як самостійною формою навчання, так і складовою змішаного навчання.
Змішане навчання (комбіноване навчання, гібридне навчання) - педагогічна й технологічна модель, методика, що поруч із онлайн-технологіями спирається на безпосередню взаємодію між учнями та вчителем у класі. «Це поєднання онлайн та офлайн-навчання у один ланцюжок, що творить «навчальний досвід» учня та самодостатній логічний курс чи предмет. При змішаному навчанні інструкції/теорія, яку учень опрацьовує онлайн (чи то у формі самостійного прочитання матеріалів, чи при перегляді демонстраційних відео, чи при перегляді відеозапису лекції вчителя, чи у формі гри), знаходять своє застосування офлайн (тобто у приміщенні школи під час занять). Всі заняття, що відбуваються в школі, мають на практиці закріпляти знання, здобуті учнем при самостійній роботі онлайн» [ 3, c. 87].
І змішане, і дистанційне, і традиційне очне навчання мають як переваги, так і недоліки. Практика показує, що найбільший ефект досягається в поєднанні традиційного очного та дистанційного навчання. Змішане навчання найбільш придатне для студентів і дорослих, які здобувають другу вищу освіту. Проте за певних умов (карантину, пандемії) дистанційне та змішане навчання мають і можуть стати ефективною заміною традиційному очному.
Посилання на документи, вебсайти, статті
1. Положення про дистанційну форму здобуття загальної середньої освіти (проєкт).
Режим доступу:
2. Колесник Т.А. Змішане навчання в освітньому середовищі – основні визначення та переваги застосування. Наукові записки Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського. Серія: педагогіка і психологія, випуск 46, 2016
Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nzvdpu_pp_2016_46_20
3. Змішане навчання: сутність та переваги у сучасному світі
Режим доступу: http://blog.ed-era.com/blended-learning-sut-pierievaghi-ta-uspishni-prikladi/
4. Технологія змішаного навчання в системі відкритої післядипломної освіти: підручник /за заг. ред.В.В. Олійника, ред.кол.: С.П. Касьян, Л.Л. Ляхоцька, Л.В.Бондаренко; ДВНЗ «Ун-т менедж. освіти». – Київ, 2019 –196с.
Режим доступу: https://core.ac.uk/reader/286373850
Режим доступу: http://urok.ippo.kubg.edu.ua/
*Утворіть фемінітиви від поданих іменників чоловічого роду – назв професій, запишіть їх. В утворених словах виділіть суфікси.
Дослідник, чемпіон, будівельник, депутат, відеоблогер, продавець, виконавець, речник, ілюстратор, друкар, стоматолог, спікер, викладач, шахіст, мистецтвознавець, вершник, друкар, словникар, учасник, плакатист, секретар, перукар, жнивар, льотчик, пілот, штукатур.
ІІІ. Розбір матеріалу в групах. Закріплення і корекція теоретичних знань, обговорення проблемних моментів.
*РОБОТА В ГРУПАХ. Дайте відповіді на подані нижче питання. Обговоріть у класі ті з них, які викликали найбільший інтерес.
*Творення яких іменників-фемінітивів спричинило труднощі? з яких причин? Які з утворених фемінітивів мають омоніми? Які називають іншу в порівнянні з іменником чоловічого роду професію? Які це професії? Поясніть, чи є такі пари слів омонімами. Свою думку доведіть.
*Які мовні знання вам знадобилися для виконання вправи? Які мовні вміння? Висловте ваше ставлення до активного вживання фемінітивів у мовленні.
*Прокоментуйте вираз «Мовна норма не є усталеною, вона змінюється відповідно до запитів суспільства». Коментар проілюструйте прикладами. Поясніть, чому зміни мовних норм у суспільстві часом сприймаються важко.
ІV. Створення навчально-проблемної ситуації для пізнавально- дослідницької діяльності учнів.
*Прочитайте. Визначте стиль кожного з речень. У яких/якому з них уживання фемінітива недоцільне? Чому? Використайте у відповіді інформацію, самостійно здобуту з підручника.
