料金体系
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4種類のご契約をご用意しており、ご要望に応じてカスタマイズ致します。
顧問契約は月1万円から対応可能です。
人事部門の従業員を1名雇うより安く、確実に対応致します。
（掲載料金は全て税別です）
1. スポット契約
1. スポット契約
入退社が少なく、従業員が５名未満などの方。
労務顧問は不要で手続きだけ外注したい方。
2. 産休育休おまかせプラン
2. 産休育休おまかせプラン
産休育休の手続きだけ外注したい方。
※ 緊急対応、産育休中のトラブル対応などは別途費用が発生致します。
3. ライトな顧問契約（労働相談のみ）
3. ライトな顧問契約（労働相談のみ）
手続きは自社で行い、労働相談のみ行いたい方。
何かあった時の保険のために社労士と契約しておきたい方。
意思決定する際のリスクヘッジを行いたい方。
《契約内容》
LINE、チャット等での労働相談のみ承ります。
（緊急の場合のみお電話で承ります。）
書類作成手続き、又は訪問が必要な場合は別途費用を戴きます。
その場合、スポット契約よりもお値段は割引致します。
4. 顧問契約
4. 顧問契約
人事業務を外注したい方。
いつでもスピーディーに労働相談を行いたい方。
入退社が多く、スポット契約では金額が高くなってしまう方。
人事労務におけるリスクヘッジを正しく行いたい方
《契約内容》
労働相談 + 手続き を合わせて承ります。
※ 人事制度策定、就業規則作成、採用面接対応、労基署などの調査対応、給与計算業務などは別途費用が発生致します。
※ 労働保険料年度更新、社会保険算定基礎届など年１回発生するものは、顧問料の各1か月分を戴きます。
上記金額は全て目安となります。
ご状況により、追加で金額をいただく可能性がございます。
また、上記業務以外でも、出来る限り対応させていただきます。
下記フォームよりご相談くださいませ。
お見積りのご相談もお気軽にどうぞ。
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