Менеджер по персоналу

ПРОФЕССИЯ БУДУЩЕГО

Квалифицированный специалист, деятельность которого сосредоточена в наблюдении за рынком труда, информировании руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и заработной плате. Также менеджер производит оперативный поиск и подбор необходимых организации специалистов, создание кадрового резерва и нематериальной системы мотивации труда. Важным в деятельности менеджера по персоналу является обучение персонала: организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.

Средняя заработная плата: 20000

Востребованность профессии (вакансии, чел.): 1321

Должен знать:

• социальная психология

• психология труда и управления

• трудовое законодательство, вопросы социальной защиты граждан

• конфликтология

• деловое общение

Должен уметь:

• устанавливать контакты с людьми, убеждать людей

• быстро ориентироваться в событиях

• решать проблемные ситуации в короткие сроки

• работать в команде

• влиять на окружающих, быть лидером, руководить

Профессионально важные качества:

• развитые лидерские качества

• аналитический склад ума; гибкость мышления

• доброжелательность, коммуникабельность, обходительность

• эмоционально-волевая стабильность и устойчивость

• оригинальность, находчивость, креативность

Медицинские противопоказания:

• заболевания органов зрения и слуха

• нервно-психические расстройства

• хронические инфекционные заболевания

• нарушения когнитивных функций головного мозга

• выраженные дефекты речи