En un mon sostenible i inclusiu, totes les persones han de participar en el mercat laboral, d'una o altra manera.
Embedded Files
Des de l’Ajuntament, treballem per afavorir la igualtat d’oportunitats i la plena inclusió de les persones amb discapacitat a la societat. Un dels àmbits clau és l’accés al treball, i per això, promovem la col·laboració amb el teixit empresarial del municipi per impulsar la contractació inclusiva.
Fem una crida a totes les empreses del municipi a sumar-se a aquest objectiu compartit. Entre tots i totes, podem construir un entorn laboral més just, inclusiu i responsable.
Per què contractar persones amb discapacitat ?
Per què contractar persones amb discapacitat ?
Protegides per la llei
Protegides per la llei
La llei exigeix a les empreses de més de 50 persones treballadores, contractar al menys un 2% amb certificat de discapacitat
Beneficis econòmics
Beneficis econòmics
Podràs beneficiar-te d'importants bonificacions a la seguretat Social en la seva contractació, d' ajudes fiscals i /o de subvencions
Impacte social positiu
Impacte social positiu
Et convertiràs en una empresa socialment responsable (RSE)
I milloraràs la teva reputació
Bones pràctiques
Bones pràctiques
Podràs convertir-te en exemple d'empreses que han aconseguit implementar estratègies d'inclusió i diversitat amb èxit
Vols explicar-nos la teva experiència?
Page updated
Google Sites
Report abuse