Целевая модель наставничества
В целях реализации результата «Не менее 70 % обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, вовлечены в различные формы наставничества» регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование», на основании приказа Министерства образования и науки от 19.11.2020 г. №1134 «Об определении Регионального оператора развития наставничества в профессиональных образовательных организациях Республики Башкортостан».
Целевая модель наставничества обучающихся, осваивающих программы среднего профессионального образования, включает следующие приоритетные формы наставничества:
- студент - студент;
- ученик - студент;
- педагог - педагог;
- работодатель - студент;
- педагог – студент
Внедрение целевой модели наставничества в регионе позволит повлиять на решение проблем, связанных с трудовой неустроенностью выпускников, влекущей за собой миграцию молодежи в другие регионы; установлением эффективных связей между уровнями образования; формированием ценностной ориентации молодежи в плане их гражданской активности и ответственности и др.
- Положение о целевой модели наставничества в ГБПОУ СКСС
- Дорожная карта внедрения и реализации целевой модели наставничества в ГБПОУ СКСС на 2020-2023г
- Состав рабочей группы по внедрению и реализации целевой модели наставничества в ГБПОУ СКСС
- Планируемы результаты внедрения целевой модели наставничества в ГБПОУ СКСС
- Дорожная карта по реализации положения о системе Наставничества пед.работников в СКСС 2022
- Персонализированная программа Педагог-педагог 2022
- Положение о системе наставничества педагогических работников СКСС 2022
- Приказ о реализации системы наставничества педагогических работников 2022