1.Оперчук Тетяну Дмитрівну призначити на посаду директорки СЗШ № 220 Дніпровського району м.Києва з 1 серпня 2021 р. (З наказу). 2. Як директриса школи, у своїй діяльності протягом звітного періоду я керувалася Статутом школи, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов’язками директора школи, законодавством України, іншими нормативними актами, що регламентують роботу керівника загальноосвітнього навчального закладу (Зі звіту про діяльність на посаді протягом навчального року). 3. Кожний твір […] переходив гостру критику пані директорки (І.Франко). 4. Молода директорка прийшла працювати в дуже непросту школу в “неблагополучному” районі, де навчаються дуже непрості підлітки (З рецензії на кінофільм).
*Чи нормативним є іменник директриса? Звіртеся зі словником онлайн.
Розбір матеріалу в групах. Закріплення і корекція теоретичних знань, розбір проблемних моментів.
*РОБОТА В ГРУПАХ. Підготуйтеся до дискусії «Чи варто/потрібно вживати в мовленні фемінітиви?» Для цього:
Сформулюйте 2-3 питання, цікавих і корисних, на вашу думку, для обговорення.
Доберіть до кожного з цих питань по 3-4 аргументи з позицій «за» та «проти».
*Проведення дискусії.
Обговорення найцікавіших з-поміж дібраних кожною з груп питань,
V. Самооцінювання навчальних досягнень.
*Виконайте тест онлайн: https://life.pravda.com.ua/society/2018/03/8/229385/
VІ. Завдання-заохочення для тих, хто бажає взяти участь у конкурсі на кращий учнівський проєкт.
Орієнтовні теми:
Фемінітиви: мовна мода чи нагальна потреба часу?
Фемінітиви: особливості вживання і способи творення.
Фемінітиви в мовах народів світу.
VІІ. Підбиття підсумків заняття. Рефлексія.
Учні розповідають, як їм працювалося, що вдалося, над чим ще слід попрацювати, яких знань з опрацьованої теми бракує, де і як їх можна здобути.
Анкетування.
На уроці я зрозумі(в,ла) як…, що….
Я не зрозумі(в,ла)…
Мені особливо сподобалося….
Мені найбільше стане в пригоді….
Я б зміни(в, ла)…. Викликає сумнів…
Питання, на які хоті(в,ла) б знайти відповідь….
VІІ. Домашнє завдання, яке учні мають виконати перед наступним заняттям.
Жінки й дівчата в професії. Творення і вживання фемінітивів: презентація
1. Босаківська Н. Л. Директор – директорка – директорша – директриса?
Режим доступу: http://kulturamovy.univ.kiev.ua/KM/pdfs/Magazine11-10.pdf
2. Горбань Марія. Пані директор, директорка чи директриса: що треба знати про фемінітиви.
Режим доступу: http://medialab.online/news/pani-dy-rektor-dy-rektorka-chy-dy-rektry-sa-shho-treba-znaty-pro-feminity-vy/
3. Герасимова Зоя. Фемінітиви та рівність у мові. –
Режим доступу: https://update.com.ua/likbez_tag925/update-rozbravsia-femntivi-ta-rvnst-u-mov_n4094
4. Дика Н.М., Глазова О.П. Елементи гендерної лінгвістики в шкільному навчанні української мови.
Режим доступу: http://www.innovpedagogy.od.ua/archives/2020/21/part_1/26.pdf
5. Недбайло Л.І. Утворення іменників жіночого роду – назв осіб за професією.
Режим доступу: http://kulturamovy.univ.kiev.ua/KM/pdfs/Magazine4-5.pdf
6. Селезньова Ірина. Фемінітиви — потреба часу.
Режим доступу: http://ukraine.politicalcritique.org/2017/04/14/feminitivi-potreba-chasu/
7. Шевченко, З. В. Словник ґендерних термінів. Словник ґендерних термінів. Черкаси: видавець Чабаненко Ю., 2016.
Режим доступу: http://a-z-gender.net/ua
8. Тренажер з правопису української мови: Фемінітиви.
Режим доступу: https://webpen.com.ua/pages/linguistic_norm/gender_marking.html?fbclid=IwAR0vl9IX4lER9LfevIsoPV15zmljswWyWwAck0Pr8KlyzgyF0aQmsOC8F9w